Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение N 5
к приказу Главного управления
государственной службы занятости
населения Омской области
от 28 декабря 2017 г. N 82-п
"Приложение N 4
к Положению об оплате труда
директоров, их заместителей
и главных бухгалтеров государственных
учреждений Омской области,
подведомственных Главному
управлению государственной
службы занятости населения
Омской области
Заключение
Главного управления государственной службы занятости населения
Омской области (далее - Главное управление) на предложение
по установлению выплаты за интенсивность и высокие результаты
работы заместителю(-ям) директора, главному бухгалтеру
______________________________________________________________________
(наименование государственного учреждения Омской области,
подведомственного Главному управлению)
в ___________________ 20__ года
(наименование месяца)
N |
ФИО, должность |
Предлагаемый размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
Выполненные работы, по результатам которой устанавливается выплата |
Обоснование (заключение) директора государственного учреждения Омской области, подведомственного Главному управлению, по установлению выплаты |
Согласованный Главным управлением размер выплаты за интенсивность и высокие результаты работы |
|||
процент от должностного оклада |
сумма, рублей |
наименование |
период |
процент от должностного оклада |
сумма, рублей |
|||
1 |
2 |
3 |
4 |
5 |
6 |
7 |
8 |
9 |
|
|
|
|
|
|
|
|
|
________________________________ ______________________
(должность) (инициалы, фамилия)
"___" ____________ 20__ года"
<< Приложение N 4 |
Приложение >> N 6 |
|
Содержание Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 28 декабря 2017 г. N 82-п "О... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.