Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2018 г. N 85-п
"О возложении на бюджетные учреждения Омской области - многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг функции по предоставлению государственных услуг в полном объеме"
В соответствии с частью 1.3 статьи 16 Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг", абзацем вторым статьи 4 Закона Омской области "Об отдельных вопросах реализации Федерального закона "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг" на территории Омской области" приказываю:
Возложить на бюджетные учреждения Омской области - многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области, функцию по предоставлению государственных услуг, указанных в приложении к настоящему приказу, в полном объеме, включая принятие решения о предоставлении государственной услуги или об отказе в ее предоставлении, составление и подписание соответствующих документов по результатам предоставления такой услуги либо совершение надписей или иных юридически значимых действий, являющихся результатом предоставления государственной услуги.
Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Утвержден перечень государственных услуг, функции по предоставлению которых в полном объеме переданы бюджетным учреждениям Омской области - многофункциональным центрам предоставления государственных и муниципальных услуг, в отношении которых функции и полномочия учредителя осуществляет Министерство труда и социального развития Омской области. В перечень включено 59 услуг.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 мая 2018 г. N 85-п "О возложении на бюджетные учреждения Омской области - многофункциональные центры предоставления государственных и муниципальных услуг функции по предоставлению государственных услуг в полном объеме"
Настоящий приказ вступает в силу с 23 мая 2018 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 22 мая 2018 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 3 октября 2024 г. N 150-п
Изменения вступают в силу с 4 октября 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 июня 2024 г. N 89-п
Изменения вступают в силу с 28 июня 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 июня 2024 г. N 75-п
Изменения вступают в силу с 6 июня 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 мая 2024 г. N 65-п
Изменения вступают в силу с 15 мая 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 октября 2023 г. N 150-п
Изменения вступают в силу с 18 октября 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 сентября 2023 г. N 130-п
Изменения вступают в силу с 7 сентября 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 1 июня 2023 г. N 92-п
Изменения вступают в силу с 3 июня 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 марта 2023 г. N 44-п
Изменения вступают в силу с 18 марта 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 февраля 2023 г. N 23-п
Изменения вступают в силу с 10 февраля 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 января 2023 г. N 2-п
Изменения вступают в силу с 11 января 2023 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 октября 2022 г. N 162-п
Изменения вступают в силу с 14 октября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 сентября 2022 г. N 145-п
Изменения вступают в силу с 16 сентября 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 августа 2022 г. N 128-п
Изменения вступают в силу с 6 августа 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 мая 2022 г. N 78-п
Изменения вступают в силу с 13 мая 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 марта 2022 г. N 55-п
Изменения вступают в силу с 1 апреля 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2021 г. N 193-п
Изменения вступают в силу с 1 января 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 октября 2021 г. N 152-п
Изменения вступают в силу с 1 ноября 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 июля 2021 г. N 109-п
Изменения вступают в силу с 21 июля 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 февраля 2021 г. N 32-п
Изменения вступают в силу с 26 февраля 2021 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 апреля 2020 г. N 57-п
Изменения вступают в силу с 23 апреля 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 марта 2020 г. N 34-п
Изменения вступают в силу с 24 марта 2020 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 апреля 2019 г. N 80-п
Изменения вступают в силу с 6 мая 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 21 сентября 2018 г. N 139-п
Изменения вступают в силу с 25 сентября 2018 г.