Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 14 февраля 2017 г. N 12-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 октября 2007 года N 58" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 14 февраля 2017 г. N 12-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 октября 2007 года N 58"

Внести в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 октября 2007 года N 58 "О конкурсах на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области" следующие изменения:

1. Подпункт 8 пункта 7 приложения N 1 "Порядок и сроки работы конкурсной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области" после слов "для размещения ее на" дополнить словом "официальном".

2. В приложении N 2 "Состав конкурсной комиссии Главного управления государственной службы занятости населения Омской области для проведения конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":

1) наименование должности Кайль Олеси Александровны дополнить словами ", заместитель председателя комиссии";

2) исключить из состава конкурсной комиссии Середого Олега Петровича.

3. В приложении N 3 "Методика проведения в Главном управлении государственной службы занятости населения Омской области конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области":

1) в пункте 3:

- в подпункте 3 слова "официальном сайте Омской области "Омская губерния" в сети "Интернет"," исключить;

- подпункт 4 изложить в следующей редакции:

"4) прием и проверку документов, представленных кандидатами на конкурс, на соответствие квалификационным требованиям (требования к уровню и специальности (направлению подготовки) профессионального образования, стажу гражданской службы или работы по специальности, направлению подготовки, знаниям и умениям, включая умения, свидетельствующие о наличии профессиональных и личностных качеств).

Претендент не допускается к участию в конкурсе в связи с его несоответствием квалификационным требованиям для замещения вакантной должности и включения в кадровый резерв для замещения вакантной должности, а также в связи с ограничениями, установленными законодательством Российской Федерации о государственной гражданской службе для поступления на гражданскую службу и ее прохождения. В этом случае он информируется в письменной форме о причинах отказа в участии в конкурсе;";

2) абзац девятый пункта 7 изложить в следующей редакции:

"1) уровень и специальность (направление подготовки) профессионального образования;".

Начальник Главного управления

В.В. Курченко