Приложение N 2

Приложение N 2
к приказу Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области
от 23 декабря 2016 года N 29

"Приложение N 2
к приказу Аппарата Губернатора
и Правительства Омской области
от 10 февраля 2016 года N 1

Примерный должностной регламент
государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы категории "помощники (советники)"

                             УТВЕРЖДАЮ

                             _______________________________________

                              (наименование должности руководителя

                             государственного органа Омской области)

                             _______________________________________

                               (подпись)      (инициалы, фамилия)

                             "__" ___________ 20__ г.

                        ДОЛЖНОСТНОЙ РЕГЛАМЕНТ

     (полное наименование должности государственной гражданской

   службы Омской области (далее - гражданская служба) с указанием

      наименования структурного подразделения государственного

                        органа Омской области)

                         1. Общие положения

     1.1. Должность гражданской службы _____________________________

____________________________________________________________________

   (полное наименование  должности гражданской службы с указанием

   наименования структурного подразделения государственного органа

           Омской области (далее - наименование должности)

относится к ________________________________________________________

      (указать группу должностей в соответствии Реестром должностей

     государственной гражданской службы Омской области, утвержденным

       Указом Губернатора Омской области от 2 марта 2004 года N 49)

группе должностей категории "помощники (советники)".

     1.2. Область    профессиональной     служебной     деятельности

государственного гражданского служащего  Омской   области   (далее -

гражданский служащий), замещающего должность ______________________:

                                            (наименование должности)

________________________________________________________________(1).

     1.3. Вид профессиональной служебной  деятельности  гражданского

служащего, замещающего должность __________________________________:

                                     (наименование должности)

________________________________________________________________(2).

     1.4. Гражданский служащий, замещающий должность _______________

________________________ непосредственно подчиняется _______________

(наименование должности)

___________________________________________________________________.

  (наименование должности руководителя (заместителя руководителя)

 государственного органа Омской области, структурного подразделения

  либо лица, замещающего государственную должность Омской области)

            2. Квалификационные требования для замещения

                    должности гражданской службы

     2.1. Для замещения должности __________________________________

                                       (наименование должности)

устанавливаются следующие квалификационные требования:

     2.1.1. наличие высшего образования не ниже уровня __________(3)

по специальности,   направлению   подготовки,   которые   необходимы

для замещения должности гражданской службы _____________________(4);

     2.1.2. наличие   стажа   государственной   гражданской   службы

Российской Федерации или  работы   по   специальности,   направлению

подготовки, указанным в пункте 2.1.1,

___________________________________________________________________;

   (указать квалификационные требования к стажу государственной

гражданской службы Российской Федерации или работы по специальности,

    направлению подготовки в соответствии со статьей 30 Кодекса

   о государственных должностях Омской области и государственной

                 гражданской службе Омской области)

     2.1.3. наличие   следующих   знаний   и   умений,   необходимых

для исполнения должностных обязанностей:

     2.1.3.1. наличие базовых знаний и умений:

     1) знаний государственного языка Российской Федерации (русского

языка);

     2) знаний основ:

     а) Конституции Российской Федерации;

     б) Федерального закона  "О   системе   государственной   службы

Российской Федерации";

     в) Федерального закона "О государственной  гражданской   службе

Российской Федерации";

     г) Федерального закона "О противодействии коррупции";

     д) Кодекса   о  государственных   должностях   Омской   области

и государственной гражданской службе Омской области;

     е) Закона Омской области "О противодействии коррупции в  Омской

области";

     3) знаний и умений  в  области   информационно-коммуникационных

технологий: _______________________________________________________;

     4) умений,     свидетельствующих    о    наличии    необходимых

профессиональных и личностных качеств: ____________________________.

     2.1.3.2. наличие профессиональных знаний и умений: ________(5).

     2.1.3.3. наличие функциональных знаний и умений: __________(6).

