Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 29 декабря 2018 г. N 57
"Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Омской области, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2019 год (программный реестр должностей)"
В соответствии с пунктом 2 постановления Правительства Омской области от 25 апреля 2018 года N 104-п "О реализации отдельных положений государственной программы Российской Федерации "Развитие здравоохранения", утвержденной постановлением Правительства Российской Федерации от 26 декабря 2017 года N 1640" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый перечень вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Омской области, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2019 год (программный реестр должностей).
2. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2019 года.
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства здравоохранения Омской области от 29 декабря 2018 г. N 57 "Об утверждении перечня вакантных должностей медицинских работников в медицинских организациях, подведомственных Министерству здравоохранения Омской области, и их структурных подразделениях, при замещении которых осуществляются единовременные компенсационные выплаты на 2019 год (программный реестр должностей)"
Настоящий приказ вступает в силу с 9 января 2019 г. и распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 декабря 2018 г.
Приказом Министерства здравоохранения Омской области от 19 апреля 2019 г. N 20 настоящий приказ признан утратившим силу с 30 апреля 2019 г. Действие названного приказа распространяется на отношения, возникшие с 1 января 2019 г.