Вы можете открыть актуальную версию документа прямо сейчас.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 4
к приказу директора
департамента образования
Администрации города Омска
от 20 сентября 2016 года N 212
Перечень вопросов
к тестам для аттестации руководителей бюджетных учреждений города Омска, подведомственных департаменту образования Администрации города Омска, и лиц, претендующих на должность руководителя бюджетного учреждения города Омска, подведомственного департаменту образования Администрации города Омска
Отраслевая специфика бюджетного образовательного учреждения города Омска.
1. Какое право приобретает образовательное учреждение в результате получения лицензии:
а) право на осуществление образовательной деятельности и льготы, предоставляемые законодательством образовательному учреждению;
б) право на осуществление образовательной деятельности и выдачу выпускникам документа об образовании государственного образца;
в) право на осуществление образовательной деятельности и пользование печатью с изображением герба Российской Федерации.
2. С какого момента образовательное учреждение вправе вести образовательную деятельность:
а) с момента регистрации;
б) с момента получения лицензии;
в) после получения свидетельства о государственной аккредитации.
3. За что конкретно несёт ответственность образовательное учреждение в соответствии с законом Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации":
а) за содержание Устава;
б) за исполнение приказов учредителя;
в) за нарушение прав и свобод обучающихся, воспитанников и работников образовательного учреждения.
4. Согласно Федеральному закону "Об образований в Российской Федерации" образовательная программа определяет:
а) содержание образования;
б) объем педагогической работы образовательного учреждения;
в) образовательные результаты выпускников образовательного учреждения.
5. Какой коллегиальный орган образовательного учреждения обеспечивает управление методическим обеспечением образовательного процесса:
а) управляющий Совет;
б) Совет старшеклассников;
в) педагогический Совет.
6. Произошла реорганизация двух образовательных учреждений, дошкольное образовательное учреждение присоединили к средней общеобразовательной школе. Должность заведующего дошкольным образовательным учреждением подлежит сокращению. Что учредитель может предложить бывшему заведующему дошкольным образовательным учреждением:
а) вакансию, предусмотренную в штатном расписании образовательного учреждения;
б) ничего не предлагает;
в) подписывает заявление об увольнении.
7. Обучающийся переводится из одного образовательного учреждения в другое, каким числом необходимо делать приказ о выбытии его из образовательного учреждения:
а) приказ оформляется согласно той дате, которая стоит в заявлении родителей (законных представителей) обучающегося;
б) приказ оформляется той датой, когда родители (законные представители) забирают личное дело ребенка;
в) приказ оформляется той датой отчисления обучающегося из школы, которая следует после даты подачи заявления родителей (законных представителей) об отчислении ребенка из школы.
8. Кто несет ответственность за повышение профессиональной квалификации педагогического работника:
а) сам учитель;
б) образовательное учреждение;
в) руководитель образовательного учреждения.
9. Какой документ должен определять порядок выборов в Совет образовательного учреждения и (или) другой орган самоуправления образовательного учреждения:
а) Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации";
б) типовое положение;
в) Устав образовательного учреждения.
10. Как называется процесс побуждения себя и других к деятельности для достижения личных целей или целей организации:
а) инновация;
б) мотивация;
в) презентация.
11. Предписывает ли Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" указывать в уставе образовательного учреждения его тип и вид:
а) да;
б) нет;
в) только тип.
12. На какой срок в соответствии с законодательством выдается лицензия на образовательную деятельность:
а) до 3 лет;
б) до 5 лет;
в) бессрочно.
13. Должна ли лицензия иметь приложение:
а) да;
б) нет;
в) только в тех случаях, когда образовательное учреждение предоставляет платные дополнительные образовательные услуги.
14. При приеме в образовательное учреждение администрация обязана познакомить несовершеннолетнего и его родителей (законных представителей) с:
а) должностными инструкциями учителей, которые будут вести учебные занятия;
б) Уставом образовательного учреждения;
в) коллективным трудовым договором.
15. Согласно действующему законодательству, срочный трудовой договор в обязательном порядке заключается:
а) с поступающим на работу лицом, являющимся пенсионером по возрасту;
б) на время исполнения обязанностей временно отсутствующего сотрудника, за которым сохраняется место работы;
в) с лицами, поступающими на работу по совместительству.
