Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 7
к постановлению
Администрации города Омска
от 26 января 2017 года N 66-п
"Приложение N 5
к муниципальной программе
города Омска "Развитие
образования"
Перечень
мероприятий подпрограммы "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях города Омска" муниципальной программы города Омска "Развитие образования"
N |
Наименование мероприятия подпрограммы муниципальной программы города Омска (далее - подпрограмма) |
Участники муниципальной программы, ответственные за реализацию мероприятия подпрограммы |
Объем финансирования мероприятия подпрограммы, руб. |
Целевые индикаторы реализации мероприятия подпрограммы |
||||||||||||||||
Наименование |
Единица измерения |
Значение |
||||||||||||||||||
Источник финансирования |
Всего |
в том числе по годам реализации подпрограммы |
в том числе по годам реализации подпрограммы |
|||||||||||||||||
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
2014 |
2015 |
2016 |
2017 |
2018 |
2019 |
2020 |
|||||||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
10 |
11 |
12 |
13 |
14 |
15 |
16 |
17 |
18 |
19 |
20 |
21 |
Цель муниципальной программы города Омска: создание в системе дошкольного, общего образования и дополнительного образования детей равных возможностей для получения качественного образования и позитивной социализации детей | ||||||||||||||||||||
Задача 3 муниципальной программы города Омска: увеличение и закрепление квалифицированных кадров в муниципальных учреждениях сферы образования | ||||||||||||||||||||
Подпрограмма 5 муниципальной программы города Омска: "Социально-экономическая поддержка молодых специалистов, работающих в муниципальных учреждениях города Омска" | ||||||||||||||||||||
5.1 |
Задача 1 подпрограммы 5: закрепление и увеличение количества молодых специалистов в муниципальных учреждениях города Омска |
Всего, в том числе: |
26691354,00 |
14939200,00 |
11752154,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1. Бюджет города Омска |
26691354,00 |
14939200,00 |
11752154,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||
5.1.1 |
Поддержка молодых специалистов |
Департамент образования Администрации города Омска |
Всего, в том числе: |
26691354,00 |
14939200,00 |
11752154,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
Количество молодых специалистов, получающих ежемесячные выплаты к должностному окладу |
человек |
458 |
381 |
- |
- |
- |
- |
- |
1. Бюджет города Омска |
26691354,00 |
14939200,00 |
11752154,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||
Количество молодых специалистов, получивших единовременную денежную выплату |
человек |
144 |
184 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||
5.2 |
Задача 2 подпрограммы 5: развитие творческого потенциала молодых специалистов |
Всего, в том числе: |
274800,00 |
137400,00 |
137400,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
|
1. Бюджет города Омска |
274800,00 |
137400,00 |
137400,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||
5.2.1 |
Проведение конкурсов профессионального мастерства |
Департамент образования Администрации города Омска |
Всего, в том числе: |
274800,00 |
137400,00 |
137400,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
Количество проведенных творческих мероприятий для молодых специалистов |
единиц |
1 |
1 |
- |
- |
- |
- |
- |
1. Бюджет города Омска |
274800,00 |
137400,00 |
137400,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||
Итого по подпрограмме 5 муниципальной программы |
Всего, в том числе: |
26966154,00 |
15076600,00 |
11889554,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
Х |
||
1. Бюджет города Омска |
26966154,00 |
15076600,00 |
11889554,00 |
- |
- |
- |
- |
- |
||||||||||||
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
|
" |
<< Приложение N 6 |
Приложение >> N 8 |
|
Содержание Постановление Администрации города Омска от 26 января 2017 г. N 66-п "О внесении изменений в постановление Администрации города... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.