1. Пункт 22 приложения "Правила внутреннего трудового распорядка Министерства образования Омской области" к приказу Министерства образования Омской области от 16 июня 2008 года N 13 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Министерства образования Омской области" изложить в следующей редакции:
"22. Ежегодный оплачиваемый отпуск работников состоит из основного оплачиваемого отпуска и дополнительного оплачиваемого отпуска. Дополнительный оплачиваемый отпуск предоставляется работнику за ненормированный рабочий день.
Продолжительность ежегодного дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день для работников Министерства составляет 3 дня.".
2. Исчислять в соответствии с требованиями пункта 22 приложения "Правила внутреннего трудового распорядка Министерства образования Омской области" к приказу Министерства образования Омской области от 16 июня 2008 года N 13 "Об утверждении Правил внутреннего трудового распорядка Министерства образования Омской области" (в редакции настоящего приказа) продолжительность дополнительного оплачиваемого отпуска за ненормированный рабочий день, предоставляемого работникам Министерства образования Омской области, занимающим должности, не относящиеся к должностям государственной гражданской службы Омской области, на день вступления в силу настоящего приказа, начиная с их нового рабочего года.
3. Настоящий приказ вступает в силу через 65 дней после дня его официального опубликования.
Министр образования |
Т.В. Дернова |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства образования Омской области от 17 мая 2018 г. N 27 "О внесении изменения в приказ Министерства образования Омской области от 16 июня 2008 года N 13"
Настоящий приказ вступает в силу с 23 июля 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 18 мая 2018 г.