Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 16 февраля 2018 г. N 11-п "Об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетного учреждения Омской области, подведомственного Министерству имущественных отношений Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Приложение N 1. Примерное положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области, подведомственного Министерству имущественных отношений Омской области

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 16 февраля 2018 г. N 11-п
"Об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетного учреждения Омской области, подведомственного Министерству имущественных отношений Омской области"

В соответствии со статьей 144 Трудового кодекса Российской Федерации, постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области", приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 20 октября 2008 года N 75 "О мерах по реализации постановления Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п" приказываю:

1. Утвердить примерное Положение об оплате труда работников бюджетного учреждения Омской области, подведомственного Министерству имущественных отношений Омской области (далее соответственно - учреждение, Минимущество), согласно приложению N 1 к настоящему приказу.

2. Установить:

1) предельный уровень соотношения среднемесячной заработной платы, рассчитываемой за календарный год (далее - средняя заработная плата), директора, его заместителей и главного бухгалтера учреждения и средней заработной платы работников учреждения, рассчитываемой без учета средней заработной платы директора, его заместителей и главного бухгалтера, в кратности до 5. Порядок исчисления средней заработной платы определяется Правительством Российской Федерации;

2) предельную долю оплаты труда работников административно-управленческого и вспомогательного персонала учреждения в фонде оплаты труда учреждения не более 40 процентов;

3) перечень должностей работников учреждения, относящихся к основному персоналу по виду экономической деятельности, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

4) перечень должностей работников учреждения, относящихся к административно-управленческому персоналу, согласно приложению N 3 к настоящему приказу.

3. Департаменту организации деятельности Министерства имущественных отношений Омской области в трехдневный срок со дня подписания настоящего приказа обеспечить его размещение в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" на сайте www.mio.omskportal.ru.

4. Отделу сводного планирования Министерства имущественных отношений Омской области в течение двух рабочих дней со дня принятия настоящего приказа направить его полный текст в виде электронной копии в Главное управление информационных технологий и связи Омской области для опубликования его на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru).

5. Настоящий приказ вступает в силу со дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 25 января 2018 года.

6. Контроль за выполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра имущественных отношений Омской области Я.В. Старухину.

Министр имущественных отношений
Омской области

Б.А. Смольников

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 16 февраля 2018 г. N 11-п "Об отраслевой системе оплаты труда работников бюджетного учреждения Омской области, подведомственного Министерству имущественных отношений Омской области"

Настоящий приказ вступает в силу с 16 февраля 2018 г. и распространяется на отношения, возникшие с 25 января 2018 г.

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 16 февраля 2018 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 26 ноября 2024 г. N 249-п

Изменения вступают в силу с 27 ноября 2024 г.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 5 июля 2024 г. N 141-п

Изменения вступают в силу с 6 июля 2024 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 июля 2024 г.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 5 февраля 2024 г. N 14-п

Изменения вступают в силу с 7 февраля 2024 г.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 2 ноября 2022 г. N 97-п

Изменения вступают в силу с 4 ноября 2022 г.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 8 сентября 2022 г. N 75-п

Изменения вступают в силу с 9 сентября 2022 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 августа 2022 г.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 3 августа 2022 г. N 60-п

Изменения вступают в силу с 4 августа 2022 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 декабря 2021 г.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 16 ноября 2021 г. N 89-п

Изменения вступают в силу с 19 ноября 2021 г. и распространяют действие на отношения, возникшие с 1 октября 2021 г.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 23 июля 2021 г. N 58-п

Изменения вступают в силу с 28 июля 2021 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 19 мая 2021 г.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 17 декабря 2020 г. N 55-п

Изменения вступают в силу с 22 декабря 2020 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 декабря 2020 г.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 27 февраля 2020 г. N 9-п

Изменения вступают в силу с 27 февраля 2020 г. и распространяются на отношения, возникшие с 23 января 2020 г.

Приказ Министерства имущественных отношений Омской области от 15 ноября 2019 г. N 71-п

Изменения вступают в силу с 16 ноября 2019 г. и распространяют свое действие на отношения, возникшие с 1 октября 2019 г.

Приложение N 1. Рекомендуемые размеры должностных окладов работников, занимающих общеотраслевые должности служащих по квалификационным группам

Приложение N 3. Перечень должностей работников учреждения, относящихся к административно-управленческому персоналу

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас