Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2019 г. N 85-п "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области" (с изменениями и дополнениями)

Приложение N 1. Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

Приложение N 2. Примерное положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - автономных и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2019 г. N 85-п
"Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области"

1. В соответствии с пунктом 1 Положения от отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, утвержденного постановлением Правительства Омской области от 15 октября 2008 года N 172-п "Об отраслевых системах оплаты труда работников бюджетных, автономных и казенных учреждений в Омской области" приказываю:

1) утвердить Положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области согласно приложению N 1 к настоящему приказу;

2) утвердить Примерное положение об оплате труда работников организаций социального обслуживания - автономных и бюджетных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, согласно приложению N 2 к настоящему приказу.

2. Руководителям казенных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области, в срок до 1 октября 2019 года привести условия оплаты труда работников в соответствии с Положением, утвержденным подпунктом 1 пункта 1 настоящего приказа, в установленном порядке.

Руководителям бюджетных и автономных учреждений Омской области, подведомственных Министерству труда и социального развития Омской области, в срок до 1 октября 2019 года привести условия оплаты труда работников в соответствии с Примерным положением, утвержденным подпунктом 2 пункта 1 настоящего приказа, в установленном порядке.

3. Признать утратившими силу:

1) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 86 "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области";

2) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п "О порядке и условиях установления должностных окладов и стимулирующих выплат руководителям бюджетных, автономных и казенных учреждений Омской области, находящихся в ведении Министерства труда и социального развития Омской области, их заместителям и главным бухгалтерам";

3) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 65-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 31 октября 2008 года N 86";

4) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 декабря 2012 года N 79-п "О внесении изменения в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п";

5) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2013 года N 36-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области";

6) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 августа 2014 года N 142-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п";

7) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 11 января 2016 года N 4-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п";

8) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 февраля 2017 года N 21-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п";

9) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 декабря 2017 года N 126-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п";

10) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 5 сентября 2018 года N 130-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п";

11) приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 февраля 2019 года N 29-п "О внесении изменений в приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 декабря 2009 года N 61-п".

4. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 20 августа 2009 года N 45-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 7 исключить.

5. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 25 февраля 2010 года N 16-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области и признании утратившим силу приказа Министерства труда и социального развития Омской области от 23 марта 2006 года N 08" подпункт 8 пункта 1 исключить.

6. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 14 декабря 2010 года N 90-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 2 исключить.

7. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 24 февраля 2012 года N 13-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 2 исключить.

8. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 5 апреля 2012 года N 22-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункты 8, 9 исключить.

9. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2013 года N 9-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 5 исключить.

10. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 14 марта 2013 года N 13-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 3 исключить.

11. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 15 мая 2013 года N 35-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 3 исключить.

12. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 10 июня 2013 года N 73-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 3 исключить.

13. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 3 апреля 2014 года N 56-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

14. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 25 ноября 2015 года N 162-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области и признании утратившими силу отдельных приказов Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

15. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 20 января 2016 года N 8-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 3 исключить.

16. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июля 2016 года N 112-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 2 исключить.

17. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 9 августа 2016 года N 116-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

18. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 19 сентября 2016 года N 125-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 3 исключить.

19. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 30 ноября 2016 года N 142-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

20. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 3 апреля 2017 года N 41-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

21. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 10 апреля 2017 года N 42-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

22. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июля 2017 года N 83-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

23. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 12 сентября 2017 года N 96-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

24. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 10 января 2018 года N 5-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 2 исключить.

25. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 28 мая 2018 года N 91-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

26. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 11 июля 2018 года N 106-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

27. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июля 2018 года N 117-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункты 1, 3 исключить.

ГАРАНТ:

В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 27 июля 2018 года N 117-п пункт 3 отсутствует

28. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 3 августа 2018 года N 119-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

29. В приказе Министерства труда и социального развития Омской области от 9 ноября 2018 года N 169-п "О внесении изменений в отдельные приказы Министерства труда и социального развития Омской области" пункт 1 исключить.

30. Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2019 года.

31. Контроль за исполнением настоящего приказа возложить на заместителя Министра труда и социального развития Омской области О.Б. Проскурина.

