Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 29 января 2019 г. N 18-п

"Приложение N 8
к приказу Министерства труда и
социального развития Омской области
от 13 сентября 2012 года N 44-п

Форма
анкеты опроса о текущей и перспективной потребности в специалистах и рабочих работодателей, осуществляющих деятельность на территории Омской области

1. Наименование работодателя: ___________________________________________

2. Основной вид экономической деятельности (код по ОКВЭД): _________________

3. Форма собственности (код по ОКФС): ____________________________________

4. Среднесписочная численность работников у работодателя (за 20___ год), чел.: _________________________

5. Общая численность инвалидов, трудоустроенных у работодателя (на 01.01.20___ года), чел. _________________

6. Оцените текущую ситуацию с наличием работников по профилю основной деятельности работодателя, которая отвечала бы ее потребностям и задачам на ближайшую перспективу (нужное отметить):

1) нужных работников в целом достаточно для успешного развития;

2) работников даже переизбыток;

3) работников в целом не хватает;

4) требует переобучение работников;

5) работодатель испытывает очень острую нехватку работников.

7. Оцените качество профессиональной подготовки специалистов и рабочих в образовательных организациях, расположенных на территории Омской области в настоящее время (нужное отметить):

1) очень хорошее качество, полностью соответствует требованиям современной экономики;

2) довольно хорошее, в целом соответствует требованиям современной экономики;

3) среднее;

4) не очень хорошее, во многом не соответствует требованиям современной экономики;

5) совершенно не соответствует требованиям современной экономики.

8. Укажите основную причину появления вакансий у работодателя (нужное отметить):

1) замена уволившихся специалистов и рабочих;

2) расширение объемов производства продукции (товаров, работ, услуг);

3) технологическое и другое переоснащение производства, в связи с чем необходимы работники новых профессий и специальностей;

4) сезонный (временный) характер работы и (или) неравномерность поступления заказов на продукцию (товары, работу, услуги) работодателя;

5) обновление (ротация) кадрового состава по причине низкой производительности труда специалистов и рабочих.

9. Готовы ли Вы трудоустраивать на вакантные рабочие места инвалидов?

1) Да;

2) нет;

3) затрудняюсь ответить.

10. Укажите количество рабочих мест, которые Вы можете предоставить для трудоустройства инвалидов? (необходимо указать количество рабочих мест по годам)

1) 20___ год - _______;

2) 20___ год - _______;

3) 20___ год - _______;

4) 20___ год - _______;

5) 20___ год - _______;

11. Потребность работодателя на 20___ - 20___ годы в специалистах и рабочих:

1) укажите текущую и перспективную потребность в специалистах и рабочих и источники их замещения

N строки	Наименование занятия в соответствии с Общероссийским классификатором занятий (ОК 010-2014 (МСКЗ-08)	Код по ОКЗ	Потребность в специалистах и рабочих, человек								Источники замещения рабочей силы, человек
			20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	Итого (сумма граф 4 - 10)	Трудовые ресурсы работодателя	Трудовые ресурсы других работодателей	Незанятое население и безработные граждане	Иностранная рабочая сила	Выпускники			Итого (сумма граф 12 - 16)
															Всего (сумма граф 17, 18)	Выпускники образовательных организаций высшего образования	Выпускники профессиональных образовательных организаций
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12	13	14	15	16	17	18	19
Потребность в специалистах и рабочих и источники замещения рабочей силы, всего

2) укажите потребность в выпускниках профессиональных образовательных организаций (квалифицированные рабочие, служащие, специалисты среднего звена):

- специалисты среднего звена

N строки	Код специальности	Наименование специальности	Наименование квалификации специалиста среднего звена	Потребность, человек							Итого (сумма граф 5 - 11)
				20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Потребность в специалистах среднего звена, всего

- квалифицированные рабочие (служащие)

N строки	Код профессии	Наименование профессии	Наименование квалификации рабочего (служащего)	Потребность, человек							Итого (сумма граф 5 - 11)
				20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год	20__ год
1	2	3	4	5	6	7	8	9	10	11	12
Потребность в квалифицированных рабочих (служащих), всего

Работодатель: _____________________ ________________________________

                     подпись               инициалы, фамилия

Инициалы, фамилия исполнителя, телефон,

адрес электронной почты                 ____________________________"