Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 19 января 2018 N 11-п

"Приложение N 8
к приказу Министерства труда
и социального развития Омской области
от 13 сентября 2012 года N 44-п

                                 Форма

           анкеты опроса о текущей и перспективной потребности

         в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих

                деятельность на территории Омской области

     1. Наименование работодателя:_______________________________________

     2. Основной вид экономической деятельности (код по ОКВЭД):__________

_________________________________________________________________________

     3. Форма собственности (код по ОКФС):_______________________________

_________________________________________________________________________

     4.   Среднесписочная   численность  работников  у  работодателя  (на

01.01.20____ года), чел.: _____________________

     5.  Общая  численность инвалидов, трудоустроенных у работодателя (на

01.01.20__ года), чел. __________________

     6.  Оцените  текущую  ситуацию  с  наличием  работников  по  профилю

основной  деятельности  работодателя, которая отвечала бы ее потребностям

и задачам на ближайшую перспективу (нужное отметить):

     1) нужных работников в целом достаточно для успешного развития;

     2) работников даже переизбыток;

     3) работников в целом не хватает;

     4) требует переобучения работников;

     5) работодатель испытывает очень острую нехватку работников.

     7.  Оцените  качество  профессиональной  подготовки  специалистов  и

рабочих  в  образовательных  организациях,  расположенных  на  территории

Омской области в настоящее время (нужное отметить):

     1)  очень  хорошее  качество,  полностью  соответствует  требованиям

современной экономики;

     2)  довольно  хорошее, в целом соответствует требованиям современной

экономики;

     3) среднее;

     4)   не  очень  хорошее,  во  многом  не  соответствует  требованиям

современной экономики;

     5) совершенно не соответствует требованиям современной экономики.

     8.  Укажите  основную  причину  появления  вакансий  у  работодателя

(нужное отметить):

     1) замена уволившихся специалистов и рабочих;

     2)   расширение  объемов  производства  продукции  (товаров,  работ,

услуг);

     3)  технологическое  и  другое переоснащение производства, в связи с

чем необходимы работники новых профессий и специальностей;

     4)  сезонный  (временный)  характер  работы  и (или) неравномерность

поступления заказов на продукцию (товары, работу, услуги) работодателя;

     5)    обновление  (ротация)  кадрового  состава  по  причине  низкой

производительности труда специалистов и рабочих.

     9.    Готовы  ли  Вы  трудоустраивать  на  вакантные  рабочие  места

инвалидов?

     1) да;

     2) нет;

     3) затрудняюсь ответить.

     10.  Укажите количество рабочих мест, которые Вы можете предоставить

для  трудоустройства  инвалидов  (необходимо  указать количество  рабочих

мест по годам)

     1) 20___ год - _____;

     2) 20___ год - _____;

     3) 20___ год - _____;

     4) 20___ год - _____;

     5) 20___ год - _____;

     11.    Потребность    работодателя   на  20____  -  20_____  годы  в

специалистах и рабочих:

     1)  укажите  текущую  и  перспективную  потребность в специалистах и

рабочих и источники их замещения

N строки	Наименование занятия в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-2014 (МСКЗ-08))	Код по ОКЗ	Потребность в специалистах и рабочих, человек						Источники замещения рабочей силы, человек
			20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	Итого (сумма столбцов 4 - 8)	Трудовые ресурсы работодателя	Трудовые ресурсы других работодателей	Незанятое население и безработные граждане	Иностранная рабочая сила	Выпускники			Итого (сумма столбцов 10 - 14)
													Всего (сумма столбцов 15, 16)	Выпускники образовательных организаций высшего образования	Выпускники профессиональных образовательных организаций
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17
Потребность в специалистах и рабочих и источники замещения рабочей силы всего

2) укажите потребность  в  выпускниках  профессиональных  образовательных

организаций (квалифицированные рабочие,  служащие,  специалисты  среднего

звена):

- специалисты среднего звена

N строки	Код специальности	Наименование специальности	Наименование квалификации специалиста среднего звена	Потребность, человек					Итого (сумма строк 5 - 9)
				20___ год	20___ год	20___ год	20___ год	20___ год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Потребность в специалистах среднего звена всего

- квалифицированные рабочие (служащие)

N строки	Код профессии	Наименование профессии	Наименование квалификации рабочего (служащего)	Потребность, человек					Итого (сумма строк 5 - 9)
				20___ год	20___ год	20___ год	20___ год	20___ год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10
Потребность в квалифицированных рабочих (служащих) всего

Работодатель: ____________________ ______________________________________

                    подпись                  инициалы, фамилия

Инициалы, фамилия исполнителя, телефон, адрес электронной почты _________

________________________________________________________________________"