         3. Должностные обязанности, права и ответственность

        гражданского служащего  за неисполнение (ненадлежащее

                 исполнение) должностных обязанностей

     3.1. ___________________________ обязан:

           (наименование должности)

___________________________________________________________________.

 (указать должностные обязанности в соответствии с административным

     регламентом государственного органа, задачами и функциями

структурного подразделения государственного органа и функциональными

                      особенностями должности)

     3.2. _____________________ исполняет обязанности в соответствии

          (наименование должности)

со статьей 15 Федерального закона  "О  государственной   гражданской

службе Российской Федерации".

     3.3. Для выполнения возложенных обязанностей __________________

                                            (наименование должности)

вправе: ___________________________________________________________.

       (указать права в соответствии с административным регламентом

        государственного органа, задачами и функциями структурного

          подразделения государственного органа и функциональными

                        особенностями должности)

     3.4. ______________________ осуществляет права, предусмотренные

         (наименование должности)

статьей 14 Федерального закона "О государственной гражданской службе

Российской Федерации".

     3.5. ______________________ за  неисполнение  или  ненадлежащее

         (наименование должности)

исполнение    должностных    обязанностей   может   быть   привлечен

к ответственности в соответствии  с   законодательством   Российской

Федерации.

             4. Перечень вопросов, по которым гражданский

          служащий вправе или обязан самостоятельно принимать

                     управленческие и иные решения

     4.1. При исполнении должностных обязанностей __________________

                                            (наименование должности)

вправе самостоятельно принимать решения по вопросам:

___________________________________________________________________.

 (указать вопросы, по которым гражданский служащий вправе принимать

           самостоятельные управленческие и иные решения)

     4.2. При исполнении должностных обязанностей __________________

                                            (наименование должности)

обязан самостоятельно принимать решения по вопросам:

___________________________________________________________________.

     (указать вопросы, по которым гражданский служащий обязан

      самостоятельно принимать управленческие и иные решения)

            5. Перечень вопросов, по которым гражданский

        служащий вправе или обязан участвовать при подготовке

         проектов нормативных правовых актов и (или) проектов

                    управленческих и иных решений

     5.1. ________________________ вправе участвовать при подготовке

          (наименование должности)

проектов нормативных правовых актов и (или) проектов  управленческих

и иных решений по следующим вопросам:

___________________________________________________________________.

    (указать вопросы в соответствии с должностными обязанностями)

     5.2. ________________________ обязан участвовать при подготовке

          (наименование должности)

проектов нормативных правовых актов и (или) проектов  управленческих

и иных решений по следующим вопросам:

___________________________________________________________________.

    (указать вопросы в соответствии с должностными обязанностями)

       6. Сроки и процедуры подготовки, рассмотрения проектов

        управленческих и иных решений, порядок согласования

                      и принятия данных решений

     Подготовка, рассмотрение   проектов   управленческих   и   иных

решений, а также порядок согласования  и принятия   данных   решений

осуществляется ______________________ в соответствии с _____________

              (наименование должности)

___________________________________________________________________.

      (указывать нормативные правовые акты Российской Федерации

  и нормативные правовые акты Омской области, устанавливающие сроки

    и процедуры подготовки, рассмотрения проектов управленческих

            и иных решений, а также порядок согласования

                     и принятия данных решений)

          7. Порядок служебного взаимодействия гражданского

     служащего в связи с исполнением им должностных обязанностей

     Взаимодействие _________________________________ с гражданскими

                       (наименование должности)

служащими _________________________________________________________,

           (наименование государственного органа Омской области,

                     в котором замещается должность)

гражданскими  служащими  иных   государственных   органов,   другими

гражданами, а также с организациями  строится   в   рамках   деловых

отношений в соответствии   со   статьей   18   Федерального   закона

"О государственной гражданской службе Российской Федерации",  Указом

Президента Российской Федерации   от  12 августа   2002 года   N 885

"Об утверждении общих принципов служебного поведения государственных

служащих", распоряжением Губернатора Омской области от  16 мая  2011

года N 72-р "О Кодексе этики и служебного поведения  государственных

гражданских служащих Омской области",   а  также  в  соответствии  с

___________________________________________________________________.

  (при необходимости указать нормативные правовые акты Российской

 Федерации, нормативные правовые акты Омской области, правовые акты

      соответствующего государственного органа Омской области)

