Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 марта 2019 г. N 33-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда Омской области" (с изменениями и дополнениями) (утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по информированию о положении на рынке труда в Омской области
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме
- Подраздел 3. Подготовка информации о положении на рынке труда в Омской области для ее размещения на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации
Подраздел 3. Подготовка информации о положении на рынке труда в Омской области для ее размещения на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации
Подраздел 3. Подготовка информации о положении на рынке труда в Омской области для ее размещения на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации
65. Основанием для начала административной процедуры по подготовке информации о положении на рынке труда в Омской области для ее размещения на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации является получение обобщенной информации о положении на рынке труда в Омской области.
66. Работники отдела программ занятости и рынка труда, отдела трудоустройства и специальных программ Главного управления осуществляют подготовку информации о положении на рынке труда в Омской области, ее согласование с заместителем начальника Главного управления, курирующим вопросы занятости населения, начальником Главного управления и направляют в отдел организационного и информационного обеспечения политики занятости населения Главного управления (далее - организационный отдел Главного управления).
Максимальный срок выполнения действий, предусмотренных настоящим пунктом, не должен превышать 10 рабочих дней.
67. Критерием принятия работником организационного отдела Главного управления решения по подготовке информации о положении на рынке труда в Омской области для ее размещения на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации является полученная информация, указанная в пункте 66 настоящего Административного регламента.
68. Результатом административной процедуры по подготовке информации о положении на рынке труда в Омской области для ее размещения на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, в центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации является утверждение начальником Главного управления информации о положении на рынке труда в Омской области.
69. Фиксация результата административной процедуры по подготовке информации о положении на рынке труда в Омской области для ее размещения на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации осуществляется путем направления информационных материалов в организационный отдел Главного управления.
70. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по подготовке информации о положении на рынке труда в Омской области для ее размещения на Едином портале или Портале Омской области, официальном сайте, в Главном управлении, центрах занятости населения, МФЦ, средствах массовой информации не должна превышать 10 рабочих дней.