Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 декабря 2018 г. N 67-п
"О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года N 7-п"
1. Внести в Методику формирования государственного задания и расчета средств на финансовое обеспечение его выполнения казенными учреждениями службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения, утвержденную приказом Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года N 7-п "О формировании государственного задания и расчете средств на финансовое обеспечение его выполнения для казенных учреждений службы занятости населения Омской области по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения", следующие изменения:
1) дополнить пунктом 7.1 следующего содержания:
"7.1. Требование к качеству предоставляемых государственных услуг устанавливается для государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов.";
2) в пункте 9:
- в абзаце третьем подпункта 7 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктом 8 следующего содержания:
"8) для государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов:
- доля специалистов центра занятости, обеспечивающих организацию сопровождения инвалидов при содействии занятости, прошедших обучение по программам повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки специалистов для работы с инвалидами, в общей численности специалистов центра занятости, обеспечивающих организацию сопровождения инвалидов при содействии занятости;
- доля инвалидов (их уполномоченных представителей), удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги, в общей численности опрошенных инвалидов (их уполномоченных представителей), получивших государственную услугу.";
3) таблицу приложения N 1.3 "Поквартальный план исполнения государственного задания по предоставлению государственных услуг в области содействия занятости населения на 20__ год" дополнить строками 1.11, 1.12 следующего содержания:
1.11 |
Доля специалистов центра занятости, обеспечивающих организацию сопровождения инвалидов при содействии занятости прошедших обучение по программам повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки специалистов для работы с инвалидами, в общей численности специалистов центра занятости, обеспечивающих организацию сопровождения инвалидов при содействии занятости, процентов |
|
|
|
|
|
1.12 |
Доля инвалидов (их уполномоченных представителей), удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги, в общей численности опрошенных инвалидов (их уполномоченных представителей), получивших государственную услугу, процентов |
|
|
|
|
|
4) внести в пункт 1 приложения N 2 "Расчет показателей, характеризующих качество и (или) объем предоставляемых потребителям государственных услуг в области содействия занятости населения в натуральном выражении" следующие изменения:
- в абзаце пятом подпункта 10 точку заменить точкой с запятой;
- дополнить подпунктами 11, 12 следующего содержания:
"11) доля специалистов центра занятости, обеспечивающих организацию сопровождения инвалидов при содействии занятости, прошедших обучение по программам повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки специалистов для работы с инвалидами, в общей численности специалистов центра занятости, обеспечивающих организацию сопровождения инвалидов при содействии занятости, рассчитывается по формуле:
, где:
- доля специалистов центра занятости, обеспечивающих организацию сопровождения инвалидов при содействии занятости, прошедших обучение по программам повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки специалистов для работы с инвалидами, в общей численности специалистов центра занятости, обеспечивающих организацию сопровождения инвалидов при содействии занятости, процентов;
- численность специалистов центра занятости, прошедших обучение по программам повышения квалификации и (или) профессиональной переподготовки специалистов для работы с инвалидами в отчетном периоде, человек;
- общая численность специалистов центра занятости, обеспечивающих организацию сопровождения инвалидов при содействии занятости в отчетном периоде, человек;
12) доля инвалидов (их уполномоченных представителей), удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги по организации сопровождения при содействии занятости инвалидов (далее - государственная услуга по сопровождению), в общей численности опрошенных инвалидов (их уполномоченных представителей), получивших государственную услугу по сопровождению, рассчитывается по формуле:
, где:
- доля инвалидов (их уполномоченных представителей), удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги по сопровождению, в общей численности опрошенных инвалидов (их уполномоченных представителей), получивших государственную услугу по сопровождению, процентов;
- численность инвалидов, удовлетворенных качеством предоставления государственной услуги по сопровождению, человек;
- общая численность опрошенных инвалидов (их уполномоченных представителей), получивших государственную услугу по сопровождению, человек.".
2. Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 года.
Начальник |
В.В. Курченко |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 13 декабря 2018 г. N 67-п "О внесении изменений в приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 6 марта 2009 года N 7-п"
Настоящий приказ вступает в силу с 1 января 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 14 декабря 2018 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 16 января 2020 г. N 3-п настоящий приказ признан утратившим силу с 22 января 2020 г. Действие названного приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2020 г.