Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 марта 2019 г. N 27-п "Об утверждении Административного регламента государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения" (утратил силу)
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 марта 2019 г. N 27-п "Об утверждении Административного регламента государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения" (утратил силу)
-
Приложение. Административный регламент государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения
-
Раздел I. Общие положения
-
Подраздел 1. Наименование функции
-
Подраздел 2. Наименование органа, осуществляющего государственный контроль (надзор)
-
Подраздел 3. Нормативные правовые акты, регулирующие осуществление государственного контроля (надзора)
-
Подраздел 4. Предмет государственного контроля (надзора)
-
Подраздел 5. Права и обязанности должностных лиц Главного управления при осуществлении государственного контроля (надзора)
-
Подраздел 6. Права и обязанности лиц, в отношении которых осуществляется государственный контроль (надзор)
-
Подраздел 7. Описание результата осуществления государственного контроля (надзора)
-
Подраздел 8. Исчерпывающий перечень документов и (или) информации, необходимых для осуществления государственного контроля (надзора) и достижения целей и задач проведения проверки
-
Раздел II. Требования к порядку осуществления государственного контроля (надзора)
-
Подраздел 9. Порядок информирования об осуществлении государственного контроля (надзора)
-
Подраздел 10. Срок осуществления государственного контроля (надзора)
-
Раздел III. Административные процедуры
-
Подраздел 11. Исчерпывающий перечень административных процедур
-
Подраздел 12. Планирование и подготовка проведения плановых выездных и плановых документарных проверок
-
Подраздел 13. Проведение плановой выездной проверки
-
Подраздел 14. Проведение плановой документарной проверки
-
Подраздел 15. Подготовка проведения внеплановых выездных и внеплановых документарных проверок
-
Подраздел 16. Проведение внеплановой выездной проверки
-
Подраздел 17. Проведение внеплановой документарной проверки
-
Подраздел 18. Принятие мер по результатам проведения проверок при наличии в акте проверки фактов нарушений законодательства в области содействия занятости населения в части обеспечения государственных гарантий, а также организация и проведение мероприятий по профилактике нарушений обязательных требований, мероприятий по контролю, осуществляемых без взаимодействия с центром занятости населения
-
Раздел IV. Порядок и формы контроля за осуществлением государственного контроля (надзора)
-
Подраздел 19. Порядок осуществления текущего контроля за соблюдением должностными лицами Главного управления настоящего Административного регламента и иных нормативных правовых актов, устанавливающих требования к осуществлению государственного контроля (надзора), а также за принятием ими решений
-
Подраздел 20. Порядок и периодичность проведения плановых и внеплановых проверок полноты и качества осуществления государственного контроля (надзора)
-
Подраздел 21. Ответственность должностных лиц Главного управления за решения и действия (бездействие), принимаемые (осуществляемые) ими в ходе осуществления государственного контроля (надзора)
-
Подраздел 22. Положения, характеризующие требования к формам контроля за осуществлением государственного контроля (надзора)
-
Раздел V. Досудебный (внесудебный) порядок обжалования действий (бездействия) должностных лиц Главного управления, а также принимаемых ими решений при осуществлении государственного контроля (надзора)
-
Подраздел 23. Информация для заинтересованных лиц об их праве на досудебное (внесудебное) обжалование действий (бездействия) и (или) решений, принятых (осуществляемых) в ходе осуществления государственного контроля (надзора)
-
Подраздел 24. Предмет досудебного (внесудебного) обжалования
-
Подраздел 25. Исчерпывающий перечень случаев, в которых ответ на жалобу не дается
-
Подраздел 26. Основания для начала процедуры досудебного (внесудебного) обжалования
-
Подраздел 27. Права заинтересованных лиц на получение информации и документов, необходимых для обоснования и рассмотрения жалобы
-
Подраздел 28. Органы государственной власти и должностные лица, которым может быть направлена жалоба заинтересованного лица в досудебном (внесудебном) порядке
-
Подраздел 29. Сроки рассмотрения жалобы
-
Подраздел 30. Результат досудебного (внесудебного) обжалования применительно к каждой процедуре либо инстанции обжалования
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 марта 2019 г. N 27-п
"Об утверждении Административного регламента государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения"
В соответствии с подпунктом 1, абзацем четвертым подпункта 6 пункта 1 статьи 7.1-1 Закона Российской Федерации "О занятости населения в Российской Федерации", приказом Министерства труда и социальной защиты Российской Федерации от 11 июля 2013 года N 304н "Об утверждении федерального государственного стандарта государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения", постановлением Правительства Омской области от 24 ноября 2010 года N 229-п "О разработке, утверждении (принятии) административных регламентов" приказываю:
1. Утвердить прилагаемый Административный регламент государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения.
2. Признать утратившим силу приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области (далее - Главное управление) от 5 марта 2014 года N 10-п "Об утверждении Административного регламента государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения".
3. Пункт 12 приказа Главного управления от 29 января 2016 года N 3-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
4. Пункт 2 приказа Главного управления от 3 июня 2016 года N 26-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
5. Пункт 3 приказа Главного управления от 7 июля 2016 года N 38-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
6. Пункт 3 приказа Главного управления от 15 августа 2016 года N 43-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
7. Пункт 2 приказа Главного управления от 25 апреля 2018 года N 14-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
8. Пункт 2 приказа Главного управления от 27 августа 2018 года N 42-п "О внесении изменений в отдельные приказы Главного управления государственной службы занятости населения Омской области" исключить.
9. Настоящий приказ вступает в силу через десять дней после дня его официального опубликования.
|
Начальник Главного управления |
В.В. Курченко |
Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 26 марта 2019 г. N 27-п "Об утверждении Административного регламента государственной функции надзора и контроля за обеспечением государственных гарантий в области содействия занятости населения"
Настоящий приказ вступает в силу с 9 апреля 2019 г.
Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 29 марта 2019 г.
Приказом Министерства труда и социального развития Омской области от 7 февраля 2020 г. N 15-п настоящий приказ признан утратившим силу с 11 февраля 2020 г.