Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 декабря 2016 г. N 67-п
"Об организации взаимодействия по обмену информацией при исполнении мероприятий, предусмотренных индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов, индивидуальными программами реабилитации или абилитации детей-инвалидов"
В соответствии со статьей 11 Федерального закона "О социальной защите инвалидов в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 31 июля 2015 года N 528н "Об утверждении Порядка разработки и реализации индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида, индивидуальной программы реабилитации или абилитации ребенка-инвалида, выдаваемых федеральными государственными учреждениями медико-социальной экспертизы, и их форм", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 15 октября 2015 года N 723н "Об утверждении формы и Порядка предоставления органами исполнительной власти субъектов Российской Федерации, органами местного самоуправления и организациями независимо от их организационно-правовых форм информации об исполнении возложенных на них индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида и индивидуальной программой реабилитации или абилитации ребенка-инвалида мероприятий в федеральные государственные учреждения медико-социальной экспертизы" приказываю:
1. Определить ответственными за взаимодействие по вопросу обмена информацией с федеральным казенным учреждением "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Главное бюро МСЭ) отдел трудоустройства и специальных программ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление), отдел информационных технологий и автоматизации Главного управления и казенные учреждения службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости).
2. Отделу информационных технологий и автоматизации Главного управления:
1) в течение десяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа определить лицо, ответственное за загрузку из базы данных - "Витрина" (далее - БД "Витрина") выписок из индивидуальных программ реабилитации или абилитации инвалидов (детей-инвалидов) (далее - ИПРА) в государственную информационную систему "Катарсис" (далее - ГИС "Катарсис").
2) обеспечить:
- взаимодействие с Главным бюро МСЭ в части работоспособности БД "Витрина";
- еженедельную загрузку из БД "Витрина" выписок из ИПРА в ГИС "Катарсис".
3. Отделу трудоустройства и специальных программ Главного управления:
1) в течение десяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа определить лицо, ответственное за информационное взаимодействие по обмену ИПРА инвалидов в электронной форме с Главным бюро МСЭ;
2) обеспечить информационный обмен с Главным бюро МСЭ в соответствии с регламентом, предусмотренным соглашением о взаимодействии между Главным управлением и Главным бюро МСЭ по вопросам взаимодействия при оказании государственной услуги по проведению медико-социальной экспертизы от 28 декабря 2015 года N 129, в том числе:
- еженедельную выгрузку из БД "Витрина" выписок из ИПРА инвалида;
- загрузку сводной информации в БД "Витрина" в течение пяти рабочих дней, начиная с даты исполнения мероприятий, предусмотренных ИПРА, но не позднее одного месяца до окончания срока ИПРА;
3) организовать ежеквартально, в срок до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, проведение мониторинга выполнения центрами занятости мероприятий по профессиональной реабилитации или абилитации ИПРА инвалидов;
4) обеспечить оказание методической помощи центрам занятости по выполнению мероприятий по профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов.
4. Центрам занятости:
1) в течение десяти рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа назначить ответственных лиц за информационное взаимодействие с Главным управлением, в том числе согласование проектов перечней (планов) мероприятий по профессиональной реабилитации или абилитации инвалидов (далее - перечень (план) мероприятий), переданных на исполнение центрам занятости в установленном порядке;
2) обеспечить в работе по выполнению перечней (планов) мероприятий строгое соблюдение технологии работы с регистром получателей государственных услуг в области содействия занятости населения - физических лиц в ГИС "Катарсис", предусматривающей на этапе формирования карточки персонального учета получателя государственных услуг использование справочника "ИПРА";
3) не допускать нарушение сроков выполнения перечней (планов) мероприятий.
5. Отделу правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в течение пятнадцати рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа совместно:
1) с отделом информационных технологий и автоматизации Главного управления внести соответствующие изменения в должностную инструкцию работника в Главном управлении, указанного в подпункте 1 пункта 2 настоящего приказа;
2) с отделом трудоустройства и специальных программ Главного управления внести соответствующие изменения в должностной регламент государственного гражданского служащего Омской области, замещающего должность государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении, указанного в подпункте 1 пункта 3 настоящего приказа.
6. Отделам Главного управления, указанным в пункте 1 настоящего приказа, ежеквартально, в срок до 25 числа месяца, следующего за отчетным кварталом, представлять начальнику Главного управления отчет о взаимодействии по вопросу обмена информацией с Главным бюро МСЭ.
7. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя начальника Главного управления по вопросам занятости населения О.А. Кайль, заместителя начальника Главного управления по общим вопросам О.П. Середого в соответствии с распределением обязанностей.
Начальник Главного управления |
В.В. Курченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 29 декабря 2016 г. N 67-п "Об организации взаимодействия по обмену информацией при исполнении мероприятий, предусмотренных индивидуальными программами реабилитации или абилитации инвалидов, индивидуальными программами реабилитации или абилитации детей-инвалидов"
Настоящий приказ вступает в силу с 31 декабря 2016 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 декабря 2016 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 9 апреля 2020 г. N 47-п настоящий приказ признан утратившим силу с 11 апреля 2020 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 17 июня 2019 г. N 58-п
Изменения вступают в силу с 19 июня 2019 г.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 февраля 2019 г. N 9-п
Изменения вступают в силу с 15 февраля 2019 г.