Приложение. План мероприятий по повышению уровня занятости инвалидов на период до 2020 года

Информация об изменениях:

Приложение изменено. - Распоряжение Губернатора Омской области от 30 января 2018 г. N 4-p

См. предыдущую редакцию

Приложение
к распоряжению
Губернатора Омской области
от 30 декабря 2016 года N 320-р

План мероприятий
по повышению уровня занятости инвалидов на период до 2020 года

С изменениями и дополнениями от:

30 января 2018 г.

N п/п	Наименование мероприятия	Срок реализации мероприятия	Ответственный исполнитель, соисполнитель
1	Создание персонифицированного учета потребностей инвалидов трудоспособного возраста в трудоустройстве, профессиональном обучении, открытии собственного дела на основе выписок из их индивидуальных программ реабилитации или абилитации (далее - ИПРА)	IV квартал 2016 года	Главное управление государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление занятости), органы местного самоуправления Омской области (далее - ОМСУ) (по согласованию), федеральное казенное учреждение "Главное бюро медико-социальной экспертизы по Омской области" Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации (далее - Главное бюро МСЭ) (по согласованию), государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области (по согласованию)
2	Организация и проведение психологического и профориентационного сопровождения граждан, имеющих инвалидность, в том числе молодого возраста	Ежегодно	Министерство труда и социального развития Омской области (далее - Министерство труда), Главное управление занятости, Министерство образования Омской области (далее - Минобр), Главное бюро МСЭ (по согласованию)
3	Утверждение перечня рекомендуемых инвалидам профессий рабочих и должностей служащих в Омской области с учетом нарушенных функций и ограничений их жизнедеятельности	Ежегодно	Главное управление занятости, Главное бюро МСЭ (по согласованию), Минобр
4	Организация профессионального обучения и получения дополнительного профессионального образования инвалидов с предоставлением места работы в соответствии с полученной профессией (специальностью)	Ежегодно	Главное управление занятости, Минобр
5	Совершенствование системы межведомственного взаимодействия между органами службы занятости населения и органами медико-социальной экспертизы Омской области в соответствии с приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы", в том числе при формировании раздела "Мероприятия профессиональной реабилитации или абилитации" ИПРА инвалидов	Ежегодно	Главное управление занятости, Главное бюро МСЭ (по согласованию)
6	Создание и ведение банка зарезервированных рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов	Ежегодно	Главное управление занятости, Союз "Омское Региональное объединение работодателей" (по согласованию), органы исполнительной власти Омской области, ОМСУ (по согласованию)
7	Проведение информационных кампаний о правах и возможностях инвалидов	Ежеквартально	Главное управление информационной политики Омской области, Главное управление занятости, Министерство труда, общественные организации инвалидов Омской области (по согласованию)
8	Информирование инвалидов о возможности трудоустройства путем постановки на учет в органах службы занятости населения	Ежегодно	Главное бюро МСЭ (по согласованию), Главное управление занятости
9	Привлечение социально ориентированных некоммерческих организаций, являющихся исполнителями общественно полезных услуг, к сопровождению инвалидов при трудоустройстве, а также к предоставлению иных государственных услуг в сфере занятости населения	Ежегодно	Главное управление занятости, Министерство труда, ОМСУ (по согласованию), Омская региональная общественная организация "Центр развития общественных инициатив" (по согласованию)
10	Разработка проекта постановления Правительства Омской области, направленного на развитие системы содействия занятости инвалидов на основе реализации перечня дополнительных мероприятий в области содействия занятости населения, предусмотренных статьей 3 Закона Омской области "Об отдельных вопросах осуществления полномочий в области содействия занятости населения и о внесении изменений в статью 5 Закона Омской области "О квотировании рабочих мест в Омской области"	I квартал 2017 года	Главное управление занятости
11	Разработка проекта областного закона, направленного на снижение минимальной численности работников организаций до 35 человек, при наличии которой устанавливается квота для приема на работу инвалидов, с учетом предложений отраслевых органов исполнительной власти Омской области	2018 год	Главное управление занятости, отраслевые органы исполнительной власти Омской области
12	Организация обучения специалистов органов службы занятости особенностям организации работы с инвалидами, в том числе по сопровождению при решении вопросов занятости (слепые, слабовидящие, глухие, слабослышащие, с нарушением функций опорно-двигательного аппарата, с когнитивными нарушениями, с психическими нарушениями и иные)	Ежегодно	Главное управление занятости, Главное бюро МСЭ (по согласованию)
13	Подготовка предложений Министерству труда и социальной защиты Российской Федерации по внесению изменений в федеральное законодательство, касающихся ответственности работодателей за нарушение требований законодательства о социальной защите инвалидов в части приема на работу инвалидов	II квартал 2017 года	Министерство труда, Главное управление занятости
14	Формирование потребности в организации стажировки учащихся выпускных курсов образовательных организаций профессионального образования, имеющих инвалидность и нуждающихся в адаптации и содействии занятости на рынке труда Омской области	Ежегодно, до 30 декабря года, следующего за отчетным периодом	Главное управление занятости, Минобр, Омская региональная общественная организация "Омский совет ректоров"(по согласованию)
