Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 13 сентября 2016 г. N 23 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы в Аппарате Губернатора и Правительства Омской области (за исключением гражданских служащих, замещающих должности гражданской службы, назначение на которые в соответствии с областным законодательством осуществляется Губернатором Омской области), установлена ежемесячная надбавка к должностному окладу за особые условия гражданской службы.

Для государственных служащих, занимающих высшие должности гражданской службы надбавка установлена в размере 151%, главные должности - 126%, ведущие должности - 101%, старшие должности - 76%, младшие должности - 50%.

Приказ вступает в силу с 24 сентября 2016 года.


Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 13 сентября 2016 г. N 23 "О ежемесячной надбавке к должностному окладу за особые условия государственной гражданской службы Омской области"


Настоящий приказ вступает в силу с 24 сентября 2016 г.


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 16 сентября 2016 г., в газете "Омский вестник" от 23 сентября 2016 г. N 37


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 22 декабря 2022 г. N 17

Изменения вступают в силу с 1 марта 2023 г.


Приказ Аппарата Губернатора и Правительства Омской области от 13 декабря 2021 г. N 22

Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.