Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приложение
к распоряжению
Министерства труда
и социального развития
Омской области
23 января 2017 года N 20-р
"Приложение N 1
к распоряжению
Министерства труда
и социального развития
Омской области
от 26 мая 2015 года N 380-р
Рекомендуемый порядок
расчета стоимости дополнительных социальных услуг, а также платных услуг, предоставляемых организациями социального обслуживания Омской области
Настоящий рекомендуемый порядок определяет методику расчета стоимости дополнительных социальных услуг, а также платных услуг, предоставляемых организациями социального обслуживания Омской области (далее - организации).
I. Методика расчета стоимости дополнительных социальных услуг
1. Организации рассчитывают стоимость дополнительных социальных услуг исходя из расчетной стоимости рабочего времени работника организации, средних фактических норм времени на выполнение услуг, утверждаемых организацией.
2. Исходной базой для расчета стоимости дополнительных социальных услуг является стоимость рабочего времени (в минутах) работника организации, определяемая по следующей формуле:
L = ((с + n) / m) / 60,
где:
L - стоимость рабочего времени (в минутах) работника организации;
n - среднемесячная начисленная заработная плата работника организации (из числа работников организации относимых к основному персоналу по виду экономической деятельности);
c - затраты организации, в том числе на обеспечение функциональных обязанностей работника организации (коммунальные услуги, услуги связи, транспортные расходы и др.);
m - количество рабочих часов в месяц работника организации относящегося к основному персоналу по виду экономической деятельности.
Уровень рентабельности, учитываемый при расчете тарифов на дополнительные социальные услуги, устанавливается в размере 15%.
1+15/100=1,15
3. Стоимость дополнительных социальных услуг определяется по следующей формуле:
C = L * t * k,
где:
L - стоимость рабочего времени (в минутах) работника организации;
t - количество рабочего времени на предоставление услуги;
k - уровень рентабельности.
4. На основании расчета стоимости дополнительных социальных услуг организации ежегодно подготавливают предложения по утверждению тарифов на дополнительные социальные услуги и направляют их в орган исполнительной власти Омской области, осуществляющий государственное регулирование цен, тарифов, платы, наценок, ставок, надбавок на товары и услуги, в срок до 1 ноября.
Предложения по утверждению тарифов на новые виды дополнительных социальных услуг подготавливаются организациями и направляются в орган исполнительной власти Омской области, осуществляющий государственное регулирование цен, тарифов, платы, наценок, ставок, надбавок на товары и услуги в течение 30 календарных дней со дня вступления в силу приказа организации, утверждающего новые виды социальных услуг.
II. Методика расчета стоимости платных услуг
1. Организации рассчитывают стоимость платных услуг исходя из расчетной стоимости рабочего времени работника организации, средних фактических норм времени на выполнение услуг, утверждаемых организацией.
2. Исходной базой для расчета стоимости платных услуг является стоимость рабочего времени (в минутах) работника организации, определяемая по следующей формуле:
L = ((c + n) / m) / 60,
где:
L - стоимость рабочего времени (в минутах) работника организации;
n - среднемесячная начисленная заработная плата работника организации оказывающего платную услугу;
c - затраты организации, в том числе на обеспечение функциональных обязанностей работника организации (коммунальные услуги, услуги связи, транспортные расходы и др.);
m - количество рабочих часов в месяц работника организации оказывающего платную услугу.
Уровень рентабельности, учитываемый при расчете тарифов на платные услуги, устанавливается в пределах от 5% до 25% с учетом спроса населения на платные услуги и мониторинга ситуации на рынке услуг.
3. Стоимость платных услуг определяется по следующей формуле:
C = L * t * k,
где:
L - стоимость рабочего времени (в минутах) работника организации;
t - количество рабочего времени на предоставление услуги;
k - уровень рентабельности.
4. Тарифы на платные услуги утверждаются организацией."
<< Назад |
||
Содержание Распоряжение Министерства труда и социального развития Омской области от 23 января 2017 г. N 20-р "О внесении изменений... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.