Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 марта 2017 г. N 14-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 1 марта 2017 г. N 14-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"

1. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по стажировке выпускников профессиональных образовательных организаций и образовательных организаций высшего образования, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 30 марта 2012 года N 10-п, следующие изменения:

1) подпункт 3 пункта 14 изложить в следующей редакции:

"3) перечисляет работодателю средства на организацию стажировки в соответствии с пунктами 17, 18 настоящего Порядка;";

2) абзац первый подпункта 6 пункта 15 изложить в следующей редакции:

"6) осуществляет центру занятости в порядке, установленном законодательством, возврат денежных средств, направленных работодателю на организацию стажировки, в случае неисполнения обязательств, принятых по договору, за исключением случаев, когда неисполнение обязательств допущено по вине выпускника.";

3) пункты 17, 18 изложить в следующей редакции:

"17. В период стажировки центр занятости ежемесячно перечисляет средства работодателю на организацию стажировки в следующем размере:

1) по оплате труда выпускника, проходящего стажировку, в размере пропорционально отработанному времени выпускника, но не более минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

2) по выплате работнику за наставничество в размере пропорционально отработанному времени выпускника и наставника, но не более одной шестой установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в расчете на одного выпускника.

Перечисление средств осуществляется центром занятости в порядке, установленном договором, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных центру занятости на указанные цели, пропорционально отработанному времени выпускника, заключившего договор, и наставника.

18. Перечисление средств работодателю на организацию стажировки осуществляется центром занятости не позднее десяти рабочих дней со дня представления работодателем документов, указанных в подпункте 4 пункта 15 настоящего Порядка, при условии выполнения условий договора.";

4) в абзаце четвертом подпункта 1 пункта 19 слово "затраты" заменить словом "расходы";

5) в приложении N 1 "Договор N ____ об организации стажировки выпускника профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования":

- пункты 2.1.3, 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Ежемесячно перечисляет средства Работодателю на организацию стажировки, в том числе:

1) по оплате труда Выпускника, проходящего стажировку, в размере пропорционально отработанному времени Выпускника, но не более минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды;

2) по выплате работнику за наставничество в размере пропорционально отработанному времени Выпускника и наставника, но не более одной шестой установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды в расчете на одного выпускника.

2.1.4. Перечисляет средства Работодателю на организацию стажировки не позднее десяти рабочих дней со дня представления Работодателем документов, указанных в пункте 2.2.4 настоящего договора, и подписания акта выполненных работ.";

- в подпункте 3 пункта 2.1.5, пункте 2.2.4 слово "затраты" заменить словом "расходы";

- пункт 2.2.6 изложить в следующей редакции:

"2.2.6. Осуществляет Центру занятости в порядке, установленном законодательством, возврат денежных средств, перечисленных Работодателю на организацию стажировки, в случае неисполнения обязательств, принятых по настоящему договору, за исключением случаев, когда неисполнение обязательств допущено по вине Выпускника.";

- в приложении N 3 "Акт выполненных работ по организации стажировки выпускника профессиональной образовательной организации и образовательной организации высшего образования N ____ от "___" ________ 20__ года":

- в абзацах седьмом, десятом слово "Затраты" заменить словом "Расходы ";

- в абзаце тринадцатом слово "затрат" заменить словом "расходов".

2. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан, утвержденный приказом Главного управления от 2 апреля 2012 года N 12-п, следующие изменения:

1) в пункте 2:

- в подпункте 6 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктами 7, 8 следующего содержания:

"7) граждане, воспитывающие несовершеннолетних детей;

8) граждане трудоспособного возраста, имеющие индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, не являющиеся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".";

2) в пункте 3:

- в подпункте 6 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктами 7, 8 следующего содержания:

"7) граждан, указанных в подпункте 7 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных;

8) граждан, указанных в подпункте 8 пункта 2 настоящего Порядка, зарегистрированных в центре занятости в целях поиска подходящей работы или в качестве безработных.";

3) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Договор предусматривает перечисление центром занятости работодателю средств на организацию содействия в трудоустройстве в течение двух месяцев со дня заключения трудового договора с гражданином при условии сохранения работодателем трудовых отношений с гражданином на срок не менее четырех месяцев.";

4) в подпункте 2 пункта 10:

- в абзаце седьмом точку заменить точкой с запятой;

- дополнить абзацами восьмым, девятым следующего содержания:

"- копии свидетельства о рождении ребенка (для граждан, указанных в подпункте 7 пункта 2 настоящего Порядка);

- копии индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида (для граждан, указанных в подпункте 8 пункта 2 настоящего Порядка).";

5) подпункт 3 пункта 15 изложить в следующей редакции:

"3) перечисляет средства работодателю на организацию содействия в трудоустройстве в соответствии с пунктами 18, 19 настоящего Порядка;";

6) абзац первый подпункта 4 пункта 16 изложить в следующей редакции:

"4) осуществляет центру занятости в порядке, установленном законодательством, возврат денежных средств, направленных работодателю на организацию содействия в трудоустройстве, в случае неисполнения обязательств, принятых по договору, за исключением случаев, когда неисполнение обязательств допущено по вине гражданина.";

7) пункты 18, 19 изложить в следующей редакции:

"18. Центр занятости ежемесячно, в течение двух месяцев со дня заключения работодателем трудового договора с гражданином, перечисляет работодателю средства на организацию содействия в трудоустройстве, которые включают в себя расходы на оплату труда гражданина в течение двух месяцев со дня заключения трудового договора с гражданином в размере не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды.

