Приказ Министерства культуры Омской области от 29 марта 2018 г. N 34
"Об организации работы с персональными данными в Министерстве культуры Омской области и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства культуры Омской области"
В целях выполнения требований статьи 18.1 Федерального закона Российской Федерации "О персональных данных", руководствуясь Постановлением Правительства Российской Федерации от 21 марта 2012 года N 211 "Об утверждении перечня мер, направленных на обеспечение выполнения обязанностей, предусмотренных Федеральным законом "О персональных данных" и принятыми в соответствии с ним нормативными правовыми актами, операторами, являющимися государственными или муниципальными органами", приказываю:
1. Утвердить:
1) Правила обработки персональных данных, устанавливающие процедуры, направленные на выявление и предотвращение нарушений законодательства Российской Федерации в сфере персональных данных, а также определяющие для каждой цели обработки персональных данных содержание обрабатываемых персональных данных, категории субъектов, персональные данные которых обрабатываются, сроки их обработки и хранения, порядок уничтожения при достижении целей обработки или при наступлении иных законных оснований, в Министерстве культуры Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;
2) Перечень персональных данных, обрабатываемых в Министерстве культуры Омской области в связи с реализацией служебных или трудовых отношений, согласно приложению N 2 к настоящему приказу;
3) Перечень персональных данных, обрабатываемых в Министерстве культуры Омской области в связи с оказанием государственных услуг, согласно приложению N 3 к настоящему приказу;
4) Правила рассмотрения запросов субъектов персональных данных или их представителей в Министерстве культуры Омской области согласно приложению N 4 к настоящему приказу;
5) Правила осуществления внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям к защите персональных данных в Министерстве культуры Омской области согласно приложению N 5 к настоящему приказу;
6) состав комиссии Министерства культуры Омской области по осуществлению внутреннего контроля соответствия обработки персональных данных требованиям к защите персональных данных, установленным Федеральным законом "О персональных данных" согласно приложению N 6 к настоящему приказу;
7) Перечень информационных систем персональных данных в Министерстве культуры Омской области согласно приложению N 7 к настоящему приказу;
8) Перечень должностей государственных гражданских служащих Министерства культуры Омской области, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным согласно приложению N 8 к настоящему приказу;
9) Типовое обязательство гражданского служащего Министерства культуры Омской области, непосредственно осуществляющего обработку персональных данных, в случае расторжения с ним служебного контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными ему в связи с исполнением должностных обязанностей согласно приложению N 9 к настоящему приказу;
10) Типовую форму согласия на обработку персональных данных в Министерстве культуры Омской области согласно приложению N 10 к настоящему приказу;
11) Типовую форму разъяснения субъекту персональных данных юридических последствий отказа предоставить свои персональные данные в Министерство культуры Омской области согласно приложению N 11 к настоящему приказу;
12) Порядок доступа работников Министерства культуры Омской области в помещения, в которых ведется обработка персональных данных согласно приложению N 12 к настоящему приказу.
2. Назначить ответственным за организацию обработки персональных данных в Министерстве культуры Омской области начальника управления правовой и организационно-кадровой работы Министерства культуры Омской области Д.А. Чугай.
3. Управлению правовой и организационно-кадровой работы Министерства:
1) обеспечить сбор обязательств государственных гражданских служащих Министерства, непосредственно осуществляющих обработку персональных данных, в случае расторжения с ними служебного контракта прекратить обработку персональных данных, ставших известными им в связи с исполнением должностных обязанностей;
2) в случае необходимости своевременно вносить изменения в перечень должностей государственных гражданских служащих Министерства, замещение которых предусматривает осуществление обработки персональных данных либо осуществление доступа к персональным данным.
4. Признать утратившими силу:
1) приказ Министерства культуры Омской области от 28 апреля 2014 года N 34 "Об организации работы с персональными данными в Министерстве культуры Омской области";
Министр культуры |
Ю.В. Трофимов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства культуры Омской области от 29 марта 2018 г. N 34 "Об организации работы с персональными данными в Министерстве культуры Омской области и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства культуры Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 12 апреля 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 апреля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства культуры Омской области от 20 марта 2023 г. N 18
Изменения вступают в силу с 22 марта 2023 г.
Приказ Министерства культуры Омской области от 6 декабря 2021 г. N 91
Изменения вступают в силу с 8 декабря 2021 г. и распространяются на отношения, возникшие с 11 сентября 2021 г.
Приказ Министерства культуры Омской области от 7 декабря 2020 г. N 131
Изменения вступают в силу с 9 декабря 2020 г.
Приказ Министерства культуры Омской области от 23 июня 2020 г. N 75
Изменения вступают в силу с 27 июня 2020 г.
Приказ Министерства культуры Омской области от 9 декабря 2019 г. N 158
Приказ Министерства культуры Омской области от 22 марта 2019 г. N 38
Изменения вступают в силу с 26 марта 2019 г.
Приказ Министерства культуры Омской области от 4 февраля 2019 г. N 11
Изменения вступают в силу с 6 февраля 2019 г.