Откройте актуальную версию документа прямо сейчас
Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.
Вход
Купить систему ГАРАНТ
Получить демо-доступ
Узнать стоимость
Информационный банк
Подобрать комплект
Семинары
- Главная
- Приказ Главного управления государственной службы занятости населения Омской области от 27 марта 2019 г. N 32-п "Об утверждении Административного регламента предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые" (с изменениями и дополнениями) (документ утратил силу)
- Приложение. Административный регламент предоставления государственной услуги по организации временного трудоустройства несовершеннолетних граждан в возрасте от 14 до 18 лет в свободное от учебы время, безработных граждан, испытывающих трудности в поиске работы, безработных граждан в возрасте от 18 до 20 лет, имеющих среднее профессиональное образование и ищущих работу впервые
- Раздел III. Состав, последовательность и сроки выполнения административных процедур, требования к порядку их выполнения, в том числе особенности выполнения административных процедур при предоставлении государственной услуги в электронной форме
- Подраздел 12. Информирование заявителя о предоставлении в центр занятости населения выданного направления на работу
Подраздел 12. Информирование заявителя о предоставлении в центр занятости населения выданного направления на работу
Подраздел 12. Информирование заявителя о предоставлении в центр занятости населения выданного направления на работу
123. Основанием для начала административной процедуры по информированию заявителя о предоставлении в центр занятости населения выданного направления на работу является получение заявителем не более двух направлений на временное трудоустройство.
124. Работник центра занятости населения информирует заявителя о необходимости представления в центр занятости населения выданного направления(-ий) на временное трудоустройство с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения.
Максимальный срок выполнения действия, предусмотренного настоящим пунктом, не должен превышать 1 минуты.
125. Критерием принятия работником центра занятости населения решения по информированию заявителя о необходимости предоставления в центр занятости населения выданного направления на работу является согласие заявителя на получение не более двух направлений на временное трудоустройство.
126. Результатом административной процедуры по информированию заявителя о необходимости предоставления в центр занятости населения выданного направления на работу является получение заявителем информации о необходимости предоставления в центр занятости населения выданного(-ых) направления(-ий) на временное трудоустройство с отметкой работодателя и срочного трудового договора в случае его заключения.
127. Фиксация результата выполнения административной процедуры по информированию заявителя о предоставлении в центр занятости населения выданного направления на работу осуществляется работником центра занятости населения в бланке учета.
128. Максимально допустимая продолжительность осуществления административной процедуры по информированию заявителя о необходимости предоставления в центр занятости населения выданного направления на работу не должна превышать 1 минуты.