Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 августа 2016 г. N 47-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года N 7-п" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 30 августа 2016 г. N 47-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года N 7-п"

Внести в Методику формирования государственного задания и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденную приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года N 7-п "О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для казенных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения", следующие изменения:

1. Пункт 3.3 изложить в следующей редакции:

"3.3. Отдел трудоустройства и специальных программ, отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отдел программ занятости и рынка труда, отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения и финансово-экономический отдел Главного управления ежегодно, до 1 июня, формируют проект государственного задания с учетом оценки потребности в натуральном и стоимостном выражении, планируемых значений показателей, характеризующих качество предоставляемых потребителям государственных услуг в области содействия занятости населения, который направляется отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления руководителям территориальных групп центров занятости, созданных в соответствии с приказом Главного управления от 11 июня 2009 года N 25-п "О территориальных группах казенных учреждений службы занятости населения Омской области" (далее - территориальные группы), для подготовки замечаний и предложений.

Планируемые значения показателей, характеризующих качество предоставляемых потребителям государственных услуг в области содействия занятости населения рассчитываются отделом трудоустройства и специальных программ, отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления на основании оценки потребности в натуральном выражении с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда Омской области, ежегодно, до 25 мая.".

2. Абзац четвертый пункта 3.5 изложить в следующей редакции:

"Проект государственного задания подготавливается отделом трудоустройства и специальных программ, отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отделом программ занятости и рынка труда, отделом организационного и информационного обеспечения политики занятости населения, финансово-экономическим отделом Главного управления с учетом мнения руководителей территориальных групп и корректировки проекта государственного задания.".

3. Абзац третий пункта 3.6 изложить в следующей редакции:

"Отдел трудоустройства и специальных программ, отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отдел программ занятости и рынка труда, отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления обобщает полученные от центров занятости поквартальные планы исполнения государственного задания на очередной финансовый год.".

4. Пункт 15.1 изложить в следующей редакции:

"15.1. В случае необходимости внесения изменений в государственное задание центр занятости направляет заявку об изменении объемов государственного задания по форме согласно приложению N 1.2 к настоящей Методике, согласованную руководителем соответствующей территориальной группы, в Главное управление не позднее тридцати календарных дней до наступления четвертого квартала текущего года.

Главное управление при необходимости корректирует объемы государственного задания центрам занятости с учетом фактически складывающейся динамики показателей, характеризующих состояние муниципальных рынков труда.

Внесение изменений в государственное задание, установленное центру занятости, осуществляется путем перераспределения значений показателей государственного задания между центрами занятости в пределах объемов областных годовых показателей государственного задания.".

5. Пункт 15.3 изложить в следующей редакции:

"15.3. В случае необходимости внесения изменений в поквартальный план исполнения государственного задания на очередной (текущий) финансовый год центр занятости направляет заявку об изменении объемов поквартального плана исполнения государственного задания на очередной (текущий) финансовый год по форме согласно приложению N 1.2.1 к настоящей Методике, согласованную руководителем соответствующей территориальной группы, в Главное управление не позднее тридцати календарных дней до наступления очередного квартала текущего года.

Главное управление при необходимости корректирует объемы поквартального плана исполнения государственного задания центрам занятости с учетом фактически складывающейся динамики показателей, характеризующих состояние муниципальных рынков труда.

Внесение изменений в поквартальный план исполнения государственного задания центра занятости на очередной (текущий) финансовый год осуществляется путем перераспределения значений показателей государственного задания между кварталами текущего года в пределах объема, установленного центру занятости на текущий год.".

6. В пункте 17:

1) цифры "15" заменить цифрами "10";

2) дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отдел программ занятости и рынка труда, отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения, финансово-экономический отдел Главного управления ежеквартально нарастающим итогом в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представляют в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления сводный отчет об исполнении государственного задания по соответствующим направлениям.".

7. В пункте 18 цифры "25" заменить цифрами "20".

8. Приложения N 1 "Методика ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг в области содействия занятости населения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области", N 2 "Расчет показателей, характеризующих качество и (или) объем предоставляемых потребителям государственных услуг в области содействия занятости населения в натуральном выражении" изложить в новой редакции согласно приложениям N 1, 2 к настоящему приказу.

Начальник Главного управления

В.В. Курченко