Перечисление работодателю средств на организацию содействия в трудоустройстве осуществляется центром занятости пропорционально отработанному времени гражданина в порядке, установленном договором, в пределах бюджетных ассигнований и лимитов бюджетных обязательств, утвержденных центру занятости на указанные цели на очередной финансовый год и на плановый период.

19. Перечисление работодателю средств на организацию содействия в трудоустройстве осуществляется центром занятости не позднее десяти рабочих дней со дня представления работодателем документов, указанных в подпункте 2 пункта 16 настоящего Порядка, при условии выполнения условий договора.";

8) в абзаце третьем подпункта 1 пункта 20 слово "затраты" заменить словом "расходы";

9) в пункте 24 слова "оплату затрат по организации" заменить словом "организацию";

10) в приложении N 1 "Договор N ____ о содействии работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан":

- пункты 2.1.3, 2.1.4 изложить в следующей редакции:

"2.1.3. Ежемесячно, в течение двух месяцев со дня заключения Работодателем трудового договора с Гражданином, перечисляет Работодателю средства, которые включают в себя расходы на оплату труда Гражданина в течение двух месяцев со дня заключения трудового договора с Гражданином в размере не более одного установленного законодательством Российской Федерации минимального размера оплаты труда с учетом районного коэффициента и страховых взносов в государственные внебюджетные фонды пропорционально отработанному времени Гражданина (далее - расходы Работодателя).

2.1.4. Перечисляет средства Работодателю не позднее десяти рабочих дней со дня представления Работодателем документов, указанных в пункте 2.2.2 настоящего договора, и подписания акта выполненных работ по настоящему договору.";

- в абзаце четвертом пункта 2.1.5 слово "затраты" заменить словом "расходы";

- в пункте 2.1.7 слова "на оплату затрат Работодателя" заменить словом "Работодателю";

- пункт 2.2.4 изложить в следующей редакции:

"2.2.4. Осуществляет Центру занятости в порядке, установленном законодательством, возврат денежных средств в случае неисполнения обязательств, принятых по настоящему договору, за исключением случаев, когда неисполнение обязательств допущено по вине Гражданина.";

11) в приложении N 1 "Акт выполненных работ по договору о содействии работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан от "___" ________ 20__ года N __":

- в абзаце восьмом точку заменить точкой с запятой;

- дополнить абзацами девятым, десятым следующего содержания:

"7) гражданам, воспитывающим несовершеннолетних детей, по следующей профессии (специальности): _______________;

8) гражданам трудоспособного возраста, имеющим индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, не являющимся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", по следующей профессии (специальности): _______________.";

- в абзаце девятом слово "Затраты" заменить словом "Расходы";

- в абзаце двенадцатом слово "затрат" заменить словом "расходов";

12) в приложении N 2 "Заявление-анкета на организацию содействия работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан":

- в абзаце седьмом точку заменить точкой с запятой;

- дополнить абзацами восьмым, девятым следующего содержания:

"7) гражданам, воспитывающим несовершеннолетних детей, по следующей профессии (специальности): _______________;

8) гражданам трудоспособного возраста, имеющим индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, не являющимся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", по следующей профессии (специальности): _______________.";

13) приложение N 3 "Отчет казенного учреждения Омской области "Центр занятости населения ___________________" о содействии работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан за период ________ 20__ года" изложить в новой редакции согласно приложению к настоящему приказу.

3. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, утвержденный приказом Главного управления от 2 апреля 2012 года N 13-п, следующие изменения:

1) в пункте 2:

- в подпункте 1 слова "граждане, имеющие детей в возрасте до трех лет" заменить словами "родители (усыновители), опекуны (попечители), осуществляющие уход за ребенком в возрасте до трех лет";

- в подпункте 8 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктом 9 следующего содержания:

"9) граждане трудоспособного возраста, имеющие индивидуальную программу реабилитации или абилитации инвалида, не являющиеся занятыми в соответствии с Законом Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации".";

2) в пункте 5:

- в абзаце втором слова "в подпунктах 1 - 7" заменить словами "в подпунктах 1 - 7, 9";

3) в пункте 8:

- в подпункте 1 слова "в подпунктах 1, 2, 4, 7, 8" заменить словами "в подпунктах 1, 2, 4, 7 - 9";

4) в пункте 12:

- в подпункте 5 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктом 6 следующего содержания:

"6) гражданин, указанный в подпункте 9 пункта 2 настоящего Порядка, представляет копию индивидуальной программы реабилитации или абилитации инвалида.";

5) в пункте 14:

- в подпункте 4 слова "в подпунктах 1 - 5, 7, 8" заменить словами "в подпунктах 1 - 5, 7 - 9";

6) в пункте 15:

- в абзаце пятом подпункта 1 слова "в подпунктах 3, 5, 6, 8" заменить словами "в подпунктах 3, 5, 6, 8, 9";

7) в пункте 16:

- в абзаце втором подпункта 1 слова "в подпунктах 1, 2, 4, 7, 8" заменить словами "в подпунктах 1, 2, 4, 7 - 9";

8) в пункте 17:

- в абзаце третьем подпункта 2 слова "в подпунктах 1 - 5, 7, 8" заменить словами "в подпунктах 1 - 5, 7 - 9";

- в подпункте 6 слова "в подпунктах 1, 2, 4" заменить словами "в подпунктах 1, 2, 4, 9";

9) в абзаце втором подпункта 6, абзаце втором подпункта 8 пункта 20, абзаце четвертом подпункта 2, абзаце четвертом подпункта 3 пункта 31 слова "в подпунктах 1 - 7" заменить словами "в подпунктах 1 - 7, 9".

Начальник Главного управления

В.В. Курченко