16. Создание условий для получения несовершеннолетними среднего общего образования согласно Федеральному закону "Об образовании в Российской Федерации" возлагается на:
а) органы управления образованием;
б) родителей (законных представителей);
в) общеобразовательное учреждение.
17. По какой причине государственное или муниципальное общеобразовательное учреждение может отказать несовершеннолетним в приеме:
а) только по причине отсутствия свободных мест;
б) по причине отсутствия регистрации по месту жительства (пребывания);
в) по причине неуспешного прохождения конкурса.
18. Соответствующий нормативным критериям уровень квалификации, профессионализма, позволяющий работнику решать задачи определенной степени сложности - это...
а) квалификационная категория;
б) компетентность;
в) мастерство.
19. От каких видов налогов Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" освобождает образовательное учреждение:
а) только от платы за землю;
б) от всех видов налогов;
в) Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации" не предусматривает налоговых льгот для образовательного учреждения.
20. При отчислении обучающегося из общеобразовательного учреждения за неоднократное грубое нарушение Устава учреждения необходимо согласие:
а) органов школьного самоуправления;
б) органа управления образованием;
в) Комиссии по делам несовершеннолетних и защите их прав.
Правила и нормы по охране труда и экологической безопасности.
1. Кто из сотрудников образовательного учреждения входит в организационную систему по охране труда:
а) педагогические работники, функциональные и должностные обязанности которых включают вопросы охраны труда;
б) обучающиеся образовательного учреждения;
в) члены Совета образовательного учреждения.
2. Кто несет ответственность за правильное и своевременное расследование несчастного случая, составление акта по форме Н-2:
а) руководитель учреждения, где произошел несчастный случай;
б) председатель профсоюзного комитета учреждения;
в) технический инспектор труда.
3. В каком состоянии должны находиться двери эвакуационных выходов в период пребывания в зданиях людей:
а) могут быть закрыты на ключ;
б) могут быть заперты изнутри с помощью легко открывающихся затворов, крючков, задвижек и так далее;
в) обязательно должны быть открыты.
4. Проведение каких видов ремонтных работ допускается в присутствии обучающихся:
а) ремонт тепловых сетей;
б) ремонтные работы всех видов не допускаются;
в) косметический ремонт здания.
5. Какие категории работников образовательного учреждения проходят предварительные и периодические медицинские осмотры:
а) педагогические работники;
б) работники пищеблока;
в) все категории.
6. Как называется документ, в котором определяются должностные обязанности работника учреждения:
а) правила;
б) инструкция;
в) положение.
7. В каком нормативном акте определен порядок организации работы по охране труда в образовательном учреждении:
а) правила внутреннего трудового распорядка;
б) коллективный договор;
в) локальные акты.
8. В каком документе конкретизируются требования к режиму образовательного процесса:
а) Положение о лицензировании образовательной деятельности;
б) Правила пожарной безопасности в Российской Федерации;
в) СанПиН Российской Федерации.
9. Для включения в трудовой договор с педагогическим работником обязательным является:
а) условие об обязательном социальном страховании работника;
б) условие об испытании;
в) условие о систематическом повышении квалификации работника.
10. Какой вид инструктажа проводится при приеме специалиста на работу:
а) вводный;
б) первичный;
в) повторный.
11. Нормативные критерии профессионального уровня педагогического работника устанавливаются:
а) трудовым договором;
б) квалификационными характеристиками должностей работников образования;
в) должностной инструкцией работника.
12. За совершение дисциплинарного проступка работодатель не имеет право применить одно из следующих дисциплинарных взысканий:
а) перевод на нижеоплачиваемую должность;
б) увольнение по соответствующим основаниям;
в) лишение стимулирующих и других поощрительных выплат.
13. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый между работодателем и работником, называется:
а) трудовым договором;
б) коллективным договором;
в) двусторонним договором.
14. Гарантии и компенсации педагогическим работникам, совмещающим работу с обучением, предоставляются при соблюдении следующих условий:
а) при получении образования соответствующего уровня впервые;
б) при согласии руководителя образовательного учреждения;
в) если это регламентируется положениями коллективного договора образовательного учреждения.
15. Правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем называется:
а) трудовым договором;
б) коллективным договором;
в) трудовым соглашением.
Основы гражданского, трудового, налогового, банковского законодательства Российской Федерации.
1. Гражданское право представляет собой совокупность правовых норм, регулирующих отношения:
а) имущественные и личные неимущественные;
б) дисциплинарные;
в) экономические и финансовые.
