Приложение N 1. Резервируемые рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов

Приложение N 1
к договору о резервировании
рабочих мест по профессиям,
наиболее подходящим для
трудоустройства инвалидов
"__" ______ 2016 года N ___

Резервируемые рабочие места по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов
_____________________________________________________
(наименование работодателя)

1.1. Должность*
	(указывается согласно штатному расписанию)
1.2. Количество резервируемых рабочих мест по данной должности
1.3. Характер работы:
	(постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
1.4. Условия оплаты труда:
1.5. Режим работы:
1.6. Профессионально-квалификационные требования к кандидатам на замещение рабочих мест:

2.1. Должность*
	(указывается согласно штатному расписанию)
2.2. Количество резервируемых рабочих мест по данной должности
2.3. Характер работы:
	(постоянная, временная, по совместительству, сезонная, надомная)
2.4. Условия оплаты труда:
2.5. Режим работы:
2.6. Профессионально-квалификационные требования к кандидатам на замещение рабочих мест:

...

* В соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 4 августа 2014 года N 515 "Об утверждении методических рекомендаций по перечню рекомендуемых видов трудовой и профессиональной деятельности инвалидов с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности", постановлением Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 8 сентября 1993 года N 150 "О перечне приоритетных профессий рабочих и служащих, овладение которыми дает инвалидам наибольшую возможность быть конкурентоспособными на региональных рынках труда".