Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 апреля 2018 г. N 73-п
"Об утверждении Плана противодействия коррупции на 2018 - 2019 годы в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах"
В соответствии с подпунктом 1 пункта 2 Указа Губернатора Омской области от 4 апреля 2018 года N 36 "Об утверждении Плана противодействия коррупции в органах исполнительной власти Омской области на 2018 - 2019 годы" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый План противодействия коррупции на 2018 - 2019 годы в Министерстве труда и социального развития Омской области (далее - Министерство) и его территориальных органах.
2. Руководителям государственных учреждений Омской области, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство (далее - государственные учреждения):
1) в срок до 27 апреля 2018 года разработать и утвердить планы противодействия коррупции на 2018 - 2019 годы в государственных учреждениях (далее - планы);
2) представлять в Министерство информацию об исполнении планов за соответствующее полугодие, год не позднее 5 числа месяца, следующего за отчетным.
Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 апреля 2018 г. N 73-п "Об утверждении Плана противодействия коррупции на 2018 - 2020 годы в Министерстве труда и социального развития Омской области и его территориальных органах"
Настоящий приказ вступает в силу с 27 апреля 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 26 апреля 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 февраля 2020 г. N 17-п
Изменения вступают в силу с 13 февраля 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2019 г. N 34-п
Изменения вступают в силу с 21 февраля 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 7 сентября 2018 г. N 133-п
Изменения вступают в силу с 11 сентября 2018 г.