Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 декабря 2016 г. N 63-п "Об отдельных вопросах реализации постановления Правительства Омской области от 12 октября 2016 года N 300-п" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Урегулирована процедура взаимодействия казенных учреждений службы занятости населения Омской области с работодателями, подлежащими квотированию рабочих мест, по резервированию рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, в счет установленной квоты для приема на работу инвалидов.

Резервирование рабочих мест производится в целях повышения конкурентоспособности инвалидов на рынке труда работодателями, осуществляющими свою деятельность на территории Омской области.

Взаимодействие осуществляется на основании договора о резервировании рабочих мест.

Совместно определяются профессии (специальности), наиболее подходящие для трудоустройства инвалидов.

Центр занятости формирует перечень работодателей, осуществляет контроль за подписанием (отказом от подписания) договора о резервировании рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов, осуществляет подбор инвалидов, выразивших согласие на передачу своих данных работодателям, для трудоустройства, осуществляет согласование с инвалидами профессий (специальностей), по которым организуется трудоустройство, формирует локальный банк резервируемых рабочих мест, осуществляет актуализацию локального банка резервируемых рабочих мест.


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 декабря 2016 г. N 63-п "Об отдельных вопросах реализации постановления Правительства Омской области от 12 октября 2016 года N 300-п"


Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 15 декабря 2016 г., в газете "Омский вестник" от 23 декабря 2016 г. N 51


Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 13 июля 2021 г. N 106-П настоящий документ признан утратившим силу с 15 июля 2021 г.


В настоящий документ внесены изменения следующими документами:


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 августа 2018 г. N 40-п

Изменения вступают в силу с 22 августа 2018 г.


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 декабря 2017 г. N 84-п

Изменения вступают в силу с 30 декабря 2017 г.


Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 сентября 2017 г. N 59-п