Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2019 г. N 25-п
"Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве труда и социального развития Омской области"
В соответствии с пунктом 2 распоряжения Правительства Российской Федерации от 18 октября 2018 года N 2258-р, распоряжением Губернатора Омской области от 17 января 2019 года N 1-р "О мерах, направленных на создание и организацию системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства деятельности органов исполнительной власти Омской области" приказываю:
1. Утвердить прилагаемое Положение об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве труда и социального развития Омской области.
2. Отделу по управлению имуществом и правовому сопровождению департамента правового и информационного обеспечения Министерства труда и социального развития Омской области обеспечить размещение настоящего приказа на официальном сайте Министерства труда и социального развития Омской области в информационно-телекоммуникационной сети "Интернет" в течении 2 рабочих дней со дня его вступления в силу.
3. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области Л.Н. Нагорную.
Министр |
В.В. Куприянов |
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 8 февраля 2019 г. N 25-п "Об организации системы внутреннего обеспечения соответствия требованиям антимонопольного законодательства в Министерстве труда и социального развития Омской области"
Настоящий приказ вступает в силу с 12 февраля 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 11 февраля 2019 г.
В настоящий документ внесены изменения следующими документами:
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 ноября 2024 г. N 171-п
Изменения вступают в силу с 29 ноября 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 мая 2024 г. N 68-п
Изменения вступают в силу с 16 мая 2024 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 апреля 2022 г. N 56-п
Изменения вступают в силу с 7 апреля 2022 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 10 декабря 2019 г. N 154-п
Изменения вступают в силу с 13 декабря 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 4 июля 2019 г. N 106-п
Изменения вступают в силу с 6 июля 2019 г.
Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 марта 2019 г. N 56-п
Изменения вступают в силу с 14 марта 2019 г.