Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2016 г. N 94-п
"О реализации постановления Правительства Омской области от 6 апреля 2016 года N 90-п"
6 июня, 9 ноября 2017 г.
Преамбула изменена. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 ноября 2017 г. N 113-п
В целях реализации Порядка выплаты компенсации поставщику или поставщикам социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг Омской области, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа), при получении у них гражданином социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой предоставления социальных услуг, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 6 апреля 2016 года N 90-п (далее - Порядок выплаты компенсации), приказываю:
1. Утвердить:
1) Порядок деятельности комиссии по предоставлению компенсации поставщику или поставщикам социальных услуг, которые включены в реестр поставщиков социальных услуг Омской области, но не участвуют в выполнении государственного задания (заказа), при получении у них гражданином социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой предоставления социальных услуг (далее - комиссия), согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) состав комиссии согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) форму заявления о предоставлении компенсации поставщику социальных услуг, который включен в реестр поставщиков социальных услуг Омской области, но не участвует в выполнении государственного задания (заказа), при получении у него гражданином социальных услуг, предусмотренных индивидуальной программой предоставления социальных услуг (далее соответственно - заявление, компенсация), согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) форму отчета о произведенных затратах, подлежащих компенсации, за отчетный месяц согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
5) форму уведомления о предоставлении компенсации (об отказе в предоставлении компенсации) согласно приложению N 5 к настоящему приказу.
2. Департаменту социального обслуживания Министерства совместно с управлением демографической и семейной политики Министерства обеспечить:
1) в течение 3 рабочих дней со дня окончания срока отбора поставщиков социальных услуг на основании заключения комиссии подготовку проекта распоряжения Министерства о предоставлении компенсации либо об отказе в предоставлении компенсации и его представление на подпись Министру труда и социального развития Омской области;
2) в течение 2 рабочих дней со дня принятия распоряжения Министерства о предоставлении компенсации либо об отказе в предоставлении компенсации направление поставщику социальных услуг уведомления о предоставлении компенсации либо об отказе в предоставлении компенсации в виде электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору поставщика социальных услуг);
3) в течение 5 рабочих дней со дня принятия распоряжения Министерства о предоставлении компенсации заключение с поставщиком социальных услуг соглашения о предоставлении компенсации.
3. Департаменту финансово-экономического обеспечения Министерства обеспечить:
Подпункт 1 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 ноября 2017 г. N 113-п
1) перечисление компенсации на расчетные или корреспондентские счета, открытые поставщиками социальных услуг в кредитных организациях или учреждениях Центрального банка Российской Федерации с учетом положений бюджетного законодательства Российской Федерации, согласно реквизитам, указанным в заявлениях, в течение 10 рабочих дней со дня принятия распоряжения Министерства о предоставлении компенсации;
Пункт 3 дополнен подпунктом 1.1. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 ноября 2017 г. N 113-п
1.1) в течение 3 рабочих дней со дня выявления нарушений по фактам проведенных Министерством и органами государственного финансового контроля проверок поставщиков социальных услуг условий предоставления субсидий, предусмотренных Порядком выплаты компенсации, направление поставщику социальных услуг уведомления о возврате компенсации в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору поставщика социальных услуг);
Подпункт 2 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 ноября 2017 г. N 113-п
2) в течение 5 рабочих дней со дня возникновения случаев возврата остатков компенсации, предусмотренных соглашением о предоставлении компенсации, направление поставщику социальных услуг уведомления о возврате остатков компенсации в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством и (или) документа на бумажном носителе (по выбору поставщика социальных услуг);
Пункт 3 дополнен подпунктом 3. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 ноября 2017 г. N 113-п
3) в случае нарушения поставщиком социальных услуг сроков возврата компенсации (остатка компенсации), предусмотренных пунктами 22, 24 Порядка выплаты компенсации, предоставление в течение 5 рабочих дней со дня истечения данных сроков возврата компенсации (остатка компенсации) в отдел судебной защиты и правового контроля департамента правового и информационного обеспечения Министерства (далее - отдел судебной защиты) информации о невозврате компенсации (остатка компенсации) с приложением необходимых документов (далее - информация о невозврате компенсации (остатка компенсации).
Пункт 4 изменен. - Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 ноября 2017 г. N 113-п
4. Отделу судебной защиты в течение 10 рабочих дней со дня поступления от департамента финансово-экономического обеспечения Министерства информации о невозврате компенсации (остатков компенсации) обеспечить подготовку и направление в суд искового заявления о взыскании с поставщика социальных услуг компенсации (остатков компенсации).
5. Отделу документооборота департамента кадрового и документационного обеспечения Министерства в течение 2 рабочих дней со дня подписания настоящего приказа обеспечить представление его полного текста в виде электронной копии в Главное управление информационных технологий и связи Омской области в целях размещения (опубликования) на официальном интернет-портале правовой информации (www.pravo.gov.ru) в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".
6. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.
7. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2016 года.
Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 июня 2016 г. N 94-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 6 апреля 2016 года N 90-п"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2016 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 июня 2016 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июня 2021 г. N 84-П настоящий документ признан утратившим силу с 12 июня 2021 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 марта 2020 г. N 38-п
Изменения вступают в силу с 28 марта 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 февраля 2020 г. N 21-п
Изменения вступают в силу с 4 марта 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 сентября 2019 г. N 126-п
Изменения вступают в силу с 21 сентября 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 июня 2019 г. N 97-п
Изменения вступают в силу с 12 июня 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 мая 2019 г. N 93-п
Изменения вступают в силу с 24 мая 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 апреля 2019 г. N 70-п
Изменения вступают в силу с 20 апреля 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июля 2018 г. N 116-п
Изменения вступают в силу с 31 июля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 июля 2018 г. N 114-п
Изменения вступают в силу с 31 июля 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 марта 2018 г. N 52-п
Изменения вступают в силу с 20 марта 2018 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 ноября 2017 г. N 113-п
Изменения вступают в силу с 11 ноября 2017 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 июня 2017 г. N 65-п