Приложение N 1

Приложение N 1
к приказу Главного
управления информационной
политики Омской области
от 13 февраля 2019 г. N 2

"Критерии оценки эффективности труда руководителей, их заместителей и главных бухгалтеров учреждений

N п/п	Наименование показателя эффективности деятельности	Критерии оценки	Надбавка за эффективность в процентах
1	2	3	4
1. Руководители, заместители руководителей
1.1. редакции газет
1	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг	в полном объеме в соответствии с планом	15
		с отклонением от планового показателя более чем на 5%, но не более чем на 10%	10
2	Выполнение заданий Главного управления по информированию населения области по вопросам социально-экономического, общественно-политического, культурно-нравственного, научно-технического и информационного развития Омской области	в полном объеме от общего количества поступивших заданий	20
		с отклонением от общего количества поступивших заданий не более чем на 20%	15
3	Объем средств от оказания платных услуг и иной приносящей доход деятельности по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года,	рост объема средств	10
		объем средств на уровне прошлого года	9
		снижение объема средств	8
4	Мероприятия, направленные на распространение и реализацию газеты по сравнению с аналогичным периодом предыдущего года, процентов	возврат газеты составляет не более 25% от месячного тиража	10
		возврат газеты составляет свыше 25%, но не более 35% от месячного тиража	7
		возврат газеты составляет свыше 35%, но не более 45% от месячного тиража	5
5	Своевременное и полное перечисление (уплата) обязательных платежей, а также заработной платы	отсутствие задолженности по обязательным платежам, а также заработной плате, их своевременное перечисление (уплата)	15
6	Объем средств, направляемых на выплату заработной платы с начислениями основному персоналу по сравнению с аналогичным периодом	увеличение объема средств не менее чем на 2%	10
		объем средств на уровне прошлого года	9
7	Своевременное исполнение учреждением приказов, распоряжений, поручений Главного управления	отсутствие просрочки по исполнению приказов, распоряжений, поручений Главного управления	10
8	Исполнительская дисциплина	отсутствие дисциплинарных и административных взысканий	10
1.2. бюджетного учреждения Омской области "Омский областной "Дом журналистов"
1	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг	в полном объеме в соответствии с планом	25
		с отклонением от планового показателя не более 5%	17
2	Своевременное и полное перечисление (уплата) обязательных платежей, а также заработной платы	отсутствие задолженности по обязательным платежам, а также заработной плате, их своевременное перечисление (уплата)	20
3	Объем средств, направляемых на выплату заработной платы с начислениями основному персоналу по сравнению с аналогичным периодом	увеличение объема средств не менее чем на 2%	15
		объем средств на уровне прошлого года	14
4	Своевременное исполнение учреждением приказов, распоряжений, поручений Главного управления	отсутствие просрочки по исполнению приказов, распоряжений, поручений Главного управления	25
5	Исполнительская дисциплина	отсутствие дисциплинарных и административных взысканий	15
2. Главные бухгалтера учреждений
1	Выполнение государственного задания на оказание государственных услуг	в полном объеме в соответствии с планом	20
		с отклонением от планового показателя более чем на 5%, но не более чем на 10%	10
2	Исполнительская дисциплина	отсутствие дисциплинарных и административных взысканий	20
3	Эффективное использование средств субсидии на финансовое обеспечение государственного задания	отсутствие перераспределения средств субсидии	20
		наличие перераспределения средств субсидии	10
4	Своевременное исполнение учреждением приказов, распоряжений, поручений Главного управления	отсутствие просрочки по исполнению приказов, распоряжений, поручений Главного управления	20
5	Своевременное и полное перечисление (уплата) обязательных платежей, а также заработной платы	отсутствие задолженности по обязательным платежам, а также заработной плате, их своевременное перечисление (уплата)	20
"