Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2018 г. N 53-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 октября 2018 г. N 53-п
"О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области"

1. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия по содействию безработным гражданам в организации собственного дела и создании дополнительных постоянных рабочих мест для трудоустройства безработных граждан, утвержденный приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 30 марта 2012 года N 11-п, следующие изменения:

1) пункт 7 дополнить абзацем третьим следующего содержания:

"При размещении извещения центр занятости обеспечивает соблюдение условий доступности его прочтения гражданами, имеющими инвалидность по зрению, в том числе дублирование зрительной информации звуковой информацией или знаками, выполненными рельефно-точечным шрифтом Брайля и на контрастном фоне.";

2) пункт 14 дополнить абзацем вторым следующего содержания:

"До сведения граждан, имеющих инвалидность, информация, предусмотренная настоящим пунктом, доводится центром занятости в доступной для них форме с подтверждением сведений о прочтении (получении).";

3) пункт 16 дополнить абзацем пятым следующего содержания:

"При оповещении безработных граждан, относящихся к категории инвалидов, учитывается необходимость обеспечения доступности получения ими информации исходя из особенностей ограничений жизнедеятельности данной категории граждан.";

4) пункт 21 после слов "(по выбору безработного гражданина)" дополнить словами "с учетом обеспечения доступности получения информации для инвалидов по зрению";

5) абзац первый пункта 30 после слов "о возврате выплаты" дополнить словами "с учетом обеспечения доступности получения информации для инвалидов по зрению";

6) в пункте 31:

- подпункт 2 после слов "либо установления инвалидности" дополнить словами "(распространяется на получателей выплаты, не относящихся к категории инвалидов)";

- дополнить подпунктом 2.1 следующего содержания:

"2.1) изменения (в сторону увеличения) у получателя выплаты, имеющего инвалидность, степени ограничения способности к трудовой деятельности и (или) выраженности стойких расстройств функций организма в процессе соблюдения им порядка и условий использования выплаты, подтверждаемые индивидуальной программой реабилитации или абилитации инвалида, выданной в установленном порядке;".

2. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по содействию работодателям в обеспечении занятости отдельных категорий граждан, утвержденный приказом Главного управления от 2 апреля 2012 года N 12-п, следующие изменения:

1) пункты 6, 7 изложить в следующей редакции:

"6. Организация содействия в трудоустройстве осуществляется в отношении работодателей, зарегистрированных в установленном порядке в качестве индивидуальных предпринимателей или в качестве юридического лица.

7. Содействие в трудоустройстве предусматривает координацию центром занятости взаимодействия между гражданами и работодателями по вопросу заключения трудового договора. Оказание содействия в трудоустройстве граждан, указанных в подпункте 8 пункта 2 настоящего Порядка осуществляется центром занятости с учетом видов заболеваний и степеней ограничений жизнедеятельности, содержащихся в индивидуальной программе реабилитации или абилитации инвалида (далее - ИПРА).";

2) абзац девятый подпункта 2 пункта 10 дополнить предложением следующего содержания:

"В случае отсутствия в ИПРА сведений для подбора видов трудовой и профессиональной деятельности инвалида с учетом его нарушенных функций организма и ограничений жизнедеятельности центр занятости осуществляет взаимодействие с федеральным учреждением медико-социальной экспертизы по уточнению соответствия предлагаемой инвалиду вакансии для трудоустройства к работодателю рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда, в порядке предусмотренном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".".

3. Внести в Порядок реализации дополнительного мероприятия в области содействия занятости населения по организации профессионального обучения отдельных категорий граждан, не зарегистрированных в качестве безработных, утвержденный приказом Главного управления от 2 апреля 2012 года N 13-п, следующие изменения:

1) пункт 9 изложить в следующей редакции:

"9. Организация центром занятости профессионального обучения осуществляется путем направления граждан в образовательные учреждения для прохождения профессионального обучения или получения дополнительного профессионального образования с возможностью освоения образовательных программ, реализуемых образовательными учреждениями с применением форм ускоренного, индивидуального, группового, дистанционного обучения, с отрывом или без отрыва от производства (при необходимости).";

2) подпункт 6 пункта 12 изложить в следующей редакции:

"6) гражданин, указанный в подпункте 9 пункта 2 настоящего Порядка, вправе предоставить копию ИПРА.

В случае непредоставления гражданином ИПРА и (или) отсутствия в ней сведений об имеющихся у гражданина ограничениях жизнедеятельности, о показанных или противопоказанных видах трудовой деятельности, рекомендуемых условиях труда, центр занятости осуществляет взаимодействие с федеральным учреждением медико-социальной экспертизы, по уточнению соответствия предлагаемой инвалиду профессии (специальности) для прохождения профессионального обучения рекомендациям о доступных и противопоказанных видах труда, в порядке предусмотренном приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 16 ноября 2015 года N 872н "Об утверждении Порядка, формы и сроков обмена сведениями между органами службы занятости и федеральными учреждениями медико-социальной экспертизы".";

3) в пункте 14:

- абзац первый изложить в следующей редакции:

"14. Центр занятости при поступлении документов, предусмотренных пунктами 11, 12 настоящего Порядка:";

- подпункты 4, 5 изложить в следующей редакции:

"4) осуществляет подбор образовательного учреждения с учетом сведений, содержащихся в заявлении гражданина и работодателя;

5) обеспечивает согласование с работодателем учебного плана профессионального обучения гражданина, утверждаемого образовательным учреждением.";

- подпункт 6 исключить;

4) в пункте 15:

- абзац первый изложить в следующей редакции:

"15. Центр занятости при поступлении документов, предусмотренных пунктом 13 настоящего Порядка:";

- подпункт 2 изложить в следующей редакции:

"2) осуществляет подбор образовательного учреждения с учетом информации, указанной в заявлении-анкете работодателя;";

- дополнить подпунктом 3 следующего содержания:

"3) обеспечивает согласование с работодателем учебного плана профессионального обучения гражданина, утверждаемого образовательным учреждением.";

5) дополнить пунктом 15.1 следующего содержания:

"15.1. Срок выполнения центром занятости процедур, предусмотренных пунктами 14, 15 настоящего Порядка, регулируется с учетом срока подбора образовательного учреждения, определяемого в соответствии с законодательством Российской Федерации о контрактной системе.".

Начальник Главного управления

В.В. Курченко