Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 сентября 2018 г. N 137-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2017 года N 72-п" (документ утратил силу)

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 18 сентября 2018 г. N 137-п
"О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2017 года N 72-п"

Внести в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2017 года N 72-п "О реализации постановления Правительства Омской области от 31 мая 2017 года N 152-п" следующие изменения:

1. В приложении N 1 "Информация (ежегодная) о состоянии условий и охраны труда у работодателя, осуществляющего деятельность на территории Омской области":

1) пункт 1 дополнить подпунктом 3.1 следующего содержания:

     "3.1) фамилия, имя, отчество и должность руководителя ______________

______________________________________________________________________;";

2) таблицу подпункта 2 пункта 2 после слов "специалист по ОТ," дополнить словами "штатный специалист с дополнительными обязанностями по ОТ (совмещение),";

3) пункт 3 изложить в следующей редакции:

"3. Проведение специальной оценки условий труда (далее - спецоценка) и ее результаты:

1) общее количество рабочих мест ________ ед.;

2) количество рабочих мест, подлежащих спецоценке в соответствии с законодательством ________________ ед.;

3) результаты спецоценки:

Наименование	Всего охвачено спецоценкой	из них с классом/подклассом условий труда:
		1,2	3.1	3.2	3.3	3.4	4
Количество рабочих мест, ед.
Численность работников, чел.:
из них женщин, чел.
							"

4) сноску вторую исключить.

2. Приложение N 2 "Информация (ежеквартальная) о состоянии условий и охраны труда у работодателя с численностью работников 50 и более человек, осуществляющего деятельность на территории Омской области" после слова "ежеквартально" дополнить словами "(за исключением четвертого квартала)".

Министр

В.В. Куприянов