Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 30 августа 2016 года N 47-п

"Приложение N 1
к Методике формирования
государственного задания
и расчета средств на финансовое
обеспечение его выполнения
казенными учреждениями службы
занятости населения Омской
области по предоставлению
государственных услуг в области
содействия занятости населения

Методика
ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг в области содействия занятости населения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области

1. Настоящая Методика разработана в соответствии с пунктом 2 Порядка проведения ежегодной оценки потребности в оказании (выполнении) государственных услуг (работ), включенных в перечни государственных услуг (работ), утвержденного постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 228-п "О порядке формирования и финансового обеспечения выполнения государственного задания государственными учреждениями Омской области", и определяет порядок проведения ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - оценка потребности) казенными учреждениями службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости).

2. Состав государственных услуг в области содействия занятости населения (далее - государственные услуги), по которым проводится оценка потребности, определяется в соответствии с ведомственным перечнем государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденным приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 25 февраля 2015 года N 4-п.

3. Оценка потребности осуществляется в натуральном и стоимостном выражении.

4. Центры занятости ежегодно, до 10 мая, направляют в Главное управление государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) предложения о потребности в оказании государственных услуг, оцениваемых по результатам проведенной ежегодной оценки потребности в предоставлении государственных услуг, по форме согласно приложению к настоящей Методике с учетом периода временного трудоустройства потребителей государственной услуги в оплачиваемых общественных работах, периода временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые, и коэффициентов (нормативов) обеспеченности государственными услугами потребителей государственных услуг.

5. Оценка потребности в натуральном выражении проводится отделом трудоустройства и специальных программ, отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отделом программ занятости и рынка труда, отделом организационного и информационного обеспечения политики занятости населения и в стоимостном выражении финансово-экономическим отделом Главного управления ежегодно, до 15 мая.

6. Оценка потребности в натуральном выражении составляется отделом трудоустройства и специальных программ, отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отделом программ занятости и рынка труда, отделом организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления с помощью метода экспертных оценок.

Оценка потребности в натуральном выражении рассчитывается:

1) с учетом величины коэффициентов (нормативов) обеспеченности государственными услугами потребителей государственных услуг, на основе сведений о численности получателей государственных услуг, численности безработных граждан, предложений центров занятости о потребности в оказании государственных услуг, сведений о создании рабочих мест на территории Омской области, а также с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда Омской области, для показателей государственного задания:

- численность граждан, получивших государственную услугу по содействию самозанятости безработных граждан, включая оказание гражданам, признанным в установленном порядке безработными, и гражданам, признанным в установленном порядке безработными, прошедшим профессиональное обучение или получившим дополнительное профессиональное образование по направлению государственной службы занятости населения, единовременной финансовой помощи при их государственной регистрации в качестве юридического лица, индивидуального предпринимателя либо крестьянского (фермерского) хозяйства, а также единовременной финансовой помощи на подготовку документов для соответствующей государственной регистрации;

- численность граждан, получивших государственную услугу по содействию безработным гражданам в переезде в другую местность для временного трудоустройства по имеющейся у них профессии (специальности);

2) с учетом достигнутого максимального значения за три предыдущих периода, а также величины коэффициентов (нормативов) обеспеченности потребителей государственных услуг рассчитываются для показателей государственного задания:

- численность граждан, получивших государственную услугу по организации профессиональной ориентации граждан в целях выбора сферы деятельности (профессии), трудоустройства, прохождения профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования;

- численность граждан, получивших государственную услугу по психологической поддержке безработных граждан;

- численность граждан, получивших государственную услугу по профессиональному обучению безработных граждан и дополнительное профессиональное образование, включая обучение в другой местности (далее - профессиональное обучение безработных граждан);

- численность граждан, получивших государственную услугу по организации временного трудоустройства;

- численность граждан, получивших государственную услугу по организации проведения оплачиваемых общественных работ;

- численность граждан, получивших государственную услугу по социальной адаптации безработных граждан на рынке труда;

3) на уровне среднего значения достигнутых показателей за три предыдущих отчетных года, но не ниже величины предыдущего отчетного года для показателя государственного задания "Численность граждан, обратившихся за услугой по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации";

4) в соответствии с "Порядком проведения мониторинга состояния и разработки прогнозных оценок рынка труда Омской области", утвержденным распоряжением Главного управления от 3 июля 2012 года N 93-р для показателя государственного задания "Численность граждан, зарегистрированных в целях поиска подходящей работы".

7. Оценка потребности в стоимостном выражении осуществляется путем умножения численности получателей государственных услуг, полученной в результате оценки потребности в натуральном выражении, на нормативы финансовых затрат, рассчитанных в соответствии с пунктами 3 - 10 Расчета показателей, характеризующих объем предоставляемых потребителям государственных услуг в денежном выражении, являющегося приложением N 3 к Методике формирования государственного задания и расчету средств на финансовое обеспечение его выполнения для казенных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения.

8. Отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отдел программ занятости и рынка труда, отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления представляют для обобщения оценку потребности в оказании государственных услуг центрами занятости в натуральном выражении в отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления ежегодно, до 20 мая.

Результаты оценки потребности в оказании государственных услуг центрами занятости в натуральном выражении, согласованные заместителем начальника Главного управления по вопросам занятости населения, представляются отделом трудоустройства и специальных программ, отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отделом программ занятости и рынка труда, отделом организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления для утверждения начальнику Главного управления ежегодно, до 25 мая.

Оценку потребности в оказании государственных услуг центрами занятости в стоимостном выражении, согласованную заместителем начальника Главного управления по финансовым вопросам, представляет финансово-экономический отдел Главного управления для утверждения начальнику Главного управления ежегодно, до 25 мая.

9. Утвержденную начальником Главного управления оценку потребности в оказании государственных услуг центрами занятости отдел трудоустройства и специальных программ и финансово-экономический отдел Главного управления в течение одного рабочего дня передают в отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления.

Отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления в течение двух рабочих дней после поступления оценки потребности в оказании государственных услуг центрами занятости размещает ее на официальном сайте Главного управления в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".

Приложение
к Методике ежегодной оценки
потребности в оказании
государственных услуг в области
содействия занятости населения
казенными учреждениями службы
занятости населения Омской области

                              ПРЕДЛОЖЕНИЕ

____________________________________________________________________

        (наименование казенного учреждения службы занятости

                      населения Омской области)

     о потребности в оказании государственных услуг, оцениваемых

       по результатам проведенной ежегодной оценки потребности

     в предоставлении государственных услуг в области содействия

                  занятости населения, на _____ год

     1. Показатели, характеризующие  объем   государственных   услуг

в натуральном выражении.

Наименование государственной услуги	Наименование показателя, характеризующего объем государственной услуги	Единица измерения	Планируемый объем государственной услуги в натуральном выражении
			очередной финансовый год	1-й год планового периода	2-й год планового периода
1	2	3	4	5	6

     2. Результаты   проведенной   ежегодной   оценки    потребности

в предоставлении  государственных   услуг   в   области   содействия

занятости населения.

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

____________________________________________________________________

___________________________________________________________________.

Руководитель                         Главный бухгалтер

казенного учреждения                 казенного учреждения

Омской области                       Омской области

"__________________________"         "__________________________"

       (наименование)                      (наименование)

_________ _____________________      _________ _____________________

(подпись) (расшифровка подписи)      (подпись) (расшифровка подписи)

"__" _________ 20__ г.               "__" _________ 20__ г."