Приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 14 декабря 2018 г. N 60 "О внесении изменений в приказ Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 27 мая 2011 года N 32"

Внести в приложение N 2 "Методика проведения в Министерстве природных ресурсов и экологии Омской области конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Омской области и включение в кадровый резерв Министерства природных ресурсов и экологии Омской области для замещения вакантной должности государственной гражданской службы Омской области", утвержденное приказом Министерства природных ресурсов и экологии Омской области от 27 мая 2011 года N 32, следующие изменения:

1) пункт 23 дополнить абзацем следующего содержания:

"По окончании индивидуального собеседования с кандидатом каждый член конкурсной комиссии заносит в конкурсный бюллетень, составляемый по форме, установленной единой методикой проведения конкурсов на замещение вакантных должностей государственной гражданской службы Российской Федерации, и включение в кадровый резерв государственных органов, утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 31 марта 2018 года N 397 (далее - единая методика), результат оценки кандидата при необходимости с краткой мотивировкой, обосновывающей принятое членом конкурсной комиссии решение.";

2) пункт 28 изложить в следующей редакции:

"28. Результаты голосования конкурсной комиссии оформляются решением конкурсной комиссии по итогам конкурса на замещение вакантной должности гражданской службы и протоколом заседания конкурсной комиссии по результатам конкурса на включение в кадровый резерв в соответствии с формами, установленными единой методикой.".

Министр

И.А. Лобов