Приказ Министерства образования Омской области от 27 марта 2017 г. N 23 "О внесении изменений в приказ Министерства образования Омской области от 19 марта 2014 года N 15"

Внести в приказ Министерства образования Омской области от 19 марта 2014 года N 15 "Об условиях оплаты труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области" следующие изменения:

1) в пункте 1:

- в подпункте 3 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктом пунктом 4 следующего содержания:

"4) Предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы руководителя, заместителей руководителя, главного бухгалтера учреждения и среднемесячной заработной платы работников этих учреждений (без учета заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера) (далее - предельный уровень соотношения) в кратности до 5.

По решению Министерства образования Омской области предельный уровень соотношения может быть увеличен в кратности до 8 за счет средств, поступающих от приносящей доход деятельности, при соответствии образовательного учреждения одному из следующих критериев:

- научное руководство и оказание научно-методической помощи образовательным организациям;

- наличие многофункционального центра прикладных квалификаций;

- наличие ресурсного центра, обеспечивающего внедрение нового содержания и технологий обучения на основе сетевой формы реализации образовательных программ.";

2) в приложении N 1 "Положение об оплате труда руководителей, заместителей руководителей и главных бухгалтеров государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

- в пункте 6 абзацы третий - тринадцатый изложить в следующей редакции:

"- на 15 процентов ниже оклада руководителя учреждения;

2) для заместителя руководителя учреждения, в основные должностные обязанности которого входит ведение финансово-экономических вопросов, главного бухгалтера учреждения:

- на 10 процентов ниже оклада руководителя учреждения при обороте финансовых средств учреждения в объеме более 150 млн. рублей по утвержденному объему бюджетных ассигнований (средств субсидий из областного бюджета на финансовое обеспечение выполнения учреждением государственного задания, субсидий на цели, не связанные с финансовым обеспечением выполнения учреждением государственного задания) (далее - средства областного бюджета) и поступлений средств от приносящей доход деятельности, за отчетный год;

- на 15 процентов ниже оклада руководителя учреждения при обороте финансовых средств учреждения в объеме от 100 до 150 млн. рублей включительно по утвержденному объему средств областного бюджета и поступлений средств от приносящей доход деятельности, за отчетный год;

- на 20 процентов ниже оклада руководителя учреждения при обороте финансовых средств Учреждения в объеме от 50 до 100 млн. рублей включительно по утвержденному объему средств областного бюджета и поступлений средств от приносящей доход деятельности, за отчетный год;

- на 25 процентов ниже оклада руководителя учреждения при обороте финансовых средств учреждения в объеме до 50 млн. рублей включительно по утвержденному объему средств областного бюджета и поступлений средств от приносящей доход деятельности, за отчетный год.";

- в пункте 29:

в абзаце четвертом точку заменить точкой с запятой;

после абзаца четвертого дополнить абзацами следующего содержания:

"4) наличие на конец финансового года остатков средств областного бюджета на лицевых счетах и (или) лимитов бюджетных обязательств (за исключением случаев возникновения остатков средств областного бюджета на лицевых счетах и (или) лимитов бюджетных обязательств по причинам, не зависящим от деятельности учреждения (руководителя);

5) наличие кредиторской задолженности (за исключением случаев возникновения кредиторской задолженности по причинам, не зависящим от деятельности учреждения).";

абзацы пятый - седьмой изложить в следующей редакции:

"Премия руководителю бюджетного учреждения не устанавливается, в том числе в случае невыполнения государственного задания на оказание государственных услуг (выполнение работ).";

- в приложение N 1 "Методика определения коэффициентов кратности должностных окладов руководителей государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области, к средней заработной плате работников группы учреждений за календарный год, предшествующий году установления оклада должностного руководителя учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы руководителя, заместителей руководителя и главного бухгалтера учреждения":

таблицу дополнить строкой 19.1 следующего содержания:

19.1

Наличие структурных подразделений, осуществляющих предоставление дополнительных услуг (центр постинтернатного сопровождения с организацией проживания выпускников, социальная гостиница, центр экстренного помещения детей до определения жизнеустройства, центр по сопровождению семьи)

Абсолютная величина

1 структурное подразделение - 20 баллов

в таблице "Соотношение количества баллов и коэффициентов кратности":

в строке 30 слова "От 95,1 и более" заменить словами "От 95,1 до 105";

