Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 декабря 2017 г. N 153-п "О внесении изменений в Положение об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Павлоградскому району Омской области" (прекратил действие)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 декабря 2017 г. N 153-п
"О внесении изменений в Положение об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Павлоградскому району Омской области"

ГАРАНТ:

Настоящий приказ фактически прекратил действие

Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29 января 2018 г. N 26-п приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 декабря 2013 г. N 174-п признан утратившим силу с 14 февраля 2018 г.

В соответствии с подпунктом 6 пункта 19 Положения о Министерстве труда и социального развития Омской области, утвержденного Указом Губернатора Омской области от 23 мая 2008 года N 56, приказываю:

1. Внести в Положение об Управлении Министерства труда и социального развития Омской области по Павлоградскому району Омской области, утвержденное приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 4 декабря 2013 года N 174-п (далее - Положение), следующие изменения:

1) подпункт 6 пункта 9 изложить в следующей редакции:

"6) осуществление координации деятельности учреждений;";

2) подпункт 10 пункта 10 после слов "по условиям труда" дополнить словами "и (или) специальной оценки условий труда";

3) пункт 12 дополнить подпунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1) осуществляет назначение и предоставление ежемесячной выплаты в связи с рождением (усыновлением) первого ребенка в соответствии с Федеральным законом "О ежемесячных выплатах семьям, имеющим детей";";

4) пункт 14 изложить в следующей редакции:

"14. Осуществляет государственный контроль (надзор) за обеспечением доступности для инвалидов объектов социальной инфраструктуры и предоставляемых услуг, региональный государственный контроль (надзор) в сфере социального обслуживания, составляет протоколы об административных правонарушениях в случаях и в порядке, предусмотренных законодательством.";

5) подпункт 5 пункта 19 изложить в следующей редакции:

ГАРАНТ:

По-видимому, в тексте предыдущего абзаца допущена опечатка. Имеется в виду подпункт 5 пункта 20

"5) обеспечивает подбор кадров Управления, профессиональную переподготовку и (или) повышение квалификации работников Управления, замещающих должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области, принимает меры поощрения и дисциплинарного взыскания к указанным лицам;".

2. В целях осуществления юридически значимых действий по внесению в Единый государственный реестр юридических лиц записи об изменении, вносимом в учредительные документы, определить Баеву Галину Валентиновну - руководителя Управления Министерства труда и социального развития Омской области по Павлоградскому району Омской области (далее - Управление) лицом, уполномоченным на государственную регистрацию изменения в Положение в федеральном органе исполнительной власти, осуществляющем государственную регистрацию юридических лиц.

3. Руководителю Управления Баевой Г.В.:

1) в течение 10 рабочих дней со дня вступления в силу настоящего приказа осуществить юридически значимые действия по государственной регистрации изменения в Положение;

2) в недельный срок с момента государственной регистрации изменения в Положение представить в департамент правового и информационного обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области копию листа записи Единого государственного реестра юридических лиц.

4. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2018 года.

5. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области Л.Н. Нагорную.

Министр

В.В. Куприянов