2. Коллективный договор - это...
а) трудовой договор между несколькими работниками и одним работодателем;
б) правовой акт, регулирующий социально-трудовые отношения в организации и заключаемый работниками и работодателем в лице их представителей;
в) соглашение между государственными органами, работниками и представителем работодателя.
3. Вправе ли руководитель образовательного учреждения обязать педагогического работника в рабочее время в каникулярный период выполнить несвойственные ему функции, например, покрасить ограждение школы:
а) да, поскольку время рабочее, а учебных занятий нет;
б) нет, обязать не может, но может привлечь к этой работе на добровольных началах, в том числе путем заключения дополнительного договора за оплату;
в) нет, ни при каких условиях.
4. При фактическом допущении работника к работе работодатель обязан оформить с ним трудовой договор в письменной форме не позднее...
а) трех дней со дня фактического допущения работника к работе;
б) десяти дней со дня фактического допущения работника к работе;
в) месяца со дня фактического допущения работника к работе.
5. Экономика образования - это:
а) совокупность образовательных услуг, которые образовательное учреждение может оказывать социуму;
б) одна из отраслевых экономических наук, изучающая экономические отношения в системе Российского образования;
в) деятельность, определяющая меру стоимости образовательной услуги, эффективности образовательного учреждения.
6. Действие какого локального акта образовательного учреждения направлено на обеспечение трудовой дисциплины в коллективе:
а) Положение о Совете общеобразовательного учреждения;
б) Правила внутреннего трудового распорядка для работников;
в) Положение о материальном стимулировании.
7. В каком нормативном правовом акте закрепляются виды дисциплинарных взысканий:
а) Трудовой кодекс Российской Федерации;
б) СанПиН Российской Федерации;
в) Федеральный закон "Об образовании в Российской Федерации".
8. Кто в соответствии с законом Российской Федерации "Об образовании в Российской Федерации" несет ответственность за нарушение прав и свобод обучающихся в образовательном учреждении:
а) лица, совершившие или допустившие нарушения;
б) органы местного самоуправления;
в) руководитель образовательного учреждения.
9. Кто является учредителем муниципального образовательного учреждения:
а) муниципальное образование (район, городской округ), на базе имущества которого создано образовательное учреждение;
б) муниципальный орган управления образования;
в) комитет по управлению имуществом местной администрации.
10. Может ли директор муниципального или государственного образовательного учреждения работать по совместительству в другой руководящей должности, например: заведующим районной библиотекой:
а) да, с согласия Учредителя;
б) да, если работа по совместительству будет выполняться после официально закончившегося рабочего дня на основной работе;
в) нет.
11. Документы формируются в дела в соответствии с:
а) Положением об учреждении;
б) номенклатурой дел учреждения;
в) инструкцией по делопроизводству данного учреждения.
12. Юридическое лицо действующим законодательством определено как:
а) организация, осуществляющая предпринимательскую деятельность и отвечающая по всем своим обязательствам, принадлежащим ей на праве собственности имуществом, которая может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;
б) организация, которая имеет в собственности, хозяйственном ведении или оперативном управлении обособленное имущество и отвечает по своим обязательствам этим имуществом, может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные и личные неимущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде;
в) объединение физических лиц, основанное на их имущественном или трудовом участии, которое может от своего имени приобретать и осуществлять имущественные права, нести обязанности, быть истцом и ответчиком в суде.
13. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении:
а) шести месяцев его непрерывной работы в данной организации;
б) десяти месяцев его непрерывной работы в данной организации;
в) двенадцати месяцев его непрерывной работы в данной организации.
14. Правоспособность гражданина это способность:
а) иметь гражданские права и нести обязанности;
б) своими действиями приобретать гражданские права и обязанности;
в) иметь имущество на праве собственности.
15. В случае одностороннего отказа от исполнения договора полностью или частично договор считается расторгнутым, когда такой отказ допускается:
а) законом;
б) соглашением сторон;
в) законом или соглашением сторон.
16. Работодатель обязан известить работника о предстоящих изменениях в условиях трудового договора, вызванных организационными или технологическими причинами, не позднее, чем за:
а) 14 дней;
б) 1 месяц;
в) 2 месяца.
16. По общему правилу, заключение трудового договора допускается с лицами, достигшими возраста...
