Приложение N 3. Положение о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области

Приложение N 3
к приказу Министерства
культуры Омской области
от 24 октября 2017 N 103

Положение
о порядке выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области

1. Настоящее Положение определяет порядок выплаты материальной помощи государственным гражданским служащим Омской области, замещающим должности государственной гражданской службы Омской области в Министерстве культуры Омской области (далее соответственно - гражданские служащие, Министерство).

2. Материальная помощь гражданскому служащему выплачивается в размере двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего.

Материальная помощь гражданскому служащему в год приема на государственную службу в Министерство культуры Омской области выплачивается в размере, определяемом путем умножения количества полных месяцев, исчисляемых со дня приема до окончания указанного календарного года, на 1/6 оклада денежного содержания.

Месяц приема государственного служащего на государственную гражданскую службу в Министерство приравнивается к полному месяцу в случае, если отработаны все рабочие дни, установленные производственным календарем.

3. Материальная помощь в случае, предусмотренном пунктом 2 настоящего Положения, выплачивается к очередному оплачиваемому отпуску (к его части при разделении отпуска на части) либо в любое другое время по заявлению гражданского служащего, а при отсутствии заявления - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.

4. Материальная помощь может выплачиваться гражданскому служащему сверх двух окладов месячного денежного содержания гражданского служащего в год:

1) при рождении ребенка - в размере пяти должностных окладов по младшей должности государственной гражданской службы "специалист";

2) в связи со смертью супруга (супруги) или близких родственников гражданского служащего - в размере пяти должностных окладов по младшей должности государственной гражданской службы "специалист";

3) в связи с постигшим гражданского служащего стихийным бедствием, пожаром, хищением имущества, тяжелым заболеванием гражданского служащего, необходимостью оплаты дорогостоящих лекарств или лечения для гражданского служащего или членов его семьи и в иных подобных случаях - в размере, который определяется Министром культуры Омской области.

5. Выплата материальной помощи, предусмотренной пунктом 4 настоящего Положения, производится в пределах фонда оплаты труда гражданских служащих, предусмотренного бюджетной сметой Министерства, по заявлению гражданского служащего и при наличии подтверждающих документов.

6. Размеры материальной помощи, предусмотренные подпунктами 1, 2 пункта 4 настоящего Положения, в исключительных случаях по решению Министра культуры Омской области могут увеличиваться.

7. В случае смерти гражданского служащего материальная помощь выплачивается членам его семьи или лицу, находившемуся на иждивении умершего, на день его смерти по их заявлению при предъявлении соответствующих документов в размере до трех окладов месячного денежного содержания гражданского служащего.

8. Выплата материальной помощи гражданским служащим производится на основании распоряжения Министерства.

9. Материальная помощь, установленная в соответствии с пунктом 2 настоящего Положения, не выплачивается следующим гражданским служащим:

1) находящимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, за исключением случаев, установленных частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации;

2) находящимся в отпуске без сохранения денежного содержания;

3) увольняемым по основаниям, предусмотренным пунктами 1.1 - 7 части 1 статьи 37 Федерального закона "О государственной гражданской службе Российской Федерации";

4) уволенным из иного органа исполнительной власти Омской области и получившим перед увольнением материальную помощь в полном объеме в текущем календарном году и принятым в этом же году в Министерство.

Сведения о получении (либо не получении) гражданским служащим материальной помощи в ином органе исполнительной власти Омской области в год приема в Министерство подтверждается управлением правовой и организационно-кадровой работы Министерства (далее - управление) на основании информации, полученной управлением от органа исполнительной власти Омской области, в котором специалист нес государственную гражданскую службу до его приема в Министерство.

10. Выплата материальной помощи в год выхода гражданского служащего из отпуска по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, в год, когда гражданский служащий приступил к работе на условиях неполного служебного времени в соответствии с частью третьей статьи 256 Трудового кодекса Российской Федерации, в год выхода гражданского служащего из длительного (более 30 дней подряд) отпуска без сохранения денежного содержания, за исключением случаев, предусмотренных пунктом 4 настоящего Положения, производится пропорционально периоду работы в этом календарном году (со дня, когда государственный служащий приступил к работе, до окончания календарного года) по заявлению гражданского служащего, в случае отсутствия заявления гражданского служащего - одновременно с денежным содержанием за декабрь текущего года.