Министр

В.В. Куприянов

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас

Получить бесплатный доступ

Если вы являетесь пользователем интернет-версии системы ГАРАНТ, вы можете открыть этот документ прямо сейчас или запросить по Горячей линии в системе.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 апреля 2019 г. N 85-п "Об оплате труда работников организаций социального обслуживания, находящихся в ведении Омской области"

Настоящий приказ вступает в силу с 1 июля 2019 г.

Текст приказа опубликован на "Официальном интернет-портале правовой информации" (www.pravo.gov.ru) 30 апреля 2019 г.

В настоящий документ внесены изменения следующими документами:

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2024 г. N 149-п

Изменения вступают в силу с 3 октября 2024 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 сентября 2024 г. N 140-п

Изменения вступают в силу с 25 ноября 2024 г.

См. будущую редакцию настоящего документа

Текст настоящего документа представлен в редакции, действующей на момент выхода установленной у Вас версии системы ГАРАНТ

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 27 августа 2024 г. N 126-п

Изменения вступают в силу с 29 августа 2024 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 июня 2024 г. N 93-п

Изменения вступают в силу с 2 июля 2024 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 января 2024 г. N 14-п

Изменения вступают в силу с 31 января 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 16 января 2024 г. N 7-п

Изменения вступают в силу с 17 января 2024 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 января 2024 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 22 ноября 2023 г. N 162-п

Изменения вступают в силу с 23 ноября 2023 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 2 октября 2023 г. N 142-п

Изменения вступают в силу с 4 октября 2023 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 25 сентября 2023 г. N 137-п

Изменения вступают в силу с 28 сентября 2023 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 июня 2023 г. N 106-п

Изменения вступают в силу с 4 июля 2023 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 23 января 2023 г. N 9-п

Изменения вступают в силу с 31 марта 2023 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 декабря 2022 г. N 218-п

Изменения вступают в силу с 10 января 2023 г. и распространяются на отношения, возникшие с 12 декабря 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 ноября 2022 г. N 186-п

Изменения вступают в силу с 12 декабря 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 14 октября 2022 г. N 166-п

Изменения вступают в силу с 15 октября 2022 г. и распространяют действие на правоотношения, возникшие с 21 сентября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 сентября 2022 г. N 148-п

Изменения вступают в силу с 20 сентября 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 15 августа 2022 г. N 131-п

Изменения вступают в силу с 17 августа 2022 г.

Действие абзацев четвертого - шестого подпункта 1, абзацев четвертого - двадцать третьего подпункта 2 пункта 1 приказа распространяется на правоотношения, возникшие с 1 августа 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 12 июля 2022 г. N 108-п

Изменения вступают в силу с 13 июля 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 20 декабря 2021 г. N 177-п

Действие подпункта 8 пункта 32, пункта 38.3, приложения N 7 было приостановлено с 1 января 2022 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 сентября 2021 г. N 143-п

Изменения вступают в силу с 1 октября 2021 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 1 октября 2021 г., за исключением абзацев второго - восьмого, тридцатого подпункта 2 пункта 2 действие которых распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 17 февраля 2021 г. N 25-п

Изменения вступают в силу с 19 февраля 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 28 декабря 2020 г. N 165-п

Изменения вступают в силу с 1 января 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 26 ноября 2020 г. N 149-п

Изменения вступают в силу с 1 декабря 2020 г., за исключением абзаца двадцать второго подпункта 2 пункта 2 который вступает в силу с 28 января 2021 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 29 мая 2020 г. N 78-п

Изменения вступают в силу с 2 июня 2020 г. и распространяются на правоотношения, возникшие с 15 апреля 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 24 апреля 2020 г. N 61-п

Изменения вступают в силу с 1 июля 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 9 апреля 2020 г. N 46-п

Изменения вступают в силу с 10 апреля 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 февраля 2020 г. N 19-п

Изменения вступают в силу с 21 февраля 2020 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 19 декабря 2019 г. N 165-п

Изменения вступают в силу с 24 декабря 2019 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 6 ноября 2019 г. N 138-п

Изменения вступают в силу с 8 ноября 2019 г.

Приказ Министерства труда и социального развития Омской области от 30 мая 2019 г. N 95-п

Изменения вступают в силу с 1 июля 2019 г.

Приложение N 7. Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности

Приложение N 7. Отчет о выполнении целевых показателей эффективности деятельности

ГАРАНТ:

Откройте актуальную версию документа прямо сейчас