Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 августа 2018 г. N 38-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года N 7-п" (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 8 августа 2018 г. N 38-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года N 7-п"

Внести в Методику формирования государственного задания и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденную приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года N 7-п "О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для казенных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения", следующие изменения:

1. В пункте 3.5:

1) абзац первый изложить в следующей редакции:

"3.5. Государственное задание утверждается распоряжением Главного управления с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда Омской области, до начала очередного финансового года.";

2) абзац четвертый изложить в следующей редакции:

"Проект государственного задания подготавливается отделом трудоустройства и специальных программ, отделом профориентации и профессионального обучения безработных граждан, отделом программ занятости и рынка труда, отделом организационного и информационного обеспечения политики занятости населения, финансово-экономическим отделом Главного управления с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда Омской области, мнения руководителей территориальных групп, а также лимитов бюджетных обязательств.".

2. В приложении N 1 "Методика ежегодной оценки потребности в оказании государственных услуг в области содействия занятости населения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области":

ГАРАНТ:

Нумерация подпунктов приводится в соответствии с источником

2) абзац первый подпункта 3 пункта 6 изложить в следующей редакции:

"3) на уровне максимального значения, достигнутого по Омской области за три предыдущих года, с распределением пропорционально численности рабочей силы города Омска и муниципальных районов Омской области по состоянию на 1 января года, предшествующего планируемому, и количеству хозяйствующих субъектов по городу Омску и муниципальным районам Омской области, учтенных в составе Статистического регистра хозяйствующих субъектов по состоянию на 1 января года, предшествующего планируемому, соответственно, а также с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда Омской области, для показателей государственного задания:".

3. Подпункты 1, 1.1 пункта 2 приложения N 2 "Расчет показателей, характеризующих качество и (или) объем предоставляемых потребителям государственных услуг в области содействия занятости населения в натуральном выражении" изложить в следующей редакции:

"1) численность граждан, обратившихся за услугой по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, определяется на уровне максимального значения, достигнутого по Омской области за три предыдущих года, с распределением пропорционально численности рабочей силы города Омска и муниципальных районов Омской области по состоянию на 1 января года, предшествующего планируемому, а также с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда Омской области;

1.1) численность работодателей, обратившихся за услугой по информированию о положении на рынке труда в субъекте Российской Федерации, определяется на уровне максимального значения, достигнутого по Омской области за три предыдущих года, с распределением пропорционально количеству хозяйствующих субъектов по городу Омску и муниципальным районам Омской области, учтенных в составе Статистического регистра хозяйствующих субъектов по состоянию на 1 января года, предшествующего планируемому, а также с учетом ситуации, сложившейся на рынке труда Омской области;".

Начальник Главного управления

В.В. Курченко