Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Статья 1.
Внести в Решение Омского городского Совета от 27.06.2007 N 32 "Об отдельных вопросах назначения на должность и освобождения от нее руководителей муниципальных предприятий и учреждений города Омска, а также осуществления деятельности руководителей муниципальных учреждений города Омска" следующие изменения:
1) в наименовании слова "предприятий и" исключить;
2) в абзаце 2 статьи 1 слова "предприятий и" исключить;
3) в статье 2:
а) часть 1 изложить в следующей редакции:
"1. Назначение на должность руководителя муниципального учреждения города Омска (далее также - Руководитель) осуществляется отраслевым структурным подразделением Администрации города Омска, являющимся учредителем муниципального учреждения города Омска (далее - Работодатель), если иное не предусмотрено законодательством Российской Федерации.";
б) часть 2 изложить в следующей редакции:
"2. В случаях, установленных правовым актом Администрации города Омска, Работодатель направляет для согласования в структурное подразделение Администрации города Омска, осуществляющее функции по управлению муниципальным имуществом города Омска, письменное предложение по кандидатуре Руководителя.";
в) часть 4 изложить в следующей редакции:
"4. Работодатель направляет Мэру города Омска для согласования письменное предложение по кандидатуре Руководителя. В случаях, установленных правовым актом Администрации города Омска, Работодатель направляет указанное предложение Мэру города Омска после согласования кандидатуры Руководителя со структурным подразделением Администрации города Омска, осуществляющим функции по управлению муниципальным имуществом города Омска.";
г) абзац второй части 5 исключить;
4) в статье 3:
а) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. В случаях, установленных правовым актом Администрации города Омска, осуществляется согласование проекта трудового договора с Руководителем путем направления проекта трудового договора в структурное подразделение Администрации города Омска, осуществляющее функции по управлению муниципальным имуществом города Омска.";
б) часть 6 исключить;
в) в части 8:
- слова "муниципального предприятия города Омска (далее - Предприятие) или", "(далее - Учреждение)" исключить;
- слова "Предприятия или Учреждения" заменить словами "муниципального учреждения города Омска";
г) часть 9 изложить в следующей редакции:
"9. В случаях, установленных правовым актом Администрации города Омска, Работодатель направляет копию трудового договора с Руководителем (соглашения о расторжении либо о внесении изменений в трудовой договор с Руководителем) в структурное подразделение Администрации города Омска, осуществляющее функции по управлению муниципальным имуществом города Омска.";
5) в абзаце первом части 5 статьи 4 слова "Предприятия, Учреждения" заменить словами "муниципального учреждения города Омска";
6) в статье 4.3:
а) часть 3 изложить в следующей редакции:
"3. Сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанные в части 1 настоящей статьи, размещаются на официальном сайте и ежегодно обновляются в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их представления.
Уточненные сведения о доходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера, указанных в части 1 настоящей статьи, размещаются на официальном сайте в течение 14 рабочих дней со дня истечения срока, установленного для их представления.";
б) в части 5:
- слова "в 3-дневный срок" заменить словами "в течение 3 рабочих дней";
- слова "в 7-дневный срок" заменить словами "в течение 7 рабочих дней";
7) приложение N 1 исключить.
<< Назад |
Статья 2 >> Статья 2 |
|
Содержание Решение Омского городского Совета от 19 декабря 2018 г. N 106 "О внесении изменений в отдельные Решения Омского городского... |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.