Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 февраля 2019 г. N 10-п "Об отдельных вопросах реализации Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)

Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 15 февраля 2019 г. N 10-п
"Об отдельных вопросах реализации Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста"

В целях реализации Порядка предоставления субсидий на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 30 января 2019 года N 21-п (далее - Порядок), приказываю:

1. Утвердить:

1) Порядок работы комиссии по содействию занятости граждан предпенсионного возраста (далее - комиссия) согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) форму заявки на предоставление юридическому лицу, в том числе некоммерческой организации, включая социально ориентированную некоммерческую организацию (за исключением государственного (муниципального) учреждения), индивидуальному предпринимателю, осуществляющему свою деятельность на территории Омской области (далее - работодатель), субсидии на возмещение затрат, связанных с организацией профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста (далее - субсидия), согласно приложению N 2 к настоящему приказу;

3) форму заключения о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателю субсидии согласно приложению N 3 к настоящему приказу;

4) форму информации о соблюдении условий предоставления работодателю субсидии согласно приложению N 4 к настоящему приказу.

2. Директорам казенных учреждений службы занятости населения Омской области (далее - центры занятости) обеспечить:

1) создание комиссии, своевременное изменение состава комиссии;

2) выполнение мероприятия по организации профессионального обучения и дополнительного профессионального образования граждан предпенсионного возраста.

3. Отделу профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) обеспечить:

1) регистрацию заявок на предоставление субсидий в день поступления от центра занятости заключений о предоставлении работодателям субсидий с приложением документов, указанных в пункте 12 Порядка;

2) в течение десяти рабочих дней со дня регистрации заявок, указанных в подпункте 1 настоящего пункта:

- последовательное представление документов, указанных в подпункте 1 настоящего пункта, в финансово-экономический отдел, отдел бухгалтерского учета и отдел правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления для проведения проверки в соответствии с компетенцией на своевременность, корректность, правильность их составления и произведенных расчетов;

- установление соответствия (несоответствия) работодателей требованиям, предусмотренным пунктом 18 Порядка, с использованием единой системы межведомственного электронного взаимодействия, открытых и общедоступных информационных ресурсов, размещенных на официальных сайтах Федеральной налоговой службы (nalog.ru) и данных, содержащихся в Едином федеральном реестре сведений о банкротстве (bankrot.fedresurs.ru);

- подготовку проекта распоряжения Главного управления о предоставлении (об отказе в предоставлении) работодателям субсидий (далее - распоряжение Главного управления), подлежащего согласованию с финансово-экономическим отделом, отделом бухгалтерского учета, отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления, заместителями начальника Главного управления, и представление его на подписание начальнику Главного управления;

3) в течение пяти рабочих дней со дня принятия решения о предоставлении работодателю субсидии подписание Соглашения в соответствии с типовой формой, установленной Министерством финансов Омской области;

4) подготовку уведомления о необходимости возврата субсидии, его согласование с отделом правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления и представление на подписание начальнику Главного управления в течение трех рабочих дней со дня получения от центра занятости информации о выявленных нарушениях работодателем условий предоставления субсидии, предусмотренных пунктом 19 Порядка.

Работодатели, в отношении которых по итогам представленной центрами занятости информации о выявленных нарушениях условий предоставления субсидий принято решение о необходимости возврата субсидии и составлено уведомление, не подлежат включению в план проверок получателей субсидий на соблюдение условий, цели и порядка предоставления субсидий;

5) информирование отдела правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления о дате истечения срока возврата субсидии, предусмотренного пунктом 26 Порядка, в течение одного рабочего дня со дня направления работодателю уведомления.

4. Отделу организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления обеспечить:

1) регистрацию и передачу в отдел профориентации и профессионального обучения безработных граждан Главного управления информации центра занятости о выявленных нарушениях работодателем условий предоставления субсидии в день ее поступления;

2) направление копии решения о предоставлении или об отказе в предоставлении работодателю субсидии в форме документа на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении или в форме электронного документа (подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью) в соответствии с федеральным законодательством (по выбору работодателя) в течение двух рабочих дней со дня принятия решения;

3) направление работодателю уведомления о необходимости возврата субсидии в форме электронного документа, подписанного усиленной квалифицированной электронной подписью, в соответствии с федеральным законодательством или документа на бумажном носителе заказным почтовым отправлением с уведомлением о вручении (по выбору работодателя) в течение одного рабочего дня со дня его подписания начальником Главного управления.

5. Отделу бухгалтерского учета Главного управления обеспечить перечисление субсидии на расчетный или корреспондентский счет, открытый работодателю в кредитной организации или учреждении Центрального банка Российской Федерации в соответствии с законодательством, в течение десяти рабочих дней со дня принятия распоряжения Главного управления.

6. Отделу правовой работы, государственной службы и кадров Главного управления в течение тридцати рабочих дней со дня нарушения работодателем срока возврата субсидии, предусмотренного пунктом 26 Порядка, обеспечить подготовку и направление в суд искового заявления о взыскании с работодателя субсидии.

7. Контроль за соблюдением условий предоставления субсидии возложить на заместителей начальника Главного управления в соответствии с распределением обязанностей.

8. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.

9. Контроль за исполнением настоящего приказа оставляю за собой.

Начальник Главного управления

В.В. Курченко