Статья 12. Дополнительные меры социальной поддержки медицинских работников

Статья 12. Дополнительные меры социальной поддержки медицинских работников

1. Специалистам с высшим медицинским образованием и специалистам со средним медицинским образованием, работающим в медицинских организациях, подведомственных органу исполнительной власти в сфере здравоохранения (далее в целях настоящей статьи - государственные медицинские организации), в соответствии с частью 2 статьи 72 Федерального закона за счет бюджетных ассигнований областного бюджета устанавливаются дополнительные меры социальной поддержки в размерах и на условиях, предусмотренных настоящей статьей.

2. Специалистам с высшим медицинским образованием (далее - врачи-специалисты) при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию в возрасте до 40 лет предоставляется единовременная денежная выплата в размере 70000 рублей, а при устройстве в поликлинику, поликлиническое отделение, врачебную амбулаторию, отделение (офис) общей врачебной (семейной) практики - в размере 100000 рублей.

Единовременная денежная выплата предоставляется врачу-специалисту, заключившему соответствующий трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении шести месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.

В случае расторжения трудового договора по инициативе врача-специалиста (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, являющимся мерами дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения одного года работы произведенная единовременная денежная выплата подлежит возврату в областной бюджет из расчета пропорционально неотработанному периоду.

3. Специалистам со средним медицинским образованием, за исключением лиц, указанных в части 4 настоящей статьи, при первом трудоустройстве в государственную медицинскую организацию в возрасте до 30 лет предоставляется единовременная денежная выплата в размере 30000 рублей.

Единовременная денежная выплата предоставляется специалисту со средним медицинским образованием, заключившему соответствующий трудовой договор с государственной медицинской организацией на неопределенный срок по основному месту работы, по истечении трех месяцев со дня его трудоустройства при условии занятия штатной должности в объеме не менее ставки.

В случае расторжения трудового договора по инициативе специалиста со средним медицинским образованием (по собственному желанию) или по инициативе работодателя по основаниям, являющимся мерами дисциплинарного взыскания в соответствии со статьей 81 Трудового кодекса Российской Федерации, до истечения одного года работы произведенная единовременная денежная выпла