14.1	Проведение мониторинга распределения выпускников образовательных организаций профессионального образования, имеющих инвалидность, по каналам занятости в разрезе образовательных организаций профессионального образования, профессий, специальностей и направлений подготовки	2018-2020 годы (два раза в год, по состоянию на 30 сентября и 30 декабря), до 15 числа месяца, следующего за отчетным периодом	Минобр, Омская региональная общественная организация "Омский совет ректоров"(по согласованию), Главное управление занятости
15	Организация сопровождения инвалидов в процессе трудоустройства и адаптации на рабочих местах с участием социально ориентированных некоммерческих организаций (включая общественные организации инвалидов)	II квартал 2017 года	Общественная палата Омской области (по согласованию), Главное управление занятости
15.1	Проведение мониторинга эффективности участия социально ориентированных некоммерческих организаций (включая общественные организации инвалидов) при реализации мероприятий, связанных с выполнением государственных гарантий инвалидов на труд и занятость в условиях адресного сопровождения	Ежеквартально	Общественная палата Омской области (по согласованию)
16	Формирование для представления в Министерство экономического развития Российской Федерации предложений по совершенствованию законодательства о контрактной системе в сфере закупок товаров, работ и услуг для государственных и муниципальных нужд, предусматривающих возможности закупки товаров, работ, услуг, реализуемых общественными объединениями инвалидов и образованными ими организациями либо организациями (предприятиями), использующими труд инвалидов, если среднесписочная численность инвалидов среди их работников составляет не менее 50 процентов, как у единственного поставщика	II квартал 2017 года	Главное управление контрактной системы Омской области, общественные организации инвалидов Омской области (по согласованию)
17	Стимулирование предпринимательской деятельности инвалидов	Ежегодно	Министерство экономики Омской области, бюджетное учреждение Омской области "Омский региональный бизнес-инкубатор" (по согласованию), Омский региональный фонд поддержки и развития малого предпринимательства (по согласованию), ОМСУ (по согласованию), казенное учреждение города Омска "Центр поддержки предпринимательства" (по согласованию), Главное управление занятости
18	Проведение анализа нормативных правовых актов Омской области, регламентирующих деятельность органов исполнительной власти Омской области по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, в целях рассмотрения возможности включения в них положений, направленных на трудоустройство инвалидов трудоспособного возраста	I квартал 2018 года	Органы исполнительной власти Омской области, к компетенции которых относится предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям
18.1	Внесение в нормативные правовые акты Омской области, регламентирующие деятельность органов исполнительной власти Омской области по предоставлению субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям, изменений, предусматривающих трудоустройство инвалидов трудоспособного возраста, на основе результатов проведенного анализа	II квартал 2018 года	Органы исполнительной власти Омской области, к компетенции которых относится предоставление субсидий юридическим лицам (за исключением государственных (муниципальных) учреждений), индивидуальным предпринимателям
19	Подготовка и издание профессиографического справочника для трудоустройства инвалидов	I квартал 2018 года	Главное управление занятости, Министерство труда, Главное бюро МСЭ (по согласованию), общественные организации инвалидов Омской области (по согласованию)
20	Организация профессиональной ориентации, развитие мотивационного поведения, содействие социальной адаптации инвалидов на базе общественных организаций инвалидов на основе развития механизмов государственно-частного партнерства	II квартал 2018 года	Министерство труда, Главное управление занятости, Минобр, общественные организации инвалидов Омской области (по согласованию), ОМСУ (по согласованию)
21	Обеспечение доступности объектов и услуг в приоритетных сферах жизнедеятельности инвалидов*	2016 - 2020 годы	Органы исполнительной власти Омской области, ОМСУ (по согласованию), Союз "Омское Региональное объединение работодателей" (по согласованию)
22	Выявление возможностей прохождения инвалидами стажировки, а также трудоустройства указанной категории граждан в организации, осуществляющие деятельность на территории Омской области, в рамках мониторинга и прогнозирования потребности работодателей в рабочей силе на территории Омской области	Ежегодно	Министерство труда, Главное управление занятости, Союз "Омское Региональное объединение работодателей" (по согласованию)
23	Формирование предложений по созданию и сохранению рабочих мест для инвалидов с учетом результатов мониторинга и прогнозирования потребности работодателей в рабочей силе на территории Омской области	Ежегодно	Министерство труда, Министерство экономики Омской области, Главное управление занятости, Союз "Омское Региональное объединение работодателей" (по согласованию)
24	Формирование рекомендуемых целевых прогнозных показателей по трудоустройству инвалидов для муниципальных образований Омской области	2018 - 2020 годы (ежегодно, до 25 января года, следующего за отчетным периодом)	Главное управление занятости, государственное учреждение - Отделение Пенсионного фонда Российской Федерации по Омской области (по согласованию)

* Реализация данного мероприятия осуществляется в рамках государственной программы Омской области "Доступная среда", утвержденной постановлением Правительства Омской области от 16 октября 2013 года N 261-п, и в целях достижения значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг, установленных планом мероприятий ("дорожной картой") "Перечень мероприятий, реализуемых для достижения запланированных значений показателей доступности для инвалидов объектов и услуг Омской области (2016 - 2020 годы)", утвержденным распоряжением Правительства Омской области от 5 октября 2015 года N 158-рп.