Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2017 г. N 72-п
"О реализации постановления Правительства Омской области от 31 мая 2017 года N 152-п"
В соответствии с пунктом 4 Порядка сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 31 мая 2017 года N 152-п, приказываю:
1. Утвердить:
1) форму ОТ-1 "Информация (ежегодная) о состоянии условий и охраны труда у работодателя, осуществляющего деятельность на территории Омской области" (приложение N 1);
2) форму ОТ-2 "Информация (ежеквартальная) о состоянии условий и охраны труда у работодателя с численностью работников 50 и более человек, осуществляющего деятельность на территории Омской области" (приложение N 2).
2. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 4 июня 2014 года N 87-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 4 исключить.
3. Признать утратившим силу приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июня 2013 года N 83-п "Об организации сбора и обработки информации о состоянии условий и охраны труда у работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области".
Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2017 г. N 72-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 31 мая 2017 года N 152-п"
Настоящий приказ вступает в силу с 30 июня 2017 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 июня 2017 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 апреля 2022 г. N 59-П настоящий документ признан утратившим силу с 9 апреля 2022 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 октября 2020 г. N 133-п
Изменения вступают в силу с 7 октября 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 сентября 2018 г. N 137-п
Изменения вступают в силу с 21 сентября 2018 г.