Дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. N 106-РС между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" от 14 июня 2017 г. N 28-ДС (утратило силу)

Дополнительное соглашение
к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 г. N 106-РС между Правительством Омской области, Омским областным союзом организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" от 14 июня 2017 г. N 28-ДС

ГАРАНТ:

Региональным соглашением от 26 декабря 2017 г. N 111-РС настоящее соглашение признано утратившим силу с 1 января 2018 г.

Правительство Омской области в лице Губернатора Омской области, Председателя Правительства Омской области Виктора Ивановича Назарова, действующего на основании Устава (Основного Закона) Омской области, Омский областной союз организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" в лице председателя Сергея Владимировича Моисеенко, действующего на основании Устава, и Союз "Омское Региональное объединение работодателей" в лице Президента (Председателя Правления) Владимира Александровича Березовского, действующего на основании Устава, именуемые в дальнейшем "Стороны", на основании статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, пункта 5 Регионального соглашения о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 года N 106-РС заключили настоящее дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 года N 106-РС (далее соответственно - Дополнительное соглашение, Соглашение) о нижеследующем:

1. Пункт 1.1 Соглашения дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"- с 1 июля 2017 года - 8 970 руб.;".

2. В пункте 1.2 Соглашения:

1) абзац третий дополнить точкой с запятой;

2) дополнить абзацем четвертым следующего содержания:

"- с 1 июля 2017 года - 7 800 руб.".

3. Настоящее Дополнительное соглашение вместе с предложением о присоединении к нему работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области и не участвующих в его заключении, официально публикуется в газете "Омский вестник".

4. Настоящее Дополнительное соглашение вступает в силу со дня его подписания Сторонами и является неотъемлемой частью Соглашения.

5. Настоящее Дополнительное соглашение составлено и подписано в четырех экземплярах, каждый из которых имеет одинаковую юридическую силу, по одному экземпляру для каждой из Сторон, один экземпляр - в Министерство труда и социального развития Омской области, осуществляющее уведомительную регистрацию.

Губернатор Омской области, Председатель Правительства Омской области

В.И. Назаров

Председатель Омского областного союза организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов"

С.В. Моисеенко

Президент, (Председатель Правления) Союза "Омское Региональное объединение работодателей"

В.А. Березовский

Предложение
о присоединении к дополнительному соглашению от 14 июня 2017 года N 28-ДС к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 года N 106-РС

На территории Омской области заключено дополнительное соглашение к Региональному соглашению о минимальной заработной плате в Омской области от 23 декабря 2015 года N 106-РС, заключенному между Правительством Омской области, Омским областным объединением организаций профсоюзов "Федерация омских профсоюзов" и Союзом "Омское Региональное объединение работодателей" (далее соответственно - Дополнительное соглашение, Соглашение).

В соответствии со статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации предлагаем работодателям, осуществляющим деятельность на территории Омской области и не участвовавшим в заключении Дополнительного соглашения, присоединиться к нему.

Обращаем внимание: если в течение 30 календарных дней со дня официального опубликования данного предложения о присоединении к Дополнительному соглашению в Министерство труда и социального развития Омской области работодателями, не участвовавшими в заключении Дополнительного соглашения, не будет представлен предусмотренный статьей 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации мотивированный письменный отказ от присоединения к Дополнительному соглашению (примерной формой можно воспользоваться на отраслевом сайте Министерства труда и социального развития Омской области в сети Интернет по адресу: www.omskmintrud.ru (раздел "Отраслевая информация", подраздел "Регулирование социально-трудовых отношений", пункт "Соблюдение прав работников в сфере оплаты труда")), Дополнительное соглашение будет распространяться на указанных работодателей со дня его официального опубликования. К указанному отказу должны быть приложены протокол консультаций работодателя с выборным органом первичной профсоюзной организации, объединяющей работников данного работодателя, и предложения по срокам повышения минимальной заработной платы работников до размера, предусмотренного Дополнительным соглашением.

Место нахождения Министерства труда и социального развития Омской области - 644007, г. Омск, ул. Яковлева, 6.

Перечень работодателей, представивших мотивированные письменные отказы в соответствии с требованиями статьи 133.1 Трудового кодекса Российской Федерации, будет размещен в течение 40 календарных дней со дня официального опубликования настоящего предложения на вышеуказанном сайте Министерства труда и социального развития Омской области.

Министр труда и социального развития Омской области

В.В. Куприянов