дополнить строкой 30.1 следующего содержания:

30.1

От 105,1 и более

2,3

в строке 33 слова "От 50,1 и более" заменить словами "От 50,1 до 60";

дополнить строкой 33.1 следующего содержания:

33.1

От 60,1 и более

2,7

- в приложении N 2 "Целевые показатели эффективности деятельности государственных учреждений, функции и полномочия учредителя в отношении которых осуществляет Министерство образования Омской области":

в строке 1:

цифру "93,1" заменить цифрой "93,01";

цифру "95,1" заменить цифрой "95,01";

строку 5 изложить в следующей редакции:

Доля доходов от иной приносящей доход деятельности в общем объеме финансовых средств учреждения (за исключением субсидий на цели, не связанных с финансовым обеспечением выполнения государственного задания)

До 10 % - 10 баллов;

от 10,01 до 20 % - 25 баллов;

от 20,01 до 40 % - 37,5 балла;

от 40,01 % и более - 50 баллов

в строке 6 цифру "95" заменить цифрой "94,01";

в строке 10:

цифру "21" заменить цифрой "20,01";

цифру "31" заменить цифрой "30,01";

цифру "51" заменить цифрой "50,01";

строку 11 изложить в следующей редакции:

От 1 % до 2 % - 5 баллов;

от 2,01 % до 5 % - 10 баллов;

от 5,01 % до 10 % - 25 баллов;

от 10,01 % до 20 % - 40 баллов;

свыше 20,01 % - 50 баллов

в строке 15 слова "от 75 % и более" заменить словами "от 75,01 % и более";

строку 16 изложить в следующей редакции:

От 1 % до 2 % - 5 баллов;

от 2,01 % до 5 % - 10 баллов;

от 5,01 % до 10 % - 25 баллов;

от 10,01 % до 20 % - 40 баллов;

свыше 20,01 % - 50 баллов

в строке 17:

цифру "21" заменить цифрой "20,01";

цифру "41" заменить цифрой "40,01";

слова "от 60 %" заменить словами "от 60,01 %";

в строке 19:

цифру "41" заменить цифрой "40,01";

цифру "71" заменить цифрой "70,01";

в строке 21:

цифру "21" заменить цифрой "20,01";

цифру "41" заменить цифрой "40,01";

цифру "61" заменить цифрой "60,01";

строки 22 - 23 изложить в следующей редакции:

22	Организация и проведение на базе учреждения мероприятий муниципального, регионального, всероссийского уровней	Муниципальный уровень - 1 балл; региональный уровень - 2,5 балла; всероссийский уровень - 7,5 балла. Всего не более 7,5 балла по данному показателю
Общеобразовательные учреждения, реализующие адаптированные основные общеобразовательные программы, относящиеся к организациям для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, казенные учреждения для детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей
22.1	Доля обучающихся с ограниченными возможностями здоровья от общего количества обучающихся	До 20 % - 2,5 балла; от 20,01 % до 40 % - 5 баллов; от 40,01 % до 60 % - 7,5 балла; от 60,01 % до 100 % - 10 баллов
23	Наличие статуса региональной инновационной площадки	5 баллов

в строке 24:

цифру "21" заменить цифрой "20,01";

цифру "41" заменить цифрой "40,01";

цифру "61" заменить цифрой "60,01";

строки с 25 по 27 изложить в следующей редакции:

Доля педагогических работников учреждения, аттестованных на первую и высшую квалификационную категорию, от общей численности педагогических работников учреждения

От 10 % до 40 % - 2,5 балла;

от 40,01 % до 70 % - 5 баллов;

от 70,01 % до 100 % - 7,5 балла

Организация и проведение на базе учреждения мероприятий муниципального, регионального, всероссийского уровней

3,5 балла

Количество детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в семьи граждан

3 балла за каждого ребенка, оставшегося без попечения родителей, но не более 9 баллов

после строки 27 дополнить строкой 27.1 следующего содержания:

27.1

Доля воспитанников, временно пребывающих в организации, в течение периода, когда родители, усыновители либо опекуны (попечители) по уважительным причинам не могут исполнять свои обязанности в отношении детей

До 5 % - 3 балла;

от 5,01 % до 10 % - 4 балла;

более 10,01 % - 5 баллов

в строке 28:

слова "от 20 %" заменить словами "от 20,01 %";