Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 января 2018 г. N 5-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
1. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников отдельных бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 82 "Об оплате труда работников отдельных бюджетных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области" следующие изменения:
1) в пункте 1.1:
- в абзаце первом слова "бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования" заменить словами "бюджетного учреждения Омской области";
- в абзацах втором - пятом слова "рекомендуемые" исключить;
2) в названии раздела 2 "Рекомендуемые условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, включенным в ПКГ" слова "Рекомендуемые условия" заменить словом "Условия";
3) в пункте 2.1 слова "Рекомендуемые размеры" заменить словом "Размеры";
4) в названии раздела 3 "Рекомендуемые условия оплаты труда работников учреждений, занимающих должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, не включенным в ПКГ" слова "Рекомендуемые условия" заменить словом "Условия";
5) пункт 3.1 изложить в новой редакции:
"3.1. Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников учреждений по должностям служащих (профессиям рабочих), не отнесенным к ПКГ, определены в приложении N 1.1 к настоящему Примерному положению.";
6) в названии раздела 4 "Рекомендуемые условия оплаты труда руководителя учреждения, его заместителей, главного бухгалтера" слова "Рекомендуемые условия" заменить словом "Условия";
7) в названии раздела 5 "Рекомендуемые условия осуществления и размеры компенсационных выплат работникам учреждений" слова "Рекомендуемые условия" заменить словом "Условия";
8) в пункте 5.1:
- в подпункте 1 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";
- в абзаце седьмом подпункта 3 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 4 следующего содержания:
"4) иные компенсационные выплаты в соответствии с законодательством.";
9) в пункте 5.2 слова "тяжелых работах, работах с вредными и (или) опасными и иными особыми" заменить словами "работах с вредными и (или) опасными";
10) в названии раздела 6 "Рекомендуемые условия осуществления стимулирующих выплат работникам учреждения" слова "Рекомендуемые условия" заменить словом "Условия";
11) в пункте 6.1:
- в подпункте 1:
слова "напряженность труда" заменить словами "высокие результаты работы";
слова "в работе" заменить словами "и высокие результаты работы";
- в абзаце четвертом подпункта 4 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 5 следующего содержания:
5) иные стимулирующее выплаты в соответствии с законодательством.";
12) в пункте 6.2 слова "в работе" заменить словами "и высокие результаты работы", цифры "400" заменить цифрами "300";
13) приложение N 1 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенного учреждения Омской области "Социальная защита" изложить в новой редакции согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
14) дополнить приложением N 1.1 "Размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников бюджетного учреждения Омской области "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенного учреждения Омской области "Социальная защита" по должностям служащих (профессиям рабочих), не отнесенным к профессиональным квалификационным группам" согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
15) в приложении N 2 "Рекомендуемые размеры надбавок к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы за качество выполняемой работы работникам бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования "Центр профессиональной ориентации и психологической поддержки населения", казенного учреждения Омской области "Социальная защита", находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области":
- в названии слова "Рекомендуемые размеры" заменить словом "Размеры", слова "бюджетного образовательного учреждения Омской области дополнительного профессионального образования" заменить словами "бюджетного учреждения Омской области";
- строки 5, 6 таблицы изложить в следующей редакции:
5 |
Присвоение квалификационной категории водителя I класса |
30 |
6 |
Присвоение квалификационной категории водителя II класса |
15 |
2. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников бюджетных стационарных учреждений социального обслуживания Омской области" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 86 "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области" следующие изменения:
1) в абзацах втором - пятом пункта 1.1 слово "рекомендуемые" исключить;
2) в названии раздела 2 "Рекомендуемые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников организаций" слова "Рекомендуемые размеры" заменить словом "Размеры";
3) в пункте 2.2 слова "Рекомендуемые типовые" заменить словом "Типовые";
4) в абзаце третьем пункта 2.3 слова "Рекомендуемые размеры" заменить словом "Размеры";
5) в названии раздела 3 "Рекомендуемые условия осуществления и размеры компенсационных выплат работникам организаций" слова "Рекомендуемые условия" заменить словом "Условия";
6) в названии раздела 4 "Рекомендуемые условия осуществления и размеры стимулирующих выплат работникам организаций" слова "Рекомендуемые условия" заменить словом "Условия";
7) приложение N 1 "Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области, по должностям служащих (профессиям рабочих), отнесенным к профессиональным квалификационным группам" изложить в новой редакции согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
8) приложение N 1.1 "Рекомендуемые типовые размеры окладов (должностных окладов), ставок заработной платы работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области, по должностям служащих (профессиям рабочих), не отнесенным к профессиональным квалификационным группам" изложить в новой редакции согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
9) в приложении N 2 "Рекомендуемые размеры окладообразующего коэффициента":
- в названии слова "Рекомендуемые размеры" заменить словом "Размеры";
- в названии графы "Рекомендуемый размер окладообразующего коэффициента" таблицы слова "Рекомендуемый размер" заменить словом "Размер";
10) в названии приложения N 3 "Рекомендуемый порядок исчисления стажа работы, являющегося основанием для установления окладообразующего коэффициента к окладу (должностному окладу), ставке заработной платы работникам организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области" слова "Рекомендуемый порядок" заменить словом "Порядок".
Пункт 3 вступает в силу с 22 января 2018 г.
3. Внести в приложение "Примерное положение об оплате труда работников государственных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг" к приказу Министерства труда и социального развития Омской области от 28 сентября 2010 года N 48-п "Об оплате труда работников государственных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг" следующие изменения:
1) приложение N 1 "Размеры окладов работников государственных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, занимающих должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, включенным в профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих" изложить в новой редакции согласно приложению N 5 к настоящему приказу;
2) приложение N 2 "Размеры окладов работников государственного учреждения Омской области - многофункционального центра предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенного на территории административного округа г. Омск, занимающих должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих" изложить в новой редакции согласно приложению N 6 к настоящему приказу;
3) приложение N 2.1 "Размеры окладов работников государственных учреждений Омской области - многофункциональных центров предоставления государственных и муниципальных услуг, расположенных на территории муниципальных районов Омской области, занимающих должности служащих, выполняющих работу по профессиям рабочих, не включенным в профессиональные квалификационные группы профессий рабочих и должностей служащих" изложить в новой редакции согласно приложению N 7 к настоящему приказу.
4. Настоящий приказ вступает в силу через 10 дней после дня его официального опубликования и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 года, за исключением пункта 3, который вступает в силу с 22 января 2018 года.
Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 января 2018 г. N 5-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 23 января 2018 г. и распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2018 г., за исключением пункта 3, который вступает в силу с 22 января 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 12 января 2018 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2019 г. N 86-п настоящий приказ признан утратившим силу с 1 июля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2019 г. N 85-п
Изменения вступают в силу с 1 июля 2019 г.