Подраздел 4. Размещение информации о положении на рынке труда в Омской области на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации

Подраздел 4. Размещение информации о положении на рынке труда в Омской области на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации

71. Основанием для начала административной процедуры по размещению информации о положении на рынке труда в Омской области на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации является утверждение начальником Главного управления информации о положении на рынке труда в Омской области.

72. Работник организационного отдела Главного управления публикует информацию о положении на рынке труда в Омской области на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, размещает на стенде в помещении Главного управления и направляет ее в электронном виде на адреса электронной почты центров занятости населения и МФЦ, при наличии соответствующих оснований передает данную информацию для размещения в средствах массовой информации ежемесячно.

Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 2 рабочих дней.

Работник центра занятости населения в течение 1 рабочего дня с момента получения информации о положении на рынке труда в Омской области в электронном виде выводит ее на печатающее устройство и размещает на стенде в помещении центра занятости населения вместе с отчетной информацией, предусмотренной пунктом 59 настоящего Административного регламента.

Информация о положении на рынке труда в Омской области размещается в средствах массовой информации в соответствии с законодательством о средствах массовой информации, МФЦ в соответствии с соглашением, заключенным между МФЦ и Главным управлением.

73. Критерием принятия работником организационного отдела Главного управления решения по размещению информации о положении на рынке труда в Омской области на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации является наличие утвержденной начальником Главного управления информации о положении на рынке труда в Омской области.

74. Результатом административной процедуры по размещению информации о положении на рынке труда в Омской области на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации являются опубликование информации о положении на рынке труда в Омской области на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, размещение информации в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации.

75. Фиксация результата административной процедуры по размещению информации о положении на рынке труда в Омской области на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, в центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации осуществляется на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, в центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации.

76. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по размещению информации о положении на рынке труда в Омской области на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, в центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации не должна превышать 2 рабочих дней.