Указ Губернатора Омской области от 26 июля 2017 г. N 99 "О внесении изменений в Указ Губернатора Омской области от 30 августа 2013 года N 121"

Внести в Концепцию развития отношений в сфере труда и занятости населения Омской области до 2020 года, утвержденную Указом Губернатора Омской области от 30 августа 2013 года N 121, следующие изменения:

1) в пункте 12:

- в подпункте 1:

в абзаце пятом слова "на среднесрочную перспективу" исключить;

абзац седьмой изложить в следующей редакции:

"- разработка Министерством экономики Омской области с участием органов исполнительной власти Омской области, общественных организаций, представителей субъектов предпринимательской деятельности и экспертов (по отраслевому принципу) ежегодно прогноза перспективной потребности в кадрах инвестиционных проектов на территории Омской области на срок не менее 5 лет;";

дополнить абзацами следующего содержания:

"- создание Министерством экономики Омской области с участием Министерства промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области, Министерства сельского хозяйства и продовольствия Омской области, Министерства строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, Министерства природных ресурсов и экологии Омской области условий для повышения производительности труда посредством внедрения современных технологий через привлечение инвестиций на создание новых и модернизацию существующих производств;

- реализация Министерством труда во взаимодействии с Министерством образования Омской области, Министерством промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области, Министерством сельского хозяйства и продовольствия Омской области, Министерством строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, Министерством здравоохранения Омской области, Министерством культуры Омской области, Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, Министерством природных ресурсов и экологии Омской области, Министерством экономики Омской области мероприятий, направленных на увеличение удельного веса численности высококвалифицированных работников в общей численности квалифицированных работников в регионе;";

- подпункт 2 дополнить абзацем следующего содержания:

"- развитие в течение 2017 - 2020 годов Министерством образования Омской области во взаимодействии с работодателями и их объединениями механизмов практикоориентированности обучения;";

- в абзаце девятом подпункта 3 точку заменить точкой с запятой;

- дополнить подпунктами 4, 5 следующего содержания:

"4) внедрение независимой оценки квалификации на территории Омской области;

5) содействие закреплению молодых специалистов на территории Омской области:

- реализация органами исполнительной власти Омской области мероприятий по привлечению и закреплению молодых специалистов на территории Омской области;

- информирование населения Министерством труда совместно с Министерством образования Омской области, Министерством промышленности, транспорта и инновационных технологий Омской области, Министерством сельского хозяйства и продовольствия Омской области, Министерством строительства и жилищно-коммунального комплекса Омской области, Министерством здравоохранения Омской области, Министерством культуры Омской области, Министерством по делам молодежи, физической культуры и спорта Омской области, Министерством природных ресурсов и экологии Омской области, Министерством экономики Омской области, Главным управлением занятости:

о состоянии и перспективах развития отраслей экономики и регионального рынка труда;

о качестве подготовки специалистов образовательными организациями, расположенными на территории Омской области;

о трудоустройстве, карьерном росте и уровне оплаты труда молодых специалистов;

о возможностях трудоустройства выпускников образовательных организаций, расположенных на территории Омской области, и временной занятости студентов;

о развитии инфраструктуры рынка труда;

о социально активных работодателях регионального рынка труда.";

2) абзац пятый подпункта 3 пункта 14 дополнить словами ", организация взаимодействия с работодателями по вопросам обеспечения полноты, достоверности и актуальности информации о потребности в работниках и об условиях их привлечения, о наличии свободных рабочих мест и вакантных должностей";

3) абзац первый подпункта 2 пункта 16 дополнить словами "с учетом результатов мониторинга текущей и перспективной потребности работодателей в специалистах и рабочих и анализа перспективных профессий, наиболее востребованных на рынке труда";

4) в пункте 18:

- подпункт 1 дополнить абзацем следующего содержания:

"- обеспечение во взаимодействии с Министерством труда возможности получения гражданами и работодателями государственных услуг в области содействия занятости населения на базе многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг (в соответствии с заключенными соглашениями);";

- в подпункте 2:

абзац первый дополнить словами ", а также решение проблем, связанных с их трудовой адаптацией";

абзацы четвертый, пятый изложить в следующей редакции:

"содействие работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан;

организация профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных;";

- дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:

"3.1) развитие системы резервирования работодателями рабочих мест по профессиям, наиболее подходящим для трудоустройства инвалидов;";

- в подпункте 5:

абзац пятый изложить в следующей редакции:

"создание технических и организационных возможностей для актуализации работодателями сведений о вакансиях через личный кабинет на отраслевом сайте Главного управления занятости "Интерактивный портал государственной службы занятости населения Омской области" в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет";";

в абзаце шестом точку заменить точкой с запятой;

дополнить абзацем следующего содержания:

"- обеспечение беспрепятственного доступа инвалидов и лиц с ограниченными возможностями в здания и помещения центров занятости в рамках государственной программы Омской области "Доступная среда".";

5) в абзаце пятом подпункта 1 пункта 22 слова "и увеличение охвата аттестацией рабочих мест по условиям труда или специальной оценки условий труда у других работодателей до 74 процентов к 2017 году" исключить;

6) подпункт 5 пункта 26 изложить в следующей редакции:

"5) достижение к 2020 году уровня удельного веса рабочих мест, где проведена специальная оценка условий труда, в общем количестве рабочих мест, на которых заняты работники, имеющие право на получение гарантий и компенсаций за работу с вредными и (или) опасными условиями труда в соответствии с законодательными и иными нормативными правовыми актами, досрочное назначение пенсий, и рабочих мест с выявленными вредными и (или) опасными условиями труда по результатам предыдущей оценки условий труда не ниже 98 процентов;".

Губернатор Омской области

В.И. Назаров