       8. Перечень государственных услуг, оказываемых гражданам

     и организациям в соответствии с административным регламентом

               государственного органа Омской области

___________________________________________________________________.

    (указать полный перечень оказываемых государственным органом

  Омской области государственных услуг, при предоставлении которых

   непосредственное участие принимает гражданский служащий, либо

      о том, что гражданский служащий не участвует в оказании

          государственным органом государственных услуг)

  9. Показатели эффективности и результативности профессиональной

          служебной деятельности гражданского служащего

___________________________________________________________________.

        (указать показатели эффективности и результативности

   профессиональной служебной деятельности гражданского служащего

  в зависимости от его должностных обязанностей, учитывая при этом,

    что данные показатели должны обеспечивать оценку исполнения

    гражданским  служащим его должностных обязанностей в полном

               объеме, количественно не ограничены)

СОГЛАСОВАНО

Руководитель подразделения

по вопросам государственной

службы и кадров ____________________________  "__" _______ 20__ года

                (подпись, инициалы, фамилия)

Согласовано

Руководитель юридического

правового) подразделения ___________________  "__" _______ 20__ года

                  (подпись, инициалы, фамилия)

                          Лист ознакомления

       (на обороте последнего листа должностного регламента)

N п/п	Фамилия, имя, отчество	Дата и роспись в ознакомлении	Дата и номер правового акта о назначении на должность	Дата и номер правового акта об освобождении от должности

     (1) Область    профессиональной      служебной     деятельности

гражданского служащего определяется в соответствии  со  справочником

квалификационных    требований    к   специальностям,   направлениям

подготовки, знаниям и умениям, которые  необходимы   для   замещения

должностей    гражданской   службы   с   учетом   области   и   вида

профессиональной   служебной   деятельности   гражданских   служащих

(далее - Справочник),    до   его   формирования - с учетом  Перечня

областей    и   видов   профессиональной    служебной   деятельности

государственных гражданских служащих субъектов Российской  Федерации

(далее - Перечень),    опубликованного     на    официальном   сайте

Министерства труда   и  социальной   защиты   Российской   Федерации

(http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1/13).

     (2) Вид профессиональной служебной  деятельности   гражданского

служащего определяется в соответствии  со   Справочником,   до   его

формирования - с учетом Перечня,  опубликованного   на   официальном

сайте Министерства труда и социальной защиты   Российской  Федерации

(http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1/13).

     (3) Квалификационные требования  к   уровню   профессионального

образования определяются  в соответствии   с   Федеральным   законом

"О государственной гражданской службе Российской Федерации".

     (4) При      установлении      квалификационных      требований

к специальности, направлению подготовки  используются  специальности

и направления подготовки, содержащиеся  в  перечнях   специальностей

и направлений подготовки высшего образования, утвержденных  приказом

Министерства образования и науки Российской Федерации от 12 сентября

2013 года N 1061.

     (5) Квалификационные требования  к   профессиональным   знаниям

и умениям, необходимым для  исполнения   должностных   обязанностей,

устанавливаются в соответствии со Справочником,  а  также  с  учетом

рекомендаций,    содержащихся    в    Методическом    инструментарии

по установлению квалификационных требований для замещения должностей

государственной    гражданской     службы      (далее - Методический

инструментарий), опубликованном на официальном  сайте   Министерства

труда     и     социальной     защиты      Российской      Федерации

(http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1).

     (6) Квалификационные требования   к   функциональным    знаниям

и умениям, необходимым для  исполнения   должностных   обязанностей,

устанавливаются в соответствии со Справочником,   а также   с учетом

рекомендаций,     содержащихся    в   Методическом   инструментарии,

опубликованном на официальном сайте Министерства труда  и социальной

защиты Российской Федерации

(http://www.rosmintrud.ru/ministry/programms/gossluzhba/16/1)."