Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2017 г. N 39/1-п "О показателях эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 марта 2017 г. N 39/1-п "О показателях эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области"

 

Настоящий приказ вступает в силу на следующий день после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2017 г.

 

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 4 апреля 2017 г.

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 апреля 2024 г. N 56-п

Изменения вступают в силу с 20 апреля 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 декабря 2023 г. N 171-п

Изменения вступают в силу с 1 января 2024 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 ноября 2022 г. N 185-п

Изменения вступают в силу с 1 января 2023 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 июля 2022 г. N 117-п

Изменения вступают в силу с 23 июля 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 декабря 2021 г. N 171-п

Изменения вступают в силу с 17 декабря 2021 г., за исключением подпункта 1 пункта 1 названного приказа, который вступает в силу с 1 января 2022 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 декабря 2020 г. N 151-п

Изменения вступают в силу с 4 декабря 2020 г., за исключением подпунктов 1, 2 пункта 1, которые вступают в силу с 1 января 2021 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 июля 2020 г. N 97-п

Изменения вступают в силу с 7 июля 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2019 г. N 170-п

Изменения вступают в силу с 27 декабря 2019 г., за исключением подпункта 3, абзацев 2 - 7, 9 подпункта 4, подпункта 5 пункта 1 названного приказа, которые вступают в силу с 1 января 2020 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 декабря 2018 г. N 194-п

Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 декабря 2018 г. N 187-п

Изменения вступают в силу с 1 января 2019 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 января 2018 г. N 9-п

Изменения вступают в силу с 19 января 2018 г. и распространяют свое действие на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г.

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 сентября 2017 г. N 98-п

 

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 сентября 2017 г. N 93-п