а) четырнадцати лет;
б) восемнадцати лет;
в) шестнадцати лет.
17. В каких случаях лицо, поступающее на работу, не обязано предъявлять работодателю трудовую книжку...
а) только когда трудовой договор заключается впервые;
б) только когда работник поступает на работу на условиях совместительства;
в) когда трудовой договор заключается впервые или работник поступает на работу на условиях совместительства.
18. Доверенность на совершение сделок с любым имуществом представляемого называется:
а) генеральной;
б) специальной;
в) разовой.
19. Гражданское законодательство Российской Федерации состоит из регулирующих имущественные и личные неимущественные отношения:
а) Гражданского кодекса Российской Федерации и Семейного кодекса Российской Федерации;
б) Гражданского кодекса Российской Федерации, Семейного кодекса Российской Федерации и Трудового кодекса Российской Федерации;
в) Гражданского кодекса Российской Федерации и принятых в соответствии с ним федеральных законов.
20. С какого момента прекращается правоспособность юридического лица:
а) с момента принятия учредителями решения о ликвидации юридического лица;
б) с момента завершения расчетов со всеми кредиторами и утверждения ликвидационного баланса;
в) с момента внесения записи об исключении юридического лица из государственного реестра.
Основы управления муниципальным учреждением города Омска, финансового аудита и планирования.
1. Какие виды работ, услуг, сверх установленного задания, может осуществлять бюджетное учреждение:
а) виды деятельности, не запрещенные законодательством;
б) виды деятельности, приносящие доход учреждению, компенсирующие дефицит субсидирования;
в) виды деятельности, предусмотренные учредительными документами, позволяющие достигать цели, ради которых создано учреждение.
2. Бухгалтерская отчетность бюджетного учреждения составляется и представляется:
а) ежемесячно;
б) ежеквартально;
в) ежеквартально и 1 раз в год (годовая).
3. Источники финансирования деятельности бюджетного учреждения:
а) субсидии;
б) приносящая доход деятельность;
в) субсидии и приносящая доход деятельность.
4. Проведение инвентаризации обязательно:
а) при составлении годовой бухгалтерской отчетности;
б) при составлении квартальной бухгалтерской отчетности;
в) при передаче имущества в эксплуатацию и списании на забалансовый счет.
5. Бюджет - это:
а) роспись государственных доходов и расходов на определенный срок, утвержденная в законодательном порядке; плановое или фактическое исчисление доходов или расходов организации (смета) на определенный срок;
б) целенаправленная трудовая деятельность Министерства Финансов Российской Федерации по распределению денежных потоков в системе образования;
в) важная экономическая категория, определяющая характер взаимоотношений внутри организации.
6. Кто отвечает и несет ответственность за организацию бухгалтерского учета в бюджетном учреждении:
а) главный бухгалтер (руководитель централизованной бухгалтерии);
б) руководитель учреждения;
в) финансовые органы (федеральные, муниципальные, субъекта Российской Федерации).
7. Кто составляет план финансово-хозяйственной деятельности автономного учреждения:
а) руководитель;
б) учредитель;
в) наблюдательный совет.
8. Бухгалтерский учет автономного учреждения ведется:
а) непрерывно с момента начала деятельности учреждения;
б) в период фактического осуществления деятельности (выполнения работ, оказания услуг);
в) с момента регистрации независимо от наличия хозяйственных операций, выполнения работ, оказания услуг.
9. Кто определяет порядок финансового обеспечения государственного (муниципального) задания бюджетного учреждения:
а) учредитель учреждения;
б) орган Казначейства;
в) Правительство Российской Федерации, Высший исполнительный орган Субъекта Российской Федерации, администрация муниципального образования.
10. Какие виды работ, услуг, сверх установленного задания, может осуществлять бюджетное учреждение:
а) виды деятельности, не запрещенные законодательством;
б) виды деятельности, приносящие доход учреждению, компенсирующие дефицит субсидирования;
в) виды деятельности, предусмотренные учредительными документами, позволяющие достигать цели, ради которых создано учреждение.
11. Какие документы придают юридическую силу данным бухгалтерского учета:
а) первичные документы;
б) журналы операций;
в) бухгалтерская отчетность.
12. В соответствии с действующим законодательством имущество может находиться:
а) лишь в частной собственности физических лиц;
б) лишь в государств
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.