Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
Постановление Правительства Омской области от 31 мая 2017 г. N 152-п "Об утверждении Порядка сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
Постановление Правительства Омской области от 31 мая 2017 г. N 152-п
"Об утверждении Порядка сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области"
В соответствии с абзацем четвертым статьи 5 Закона Омской области "Об охране труда на территории Омской области" Правительство Омской области постановляет:
1. Утвердить прилагаемый Порядок сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области.
2. Рекомендовать Государственной инспекции труда в Омской области, государственному учреждению - Омскому региональному отделению Фонда социального страхования Российской Федерации, Управлению Федеральной службы по надзору в сфере защиты прав потребителей и благополучия человека по Омской области осуществлять взаимодействие с Министерством труда и социального развития Омской области по обмену информацией о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области.
|
Первый заместитель Председателя |
А.А. Новосёлов |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Сбор и обработка информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, осуществляется Министерством труда и социального развития области.
Задачами сбора и обработки информации являются: получение объективной информации для анализа состояния условий и охраны труда на территории Омской области; подготовка сведений, необходимых для представления в Министерство труда и социальной защиты Российской Федерации в целях проведения общероссийского мониторинга условий и охраны труда.
Информацию в Министерство работодатели представляют ежегодно, до 20 января года, следующего за отчетным годом, а работодатели с численностью работников 50 и более человек - также ежеквартально, до 15 числа месяца, следующего за отчетным кварталом.
На основании информации, поступившей от работодателей, формируются территориальные банки данных о состоянии условий и охраны труда у работодателей.
Совокупность территориальных банков данных о состоянии условий и охраны труда у работодателей составляет единый банк данных, который включает информацию о работодателе, об организации системы управления охраной труда, проведении оценки условий труда, гарантиях и компенсациях работникам за работу с вредными и (или) опасными условиями труда, уровне производственного травматизма и профессиональных заболеваний, обучении по охране труда, сведения о нарушениях, выявленных при осуществлении контроля за соблюдением трудового законодательства, и т.д.
Постановление Правительства Омской области от 31 мая 2017 г. N 152-п "Об утверждении Порядка сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области"
Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 5 июня 2017 г., в газете "Омский вестник" от 9 июня 2017 г. N 22
Постановлением Правительства Омской области от 9 марта 2022 г. N 89-П настоящий документ признан утратившим силу с 11 марта 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Постановление Правительства Омской области от 22 августа 2018 г. N 242-п
Изменения вступают в силу с 24 августа 2018 г.