Купить систему ГАРАНТ Получить демо-доступ Узнать стоимость Информационный банк Подобрать комплект Семинары
  • ТЕКСТ ДОКУМЕНТА
  • АННОТАЦИЯ
  • ДОПОЛНИТЕЛЬНАЯ ИНФОРМАЦИЯ ДОП. ИНФОРМ.

Постановление Правительства Омской области от 25 апреля 2018 г. N 109-п "О реализации отдельных положений Закона Омской области "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации на территории Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Определены порядок и размеры возмещения расходов, связанных со служебными командировками, работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Омской области, работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Омской области или работникам государственных учреждений Омской области.

Определены порядок и размеры возмещения расходов при переезде на работу в другую местность работникам, заключившим трудовой договор о работе в государственных органах Омской области, работникам территориального фонда обязательного медицинского страхования Омской области или работникам государственных учреждений Омской области.

 

Постановление Правительства Омской области от 25 апреля 2018 г. N 109-п "О реализации отдельных положений Закона Омской области "О реализации отдельных положений Трудового кодекса Российской Федерации на территории Омской области"

 

Настоящее постановление вступает в силу с 27 апреля 2018 г.

 

Текст постановления опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 26 апреля 2018 г., в газете "Омский вестник" от 4 мая 2018 г. N 17

 

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

 

Постановление Правительства Омской области от 6 апреля 2023 г. N 174-п

Изменения вступают в силу с 8 апреля 2023 г.

 

Постановление Правительства Омской области от 10 ноября 2022 г. N 620-п

Изменения вступают в силу с 12 ноября 2022 г.