Приложение. Положение о показателях эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

Приложение
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 31 марта 2017 года N 39/1-п

Положение
о показателях эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

С изменениями и дополнениями от:

7, 22 сентября 2017 г., 18 января 2018 г.

1. Настоящее Положение определяет:

1) показатели эффективности деятельности государственных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области (далее соответственно - государственные учреждения, Министерство);

2) порядок контроля за выполнением показателей эффективности деятельности государственными учреждениями (далее - контроль).

2. Показатели эффективности деятельности государственных учреждений делятся на 3 вида:

1) показатели основной деятельности государственных учреждений;

2) показатели финансово-экономической деятельности государственных учреждений;

3) показатели деятельности государственных учреждений, направленной на кадровую работу.

3. Показатели эффективности деятельности государственных учреждений, методика их расчета, нормативные значения показателей эффективности деятельности государственных учреждений, а также структурные подразделения Министерства, осуществляющие контроль (далее - ответственные структурные подразделения Министерства), определены в приложениях N 1 - 5 к настоящему Положению.

4. В целях осуществления контроля государственные учреждения ежегодно, в срок до 30 января года, следующего за отчетным, представляют в Министерство отчеты о выполнении показателей эффективности деятельности государственных учреждений по форме согласно приложению N 6 к настоящему Положению.

5. В срок до 15 февраля года, следующего за отчетным, ответственные структурные подразделения Министерства:

1) осуществляют контроль путем сравнения фактических значений показателей эффективности деятельности государственных учреждений на конец отчетного периода, указанных в отчетах о выполнении показателей эффективности деятельности государственных учреждений, и нормативных значений показателей эффективности деятельности государственных учреждений;

2) направляют отчеты о достижении государственными учреждениями показателей эффективности деятельности государственных учреждений по форме согласно приложению N 7 к настоящему Положению в аналитический отдел Министерства.

6. Аналитический отдел Министерства:

1) ежегодно, в срок до 15 марта года, следующего за отчетным годом, осуществляет подготовку проектов актов о результатах осуществления контроля по форме согласно приложению N 8 к настоящему Положению, обеспечивает их подписание руководителями ответственных структурных подразделений Министерства, согласование первым заместителем Министра труда и социального развития Омской области (далее - Министр), заместителями Министра, координирующими деятельность ответственных структурных подразделений Министерства, и представление их на утверждение Министру;

2) не позднее 5 календарных дней со дня утверждения Министром актов о результатах осуществления контроля направляет их в государственные учреждения;

3) не позднее 1 июня года, следующего за отчетным, размещает акты о результатах осуществления контроля на официальном (www.mtsr.omskportal.ru) и отраслевом (www.omskmintrud.ru) сайтах Министерства в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет".