Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 марта 2019 г. N 32-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме
- Подраздел 9. Согласование с заявителем вариантов временного трудоустройства
Подраздел 9. Согласование с заявителем вариантов временного трудоустройства
Подраздел 9. Согласование с заявителем вариантов временного трудоустройства
105. Основанием для начала исполнения административной процедуры по согласованию с заявителем вариантов временного трудоустройства является получение работником центра занятости населения информации о наличии вариантов временного трудоустройства для заявителя.
106. Заявитель осуществляет выбор вариантов временного трудоустройства из предложенного работником центра занятости населения перечня.
Заявитель имеет право выбрать несколько вариантов временного трудоустройства из предложенного работником центра занятости населения перечня.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
107. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по согласованию с заявителем вариантов временного трудоустройства является наличие вариантов временного трудоустройства для заявителя.
108. Результатом административной процедуры по согласованию с заявителем вариантов временного трудоустройства является согласие заявителя с вариантами временного трудоустройства.
109. Фиксация результата выполнения административной процедуры по согласованию с заявителем вариантов временного трудоустройства осуществляется в бланке учета.
110. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по согласованию с заявителем вариантов временного трудоустройства не должна превышать 1 минуты.